作为员工,你得到自己应得的薪酬了吗?王牌谈判大师罗杰 道森将告诉你怎样从雇主那里争取更好的待遇。并且让自己变得更有价值。你可以通过《优势薪酬谈判》学会如何更好地把握自己的职业生涯,并得到自己想要的一切。 作为老板,你的员工尽全力工作了吗?王牌谈判大师罗杰 道森将告诉你怎样在支付合理的薪水的同时大大激发员工的工作热情。花更少的钱,得到更大的效益。 你不敢和老板谈工资福利 你不善于和员工谈薪酬奖励 拥有这本薪酬谈判实战攻略,这些问题都将迎刃而解。 ★如何让雇主迅速作出录用你的决定? ★如何让老板心甘情愿提供你所期待的薪酬待遇? ★如何让员工主动在薪酬上做出让步? ★如何在薪酬谈判中轻而易举识破对方的伎俩? ★如何在薪酬谈判中得到你想要的,同时让对手有赢的
人往高处走,水往低处流。高薪不只是一个人物质财富的问题,它是你人生价值和生存意义的体现。在当今社会,国家与国家之间拼的是国力,企业与企业之间拼的是利润,个人与个人之间拼的就是能力。 谁都想追求高薪,如果盲目地追求那只能是“心急吃不了热豆腐”,还会影响你的心情和生活。在做任何事情的时候必须找准方法,这样才能保证每件事情都顺利完成。在追求高薪的路上,有很多人走了太多的弯路和远路,一生都郁郁不得志。为了避免走弯路就一定先要找到正确的方向然后再采取可靠而有力的行动,而这本《给你高薪的是自己》就是一座灯塔,为你在追求高薪的苦旅中指出一个正确的方向。
在本书中,身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。 在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征?仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的,因为所有的人都在努力工作,并都可能取得了的成就。除此之外,你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”,通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。本书的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为,来建立自己的“个人品牌”。另外,作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”,免受一些负面因素的影响。 作者在书中用自己的亲身经历证明,如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象,你就可以在人群中脱颖而出,在升职的道路上一帆风顺。本书将为你在这方面提供最实用的指导和建议。
本书特点: ·朝向卓越; 的机关干部通常有两个特点——杰出但是低调,严谨而又从容。本书因其文字表现出这样的品质。 ·实用; 机关是社会机器中最为复杂的枢纽部分,也是一个人成为领导者的必经之处,要在这个事业平台上有所作为,就必须洞悉其中的奥秘。作者以30年的亲身体验和观察思考,提炼从基层到总部各级机关的工作经验,阐述了在一个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。本书的透彻、准确和明晰,对于想了解机关或进入机关的人,将是一把灵便的开门钥匙,而对于正置身其中的人,则堪称一部机关生存技术手册。 ·十分好看; 本书虽是一本知识读物,却连缀了100多个鲜为人知的故事。它文字精悍、叙述生动,极具可读性,绝大部分章节,可以一口气读完而不会感到疲倦。 ·广泛应用。 在所有的管理机构中,军事机关是
\" 《稻盛和夫工作法》阐述了“经营之圣”稻盛和夫对于工作的独特观点。工作到底是为了什么?很多人因为找不到工作的真正意义,而每天牢骚满腹。稻盛和夫认为,工作不仅是一种谋生的手段, 是为了获取幸福。人们通过工作不断磨练心志,扭转自己不如意的人生。 那么,如何才能做好工作呢?稻盛和夫给出的方法是:真正爱上自己的工作,具有崇高的目标,能持续付出不亚于任何人的努力,等等。只要拥有了正确的工作观,掌握了正确的工作法,你就有极大可能在未来的工作中取得成功。\"
这本书力争做到单纯,不讲大道理,不追求体系,只希望能提供一些狡黠、直白的职场经验或者鸡零狗碎的人生火花。职场和生活一样,幻想并画出一张路线图是如此简单,走起来却那么艰辛,我们可能在某些窠臼、转角不小心跌倒,延误整个路程。书中从各种职场视角撷取的片段、简单有效的技巧、令人惊惑的本质逻辑,可以看作是一本职场旅程的指南。与众不同的是,这本书自真实总结而出,还带着生鲜的涩味,甚至渗透出丝丝残酷血色。我们中的绝大多数人,都无法避免职场这条路。读书毕业_就业工作-白丁菜鸟-夹心中层-风光高管,这已经成为一条隐形的独木桥,多少人在上面你争我抢、左推右搡的,能够顺顺利利地走上这条路也的确不算容易。在这本书里,我把职场分为三个阶段——菜鸟、中层和高管。在每个阶段都力图完整呈现以下四个方面:描绘
我们都知道跟唐僧去取经的白马和长安城里一头驴子的故事,类似的还有一个笑话:狗对熊说:“嫁给我吧,你会幸福的。”熊说:“嫁给你生狗熊,我要嫁给猫,生熊猫才尊贵。”这个笑话虽然不符合逻辑,但也说明了选择的重要性。知名职业培训专家伍世宙老师提炼多年培训经验心得,从职业生涯规划、平衡心态、有效沟通、强化执行力、现代商务礼仪5个方面,提出了自我提升、决胜职场的具体办法:职业定位、提升技能素养、保持平衡心态、做好有效沟通、强化执行能力、学习掌握现代商务礼仪,从而全面提升自身的专业素质和技能水平。本书既是一本面向中国本土的职场奋斗,也是一本的商业思维学习书,具有很强的指导意义和实用价值。
本书介绍的是在谋职、创业和人生中取得成功的“蚁族”前辈们的经验。全书分上下两篇,上篇讲述“蚁族”如何在职场上和创业路上取得成功——如何面对现实,在求职路上突破、在职场中突围、在创业路上筑巢;下篇讲述作为弱势群体的“蚁族”如何用智慧去生存——如何绕道而行、量力而行以及借助团队的力量。 本书作者从一名小职员成长为集团大企业的总经理,对职业精神和职业发展有着深刻的领悟。本书许多内容来自于作者的亲身经历,对“蚁族”职业发展具有指导作用,不啻为“蚁族”生存与发展的自助手册。
%26nbsp;%26nbsp;想要加薪,请给老板一个给你加薪的理由;想要被提拔,请给老板一个提拔你的理由。你无法改变老板,那就想办法改变你在老板心目中的价值。只有让自己更有用,你才会更值钱。
这是一本员工励志书,本书从员工的角度出发,将用心工作的内涵全面细致地展现给了读者。书中选取了贴近生活的实例,从多方面讲解了用心工作的重要性,让读者明白用心是工作中的一笔财富。一个人只有用心去工作、追求 、精益求精、尽职尽责,才可以将工作做好。
晋升and跳槽,其问有很多困惑与问题纠缠着职场中人。如何清除困惑,解决问题,是职场中人不得不面对的难题。为了帮助职场中人解决这些问题,我们编写了这本书,以帮助那些被晋升或者跳槽困扰着的人。全书生动活泼,既实用又有趣,事例理论,两相丰富。对职场中人而言,是本不可多得的好书。
“为什么我得不到提拔,得不到晋升?” “为什么我那么出色,却一次次被老板忽视,甚至被安排在冷板凳的位子?” “为什么他明明没有我能力强,却爬到了我的头上?” 谁都想晋升,但是晋升的权利在上司手中,特別是在目前这样一个经济危机、企业陷入困境、员工竞争激烈的阶段,要想晋升谈何容易。 其实,那些已经在高空翱翔的“雄鹰”起初也是名不见经传的“燕雀”,他们可以得到晋升,肯定有你所不知道的法宝.凡事都有规律可循,都有技巧可依。只要找到这些技巧,你也可以轻松获得晋升的机遇。 天上不会掉馅饼,任何机遇都要靠自己的拼搏来获得。唯有那些身兼多种能力的人才能得到老板的青睐,进入晋升之门。