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    • 【局部解剖学】医学九版教材 习题集 第9版精讲精练 本科临床
    •   ( 355 条评论 )
    • 丁自海 黄菊芳 /2018-11-01/ 世界图书出版公司
    • 内容设置:紧扣教学大纲的要求,密切联系教学过程中的重点、难点。设置教学要点、重点难点剖析、同步综合练习,并附答案和解析。 题型安排:以研究生入学考试、本科生专业考试的题型为标准,设计了选择题、填空题、名词解释、简答题、论述题、病案分析题等类型题目。 强化实用性:为方便读者自学,对部分题目给出了 解析 ,分析做题过程中的常见问题,帮助读者了解如何做,考查什么知识等,培养分析能力。

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    • 【药理学】医学九版教材 习题集 第9版精讲精练 本科临床
    •   ( 2251 条评论 )
    • 董志 /2018-11-01/ 世界图书出版公司
    • 内容设置:紧扣教学大纲的要求,密切联系教学过程中的重点、难点。设置教学要点、重点难点剖析、同步综合练习,并附答案和解析。 题型安排:以研究生入学考试、本科生专业考试的题型为标准,设计了选择题、填空题、名词解释、简答题、论述题、病案分析题等类型题目。 强化实用性:为方便读者自学,对部分题目给出了 解析 ,分析做题过程中的常见问题,帮助读者了解如何做,考查什么知识等,培养分析能力。

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    • 医疗卫生单位公开招聘工作人员考试专用教材综合基础知识历年真题及专家命题预测试卷(最新版)
    •   ( 618 条评论 )
    • 华图医学考试研究中组 编 /2012-07-01/ 科技文献出版社
    • 医疗卫生单位公开招聘考试涉及领域广、内容多,应试者要想在短期内快速掌握所考知识,难度较大,而且考试对应试者解决实际问题的能力和应考技巧要求较高。因此,广大应试者应在掌握考试所要求的基础知识和基本技能的基础上,进行科学、规范、专业的考前训练,以熟悉考试题型、掌握解题方法和技巧,有针对性地提高和强化应考能力。 《华图·医疗卫生单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合基础知识历年真题及专家命题预测试卷(*版)》具有以下特点: ,密切结合各地考情,符合考生需求。本套辅导书在深入分析和研究各地医疗卫生单位招聘考试信息和考试真题的基础上,综合众多专家的命题思路和命题实践,创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合,在对知识点进行系统归纳总结及预测的基础上突出展现了各类试题的解题方

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    • 【系统解剖学】医学九版教材 习题集 第9版精讲精练 本科临床
    •   ( 869 条评论 )
    • 丁自海 黄菊芳 /2018-12-01/ 世界图书出版公司
    • 内容设置:紧扣教学大纲的要求,密切联系教学过程中的重点、难点。设置教学要点、重点难点剖析、同步综合练习,并附答案和解析。 题型安排:以研究生入学考试、本科生专业考试的题型为标准,设计了选择题、填空题、名词解释、简答题、论述题、病案分析题等类型题目。 强化实用性:为方便读者自学,对部分题目给出了 解析 ,分析做题过程中的常见问题,帮助读者了解如何做,考查什么知识等,培养分析能力。

    • ¥17.8 ¥48 折扣:3.7折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-麻醉医学专业知识历年真题及专家命题预测试卷80
    •   ( 43 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心 组编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

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    • 外科学 精讲精练 第9版 本科临床
    •   ( 348 条评论 )
    • 王国俊 /2019-09-01/ 世界图书出版公司
    • 内容设置:紧扣教学大纲的要求,密切联系教学过程中的重点、难点。设置教学要点、重点难点剖析、同步综合练习,并附答案和解析。 题型安排:以研究生入学考试、本科生专业考试的题型为标准,设计了选择题、填空题、名词解释、简答题、论述题、病案分析题等类型题目。 强化实用性:为方便读者自学,对部分题目给出了 解析 ,分析做题过程中的常见问题,帮助读者了解如何做,考查什么知识等,培养分析能力。

    • ¥15.6 ¥78 折扣:2折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-医学检验专业知识
    •   ( 64 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心 组编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

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    • 药学类专业高级技术职称考试复习题集(2014年最新版本超低价)
    •   ( 37 条评论 )
    • 易刚强何清湖 总主编 /2010-02-01/ 山西科学技术出版社
    • 《药学类专业高级技术职称考试复习题集(2014年*版本)》汇集多年参与药学类职称考试和西药执业药师考试命题的专家、教授,参照近年来各省有关药学类专业技术职称考试的内容和组题形式,以国家“十一五”规划教材为蓝本,以教材章节为顺序进行编写,方便考生准确熟悉和掌握各门课程的重点和难点,能帮助广大药学类专业从业者在晋升高级技术职称考试中取得*效果。

    • ¥14.7 ¥30 折扣:4.9折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-职业能力测验历年真题及专家命题预测试卷60
    •   ( 51 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心组 编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

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    • 【医学影像学】医学九版教材 习题集 第9版精讲精练 本科临床
    •   ( 627 条评论 )
    • 强军 齐鹏飞 张艳辉 /2019-06-01/ 世界图书出版公司
    • 内容设置:紧扣教学大纲的要求,密切联系教学过程中的重点、难点。设置教学要点、重点难点剖析、同步综合练习,并附答案和解析。 题型安排:以研究生入学考试、本科生专业考试的题型为标准,设计了选择题、填空题、名词解释、简答题、论述题、病案分析题等类型题目。 强化实用性:为方便读者自学,对部分题目给出了 解析 ,分析做题过程中的常见问题,帮助读者了解如何做,考查什么知识等,培养分析能力。

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    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-妇幼保健学专业知识历年真题及专家命题预测试卷80
    •   ( 21 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心 组编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

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    • 【妇产科学】医学九版教材 习题集 第9版精讲精练 本科临床
    •   ( 647 条评论 )
    • 翟建军 /2019-01-01/ 世界图书出版公司
    • 内容设置:紧扣教学大纲的要求,密切联系教学过程中的重点、难点。设置教学要点、重点难点剖析、同步综合练习,并附答案和解析。 题型安排:以研究生入学考试、本科生专业考试的题型为标准,设计了选择题、填空题、名词解释、简答题、论述题、病案分析题等类型题目。 强化实用性:为方便读者自学,对部分题目给出了 解析 ,分析做题过程中的常见问题,帮助读者了解如何做,考查什么知识等,培养分析能力。

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    • 圣才全国执业兽医资格考试兽医全科类过关必做1500题(含历年真题)(附高清视频光盘1张+140元大礼包)
    •   ( 391 条评论 )
    • 圣才学习网 主编 /2011-07-01/ 中国石化出版社有限公司
    • 本书是全国执业兽医资格考试的过关必做习题集。本书根据《2011年全国执业兽医资格考试大纲》的要求及相关法律法规,精心编写了约1500道习题,其中精选了2009~2010年执业兽医资格考试的部分真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容,侧重于选编常考重点、难点习题。 圣才学习网(www.100xuexi.com)国家职业资格提供医药卫生类(包括兽医师)考试辅导方案。圣才考研网(www.100exam.corn)提供全国所有高校各个专业的考研考博辅导班(保过班、面授班、网授班等)、国内外经典教材名师讲堂(详细介绍参见本书书前彩页)。购书享受大礼包增值服务【100元网授班+20元真题模考+20元圣才学习卡】。本书特别适用于参加执业兽医资格考试的考生,也可供各大院校兽医学专业的师生学习参考。

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    • 【皮肤性病学】医学九版教材 习题集 第9版精讲精练 本科临床
    •   ( 370 条评论 )
    • 贺爱娟 龙启忠 /2019-05-01/ 世界图书出版公司
    • 内容设置:紧扣教学大纲的要求,密切联系教学过程中的重点、难点。设置教学要点、重点难点剖析、同步综合练习,并附答案和解析。 题型安排:以研究生入学考试、本科生专业考试的题型为标准,设计了选择题、填空题、名词解释、简答题、论述题、病案分析题等类型题目。 强化实用性:为方便读者自学,对部分题目给出了 解析 ,分析做题过程中的常见问题,帮助读者了解如何做,考查什么知识等,培养分析能力。

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    • 中药类专业高级技术必考职称考试模拟答卷(2014年最新版本)
    •   ( 7 条评论 )
    • 何清湖 编 /2014-01-01/ 山西科学技术出版社
    • 《(2014年)中药类专业高级技术必考职称考试模拟答卷》精选20套中药学药剂人员资格考试习题集,每套为120分钟考试时量,题量为130道。中药类考试题型基本采用A1型题,B1型题和X型题。A1型题:题干以论述式,或为叙述式,或为否定式,在5个备选答案中选择一个*正确答案。 B1型题:每道题由A、B、c、D、E5个备选答案与2个题干组成,5个备选答案在前,题干在后,答题时,要求为每个题干选择1项作为正确答案,每个备选答案可以选择1次或1次以上,也可以不选用。 X型题:也称为多项选择题,1个题干在前;在A、B、C、D、E5个备选项中,必须选择2个或2个以上的正确答案。

    • ¥15.7 ¥32 折扣:4.9折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-护理学专业知识历年真题及专家命题预测试卷72
    •   ( 107 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心组 编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

    • ¥12.1 ¥22 折扣:5.5折
    • 【医学免疫学】医学九版教材 习题集 第9版精讲精练 本科临床
    •   ( 1353 条评论 )
    • 翁秀芳 马群 /2018-12-01/ 世界图书出版公司
    • 内容设置:紧扣教学大纲的要求,密切联系教学过程中的重点、难点。设置教学要点、重点难点剖析、同步综合练习,并附答案和解析。 题型安排:以研究生入学考试、本科生专业考试的题型为标准,设计了选择题、填空题、名词解释、简答题、论述题、病案分析题等类型题目。 强化实用性:为方便读者自学,对部分题目给出了 解析 ,分析做题过程中的常见问题,帮助读者了解如何做,考查什么知识等,培养分析能力。

    • ¥14.1 ¥38 折扣:3.7折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-药理学专业知识历年真题及专家命题预测试卷80
    •   ( 69 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心 组编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

    • ¥11 ¥20 折扣:5.5折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-预防医学专业知识历年真题及专家命题预测试卷88
    •   ( 57 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心 组编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

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