知道做到终身学习系列：《知道做到自学的科学》 《知道做到快速获取新技能的科学》 《知道做到（学以致用版）》 套装3册

《知道做到（学以致用版）》 为什么 知道 很容易 做到 却很难？ 多年来，肯 布兰佳一直在思考：为什么人们明明知道了该怎么做，比如通过阅读或参加培训l得到大量有价值的建议，却始终无法将自己所掌握的知识付诸实践？很多时候，人们虽然付出了巨大的努力去获取知识，可是这些知识根本不会在他们的大脑中停留太久。而这无论是对个人，还是对组织来说，始终都是一个挥之不去的难题。 《知道做到（学以致用版）》将会教你如何通过 学得少而精，而非多而浅 的方式将学到的知识付诸实践。 读过《知道做到（学以致用版）》你会发现，只要稍微调整一下自己的大脑过滤系统，你就可以将知识量轻松扩大数倍。你还将学会如何用绿灯思维引爆创造力和应变力，并通过间隔性重复更好地掌握已经学到的知识。 通过阅读《知道做到（

一个人成败的关键。往往在于在紧要关口能够灵机一动。善施计谋巧应变，以奇招绝技化解难题。书中的“应变”技巧多而精妙。全而新颖，紧扣生活实践。这些“应变”技巧与经验。全部来自于精英人物最经典的手法，能为你拨云见日。让你游刃有余。 本书为广大读者奉献的不仅是应变策略，还有使“变化”为你所用的特珠工具。在这些策略和特殊工具的武装下。相信你将更加自信地应对生活与工作中的种种变化。

如今，泛滥的信息已将我们淹没我们经常找不到车钥匙、误了约会、筋疲力尽却混乱低效。过量的信息输入，造成我们庞大的精神损耗和负担，不断抢夺我们的注意力，让人产生认知功能障碍，频频做出错误决策。如何让自己每天不只是被所见所闻牵着走，而把重要时间集中在创意和思考上？如何在信息失控时代，在工作和生活中重获一种掌控感？心理学家丹尼尔?列维汀从神经科学和认知心理学的角度，《有序：关于心智效率的认知科学》结合注意力、记忆分类等神经理论，为你提出解药。他认为，在信息过载的时代，重点不是避开众多信息，而是重新组织你自己的大脑！人类大脑进化的速度，远远跟不上信息爆炸的速度，但若能将充塞在我们脑中的信息取出，让它外部化，或者对信息分类或形成组块，就可以重新组织并加以管理，从而卸下脑中负担、让头脑再次

从中，你可以发现：1.怎样施展你的天赋2.怎样清晰地达成目标3.怎样放下过去的包袱，轻装上阵，最后获得成功4.聪明的冒险等于不冒风险5.必然失败的十件事情6.怎样组建成为百万富翁的智囊团队，以保证你成为百万富翁7.为什么勇子面对朱来的人很勇敢8.为什么忘不掉消极的过去会阻碍你成功9.发现保障你人生的金钥匙10.不理智的情绪会毁了你11.宇宙中最伟大的力量12.怎样调动你的潜意识获得无限的智慧。这不仅是一本充满好点子的书！这也不仅是一本悦耳动听的哲学精选集！你手中拿着的是被历史上无数成功人士证实的永恒的成功秘诀！这本书是给那些有雄心壮志有抱负的人们，那些想更快冲到前面的人们。如果你符合这些描述，那么这本书就是为你而写！本书中包括的17个秘诀会把你从多年的劳苦工作中解救出来，更快地去实现远大目标。

继全球管理经典《80/20法则》之后，理查德? 科克把“80/20法则”的传世智慧引入个人成长与人生规划领域，为人们带来高效驾驭工作，自由主宰人生的发展新思路。 本书展示了成为“80/20一族”的九条法则：从发掘自身的“20%特质”，到以优质创意提升事业高度；从找到发展模式，到进行高效能的时间规划；从组建的团队，到利用外部资源实现目标；从化解资金来源的难题到实现事业的螺旋式增长，作者都提供了便于操作的解决路径。本书提供了60个真实案例，案例的主角有身为“连续创业者”的科克本人，更多的是和你我一样籍籍无名的人。作者致力于将读者打造成将财富和快乐共同请入生活的“80/20一族”。

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这里有人才战略的新境界，有对人才思想的新发掘，是人才观念的新突破，讲解管理思维的新亮点，是一本新型领导的书。本书通过古今中外的有趣故事，通俗而富有哲理的讲述了人才与环境的关系，为管理者提供识才环境与用人机制；也为有志者提供与适应环境发展职业前程设计，应对环境变化，做时代环境的人才。

从中，你可以发现：1.怎样施展你的天赋2.怎样清晰地达成目标3.怎样放下过去的包袱，轻装上阵，最后获得成功4.聪明的冒险等于不冒风险5.必然失败的十件事情6.怎样组建成为百万富翁的智囊团队，以保证你成为百万富翁7.为什么勇子面对朱来的人很勇敢8.为什么忘不掉消极的过去会阻碍你成功9.发现保障你人生的金钥匙10.不理智的情绪会毁了你11.宇宙中最伟大的力量12.怎样调动你的潜意识获得无限的智慧。这不仅是一本充满好点子的书！这也不仅是一本悦耳动听的哲学精选集！你手中拿着的是被历史上无数成功人士证实的永恒的成功秘诀！这本书是给那些有雄心壮志有抱负的人们，那些想更快冲到前面的人们。如果你符合这些描述，那么这本书就是为你而写！本书中包括的17个秘诀会把你从多年的劳苦工作中解救出来，更快地去实现远大目标。

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随着我党执政环境的变化，提高党的执政水平和领导能力，则成为新形势下党的建设必须着力解决的历程性课题。 十六大报告依据对这种变化的客观分析，在深刻总结党的执政经验的基础上，明确提出了要“加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平”的历史任务，科学回答了进一步提高执政水平和领导能力的一系列重大问题。 党的十六届四中全会又专题研究了加强党的执政能力建设问题并难过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》，提出了加强党的执政能力建设的批导思想、总体目标和主要任务，赋予了党的建设新的伟大工程以新的时代内涵。 党的领导机关和领导干部执政水平是高是低，是强是弱，决定着整个党的执政能力。因而，加强党的执政能力建设，首先就要求提高各级领导机关特别是领导干部的领导能力。加强自身能