一条平庸者的攀高索 一架成功者的登天梯 本书的特色在于，借鉴和汲取了大量中外思想家智慧，结合当前中国社会现实，分析了人为什么要往高处走的原因，给出了36种往高处走的智慧和技巧，尤其突出了一些特殊群体，如新人、女性以及身在官场上的人如高处走的秘诀。相信这本书给你带去的不仅仅是闲暇时间的读书乐趣，更能点燃你积极向上的心灯。

在这一年中，成功，也许就意味着被委以重任；失败，也许就会从此一蹶不振。 有些人完成了晋升，学会了领导他人，而这一切也完全可以成为你的故事，所有的答案都在这本书中： 在进入新角色时，你需要为“提升自己”做些什么?你必须在哪些方面多做一些?哪些方面已经不能再做了?如何快速获得新的领导力? 你需要继承哪些关系网?你必须与哪些关键人物建立新的关系?如何重新调整与同事和上司的关系，并稳固自己的?五项对话原则能够帮你协调好这些期待吗? 企业的状态需要你成为怎样的领导者，是英雄式领导，还是管家式领导?你能唤起一家企业的变革意识吗?

实力是晋升的保障。一个能力欠缺的人，即使和老板关系再好，也不会得到重用。毕竟在企业是要做事的，而现实生活又是要靠实力去竞争。要想成功晋升，必须有足够的实力，掌握生存下去的技能，进而在这个舞台上，尽情发挥才能，成为一个光芒四射的“职场明星”。否则，只好平庸地度过职场生涯，永远没有出头之日。 当然，仅实力还不够，还要让老板发现你这种实力，这就要靠的心机。聪明的员工不但能努力提升自己，而且善于在老板面前表现自己，在关键时刻拿出杰出的业绩来。如此，当有晋升机会的时候，老板自然会考虑你。否则，即使老板要用你，却不知道你的实力到底如何，你最终也难免败在别人的手里。 本书将教会你：快速提高个人实力的有效方法，展示自我的相关技巧。 竞争是升职的永恒话题，在职场中，优胜劣汰的比赛每天都在

在这一年中，成功，也许就意味着被委以重任；失败，也许就会从此一蹶不振。 有些人完成了晋升，学会了领导他人，而这一切也完全可以成为你的故事，所有的答案都在这本书中： 在进入新角色时，你需要为“提升自己”做些什么?你必须在哪些方面多做一些?哪些方面已经不能再做了?如何快速获得新的领导力? 你需要继承哪些关系网?你必须与哪些关键人物建立新的关系?如何重新调整与同事和上司的关系，并稳固自己的?五项对话原则能够帮你协调好这些期待吗? 企业的状态需要你成为怎样的领导者，是英雄式领导，还是管家式领导?你能唤起一家企业的变革意识吗?

升职加薪是所有职场人的梦想。可是，你在职场上常常会遭遇这样的情况：资历不如你、业绩不如你的同事纷纷获得升迁，而你却被排除在外，得不到应得的回报；诚实守信，谦虚待人的你，被人误以为是老实可欺，加薪总是与你无缘；恪尽职守，勤奋工作的你，却经常被同事踩在脚下，一次次与升职擦肩而过…… 作为职场中人，升职加薪不仅要看你的能力和努力程度，还要看你的上司对你工作的认可度，你所处的职场环境对你是否有利，以及你的职场人际关系是否良好……凡此种种不确定因素，都会影响到你在职场上的成功。

你每天都在掏出自己的真心，每天都掏出自己的钱包，就是希望换来一份关注和人气，换来领导对你的赏识和器重，其实，那些都是可以借来的。 本年度，你的职场，万事俱备，只欠东风。孙掌柜从整合职场资源的角度出发，借用工作中不起眼的细节力量，以达到用最少的时间、体现化的工作成果，进而助你快速升职加薪。 职场越狱风暴套书：《只有上司知道：升职的秘密》《咸鱼翻身：职场红人“包装”全攻略》《借东风：职场资源“借力”大绝招》。