1.主要内容：收集2018年人力资源社会保障工作方面的行政法规、部门规章、规范性文件和政策性文件等，共121件，分为综合、就业促进、人力资源流动管理、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、劳动关系、养老保险、失业保险、工伤保险、农村社会保险、社会保险基金监管、调解仲裁管理、劳动保障监察、社会保险事业管理，共十五部分。 2.主要特点：内容全面权威，每部分按其法律效力和发文时间编排，以便广大读者查阅。 3.选题价值：准确地向全国人力资源社会保障部门的工作人员、广大用人单位和劳动者宣传国家人力资源社会保障法律、行政法规、部门规章及政策性文件，进一步提高人力资源社会保障部门依法行政水平，切实维护广大用人单位和劳动者的合法权益。每年出版一册，政策连续性强，特别适合各企业、事业、机关、团体等单
本报告深入探讨了过去一个世纪的全球经验，对中国、美国、英国、德国、法国、北欧国家、日本和韩国的社会保障与经济发展之间的关系进行了近期新评估和展望。该报告可作为一个权威来源，用以增进对中国社会保障制度的演变及其在中国近期社会经济转型中作用的理解。 本报告是中国社会保障学会（CAOSS）、国际劳工组织（ILO）、德国艾伯特基金会（FES）共同努力的成果。
商业模式不仅适用于企业和营利性组织，也同样适用于众多的非营利组织、社会团体以及非政府机构等，本书中慈善的商业模式便是对慈善活动和组织中所体现的商业模式进行研究和探讨，从商业模式的角度，总结出世界上一些典型的、成功的慈善案例的经验和体系架构，在令读者开阔视野、增长见识的同时，为今后慈善事业的发展提供借鉴和参考。
![社会福利基础理论导读 [日]一番濑康子 沈](http://img3m3.ddimg.cn/25/27/11770567603-1_l.jpg)
