近日，人民法院公布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，自2014年9月1日起施行。 《规定》主要包括以下三个方面内容：（1）明确了双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等五类比较特殊的工伤保险责任主体的责任分担。（2）细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题。（3）明确了由于第三人的原因造成工伤的三种处理方式。
2020年12月23日*人民法院审判委员会第1823次会议通过的《*人民法院关于修改＜*人民法院关于破产企业国有划拨土地使用权应否列入破产财产等问题的批复＞等二十九件商事类司法解释的决定》对企业破产法司法解释（二）（三）进行了修正。 本书收录了《企业破产法》、**的《关于适用＜中华人民共和国企业破产法＞若干问题的规定》（一）（二）（三）。希望本书的出版发行，能为广大公司、破产法律工作者、律师等平时查阅学习企业破产法相关法律规定，提供便利。
《*人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（一）》于2020年12月25日*人民法院审判委员会第1825次会议通过，2020年12月29日*人民法院公布，2021年1月1日起正式施行。同时，旧的劳动争议相关司法解释如《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）（二）（三）（四）皆已失效。为配合新劳动争议司法解释的公布及适用，本书收录了《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及新劳动争议司法解释，希望能为广大劳动者及劳动相关法律职业者查阅和学习提供便利。
2020年12月23日*人民法院审判委员会第1823次会议通过的《*人民法院关于修改(*人民法院关于破产企业国有划拨土地使用权应否列入破产财产等问题的批复)等二十九件商事类司法解释的决定》对保险法司法解释（二）（三）（四）进行了修正。 本书收录了**《保险法》、**《关于适用(中华人民共和国保险法)若干问题的解释》（一）（二）（三）（四）。希望本书的出版发行，能为广大法律工作者、保险从业人员等平时查阅学习保险法相关法律规定提供便利。
《工伤保险条例 工伤认定办法 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2014年)》包括非法用工单位伤亡人员一次性赔偿颁发。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定等。内容详细全面。《工伤保险条例 工伤认定办法 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2014年)》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。
依据 八五 普法工作要求，满足社会上具有不同法律需求的读者普法学习成果验收需求，为国家工作人员、领导干部、青少年、企业、公民、农民、社区干部、居民、农村 两委 等多领域人群提供普法、题集、法律培训、竞赛资料等方面的支持。 本分册选取煤矿安全生产工作常用法律规定，着眼于煤矿安全生产条例、安全生产法、矿山安全法、煤炭法、煤矿安全监察条例、乡镇煤矿管理条例、特种设备安全法、职业病防治法、劳动法、刑法等常用法律，真正做到学法知法守法用法。 一、题型丰富。题型涵盖判断题、单选题、多选题、填空题、简答题，完备系统。 二、解析精准。习题均附有参考答案，解析有法律条文做依据，精准可靠。部分判断题、填空题的解析出于节省篇幅考虑，只列出答案和条文序号。 三、难度适中。习题设置避免难题、偏题、怪题，以突
本书主要内容包括保密工作基本问题、保密法制、商业秘密、罾定密工作、涉密人员、涉密载体、保密技术、保密检查、案件查处.宣传教育、保密培训等。本书可作为中国石油领导干部.保密干部、涉密人员的培训用书，其他员工也可参考学习。
这是一本关于商业伦理的案例书，收录的案例都是从过去几年间清华大学经济管理学院MBA课程“伦理与企业责任”的学生结课报告中选取的，其中也包括清华大学经管学院伟创力商业伦理案例写作比赛的部分获奖作品，具有真实性、生动性、本土性和开放性等特点。这里的开放性指的是，这些案例带给读者的是更多的思考，而不是确定的答案。每个案例之后都了编者的评语，希望可以为读者理解案例中的伦理问题提供一些有益的指引。本书有助于商学院本科生、MBA学生以及职场人士了解商业社会中伦理问题的普遍存在性和商业决策过程中的伦理复杂性，培养伦理意识，养成伦理反思习惯。本书的读者还应该包括商学院讲授伦理相关课程的教师，这些案例不仅能够帮助教师们
《解读人民法院司法解释（刑事、行政卷）（1997-2002）》的特色： （一）。所有“解读”均由亲自起草司法解释的人民法院法官撰写，并经有关庭室负责人审定，最能体现司法解释的要旨，具有高度的性和专业性，从而保证司法解释不被误读、曲解、歧解，亦免“隔靴搔痒”或“泛泛而论不得要领”。 （二）全面。“解读”的对象涵盖人民法院自1997年司法解释规范化以来至2002年底所有现行有效的司法解释。 （三）新颖。撰写者对原先已有的司法解释“理解与适用”依据近年来的新情况、新问题，重新作了修改。
《物业纠纷处理图解锦囊》既以图解的形式直观、清晰地梳理了物业纠纷处理的基本思路、常见知识、处理流程，又用以案说法的形式对常见的纠纷问题进行分析解答，并提供风险提示和处理锦囊，为物业纠纷处理提供了一个可视化的、实用性强的解决方案。
本书共9章48条。分为总则、生产者义务、销售者义务、修理者义务、三包责任、三包责任免除、争议的处理、罚则和附则等内容。刘兆彬、田世宏主编的这本《家用汽车产品修理更换退货责任规定释义》对汽车三包规定的条文逐条进行了阐述和解释，并介绍了有关背景知识和应当注意的问题。同时，本书还收录了与汽车三包规定相关的法律法规、国家标准和规范性文件等参考资料，供大家学习参考。
由实际参与劳动纠纷解决的法官、律师、仲裁员等撰写，说法、专业。基于真实发生的劳动争议案件，有针对性地进行法理分析与实践经验总结。基本涵盖劳动争｝义所涉各方面问题能全面提供解决劳动纠纷的知识要点。
汇集全国各地法院审结的典型案例，分卷分类编排。高度提炼案情和裁判要旨，突出争议焦点，剔除无效信息。主审法官撰写“法官后语”，展现法律适用方法和裁判思路。 不论您是法官、律师，还是案件当事人，《中国法院2014年度案例：劳动纠纷（含社会保险纠纷）》力争限度地为您节约查找和阅读案例的时间，使您获得真正有用的信息。
《国家电网有限公司劳动争议典型案例集》旨在促进各单位进一步加强劳动关系管理，依法构建和谐稳定的劳动关系。每个案例分为五部分：基本案情、争议焦点和原因分析、相关依据、处理过程和处理结果、案例评析和启示。
它期待对中小学校长的专业化有所裨益。《学习践行变革之校长培训丛书·桃李书系：中小学热点法律问题研究与典型案例评析》为其中之一，该书共分六个专题，内容包括：依法治校与校长法律素养；学校法律地位与办学自主权；教师聘任制与教师权利保护；学生管理的法律限度；学生伤害事故的责任分析与防范处理；师生权利的法律救济等。
《劳动争议案例精选》一书是上海法院系统劳动争议方面的案例书籍，也是二中院“判案论法”丛书的本。本书汇集了大量劳动争议案件中精心挑选出来的具有代表性、典型性及新颖性的实例案件，在注重法律规则的运用和逻辑推理分析的同时，多层次、多角度地阐释了劳动者和用人单位保护自身合法权益的有效方法和途径，凝聚了二中院法官的心血与才智，展示了法官对立法的理解及其法律意识和执法精神，总结了法官成功的审理经验及审判艺术，有着相当的理论和实践价值。 本书对劳动合同的订立、变更和解除、事实劳动关系、劳动报酬与福利待遇、社会保险与社会保障、女职工的特殊保护等作了全面、细致、深入的探讨和分析，论题广泛，内容翔实，富有浓郁的时代气息，为囿于相关知识缺乏而难以全面、迅速维护权利的人们提供了专业论述与指导。本
本书是房地产纠纷评判依据及案例解析丛书中的一册，结合典型纠纷案例系统讲解房地产法律法规，以便读者通过本书的阅读，能够理解我国房地产法律法规，尽可能减少纠纷，维护自己的合法权益。
