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    • 老夏说公务员面试:100真题摆平面试
    •   ( 43063 条评论 )
    • 老夏 /2022-04-01/ 清华大学出版社
    • 《老夏说公务员面试:100真题摆平面试》共分为五个部分,总计100道真题讲解和模拟。部分是综合分析题,共30道;第二部分是组织管理题,共20道;第三部分是应急应变题,共20道;第四部分是人际关系题,共15道;第五部分是其他类型题,共15道。所选题目都是近年来的经典面试真题,具有代表性。每一道题均由 题目、讲解、破题、模拟 四个部分组成,讲解深入浅出,直指面试根本,模拟则回归到生活和工作中,既有高度又接地气,且具有鲜明的特色,是决胜面试的利器。《老夏说公务员面试:100真题摆平面试》适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。

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    • 考官教你面试 : 公考面试全攻略与实操指南
    •   ( 225 条评论 )
    • /2024-12-05/ 新华出版社
    • 本书作者多年从事政府工作,从第一性原理出发,站在考官的视角,提出自己的思考,直指面试模板化严重、 内容干瘪 等痛点和难点,是一本难得的 让人眼前一亮 的工具书。 本书共分为八个部分,信息量大、逻辑性强。无论是面试的定位、理念的革新,还是各类题型的解析、提分技巧的应用,都有相对独到的原理呈现和具体可行的方法提供。 本书注重实战、反套路,不仅有大量真题解析(仅综合分析题就近50道),更有清晰的解题过程,关键句 描红 批注 。因为面试题目会变,但解题方法不变。 方法论 可以穿越周期,具有普适性。 书中有句话, 说人话、说官话、说简单的话 。这是面试的技巧,也是此书的特点。

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    • 老夏说公务员面试:考公人成长手记
    •   ( 431 条评论 )
    • 老夏 /2024-01-01/ 清华大学出版社
    • 这是一部关于公务员考试心理的作品集,这些文章是作者从过去7年间撰写的1000多篇文章中精选出来的。全书分为4个部分,围绕考公心理这一中心主题,向前拓展出备考、面试阶段的心态调整,向后延伸至工作、生活阶段的心理调适,全链条为有志成为公务员的年轻人解疑释惑。作者以15年工作、生活、写作的经历现身说法,谈经验、说教训、教方法,引导考公人安心备考、专心工作、静心生活、耐心成长。《考公人成长手记》是考公人的一本心灵宁静书、枕边书。

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    • 公务员面试“十二字”诀与真题精讲(新时代·职场新技能)
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    • 玉瑾成公 /2025-01-01/ 清华大学出版社
    • 本书从公务员面试的底层逻辑讲起,逐步深入探讨具体技巧,进而总结出一般性的答题思路和框架,最后再配合面试真题进行实战化演练。本书从公务员实际工作出发,创造性地总结提炼了 3512 面试法则,是当今公考面试类辅导书中系统性首创理论之一。 本书分为 28 章, 3512 面试法则为本书核心所在,涵盖本书所有内容。 3512 面试法则内容包括:① 三大理论基石 ,即:按需说话,主动展现九大能力;搭好框架,做到 成竹于胸 ;重点突出,做到 听者友好型 。② 五大关系 ,即 具体 和 抽象 、 当下 和 长远 、 形式 和 内容 、 自我 和 超我 、 快 和 慢 之间的关系。③ 十二字 诀,即 深 字诀、 实 字诀、 细 字诀、 准 字诀、 效 字诀、 统 字诀、 情 字诀、 分 字诀、 谋 字诀、 引 字诀、 简 字诀、 逆 字诀。 本书内容通俗易懂,以大量丰富的机关工作案例实务为

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    • 赢在面试——公务员面试通关攻略
    •   ( 102 条评论 )
    • 李凭 /2023-02-07/ 中国铁道出版社
    • 本书主要针对报考国家及各地市公务员考试的考生编写,无论从内容还是形式上都更有针对性;其中所收录的内容都是根据国家公务员近年考试情况进行设置,旨在为广大参加公务员考试的考生提供复习备考的依据。本书是作者三十年演讲实战、二十年工作实务、十年授课实训的精心总结,分为三大部分共计十九个章节,章为战略篇,从面试的定义、流程、评分标准,到面试的本质、关键、战略部署,抽丝剥茧、鞭辟入里;第二篇为基础篇,从面试的各种题型分解、思路分析,到面试的大小模板精选、历年真题精讲,章节洞明、字句练达;第三篇为绝招篇,从面试的谈吐举止、用词造句,到面试的细节战术、宏观战略,技法超然、道法自然。

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    • 中公2023公务员面试高分突破系列教材面试50个必考热点(全新升级)
    •   ( 151 条评论 )
    • 李永新 /2023-03-01/ 人民日报出版社
    • 《中公版 2023公务员面试高分突破系列教材:面试50个必考热点(全新升级)》分为两篇,分别是 素材积累篇 真题集萃篇 。 在素材积累篇中,本书整理了一些习近平总书记的重要讲话,以及50个面试热点专题,并通过面试热点解读,帮助考生提升综合分析能力。 在真题集萃篇中,本书为考生提供了丰富且有针对性的面试热点类面试题目,包括社会现象题、政策理解题、领导人讲话题、人物品质题。考生通过练习这些题目,可以掌握这几类题目的作答思路,提升人应试能力。

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    • 公务员面试速成及历年真题详解(2022国版)
    •   ( 323 条评论 )
    • 土人老师 /2021-05-08/ 中国铁道出版社
    • 公务员面试速成及历年真题详解(2022国版)为公务员考试面试科目辅导用书,书中全面详细讲解了面试的考点、热点、难点,并涵盖2020年至2021年中央及地方公务员面试真题的详细讲解,以及对考试趋势进行预测,提供了十套面试实战模拟试卷。此外,针对考生在面试过程中碰到的各种问题,进行深入分析,并给出详细的解答,以期对进入面试的考生有较大的帮助。

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    • 国家公务员考试用书中公2018国家公务员考试专业考试用书税务系统面试全攻略
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    • 李永新 /2017-07-01/ 人民日报出版社
    • 《中公版 2018国家公务员考试专业考试用书:税务系统面试全攻略》从考生实际需求和复习规律出发,精心整编理论、技巧和典型真题,为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础。 本书共分为六篇内容,分别为基础理论篇、专业能力提升篇、结构化面试篇、无领导小组讨论篇、实战演练篇、热点积累篇,涵盖国家公务员税务系统面试的常考知识点,帮助考生在有限的备考时间内,全面学习并掌握税务系统面试的制胜策略。基础理论篇,向考生介绍公务员面试基础知识、税务系统基本情况及2017年税务系统面试考情;专业能力提升篇,从纳税服务和办税服务大厅突发应急事件管理两个方面来帮助考生掌握税务系统专业知识;结构化面试及无领导小组讨论两篇,将这两种面试中常见题型、应答方法及应试策略,向考生进行深入的介绍;实战演练篇,向考生讲述高分技巧

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    • 【年末清仓】2011新大纲:面试攻略(2010.10印刷)新编公务员录用考试教材(含心理素质测评)
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    • 朱庆芳 主编 /2010-10-01/ 中国铁道出版社
    • 公务员红宝书2011新大纲版系列丛书有以下特点: 严谨严格按照2011年公务员录用考试大纲的要求编写,在潜心研究历年公务员录用考试考情变化的基础上融人了*公务员录用考试大纲的*思想和变化,并由著名专家对命题趋势做出权威解读。 实用结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理,使应试者能系统准确地掌握相关知识,迅速捕捉考试要点;所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解;体系完整、功能齐全、特色鲜明,适合不同应试者的考试需求。 全面在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步,使应试者在内容上能把握*信息,紧跟社会形势;对“提高农村公共卫生水平”、“正确应对网络舆论舆情”、“科教兴国、创新发展”等*时政热点进行了重点阐述,并编制了相关习题。 创

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    • 华图2014山东省公务员录用考试专用教材面试技巧真题热点三合一
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    • 华图教育 编著 /2013-09-01/ 中国社会科学出版社
    • 《华图·2014山东省公务员录用考试专用教材:面试技巧·真题·热点三合一(*版)》是华图面试专家在研究山东省公务员面试历年真题及考情的基础上编写而成的,囊括了面试的方方面面,包括面试的技巧、真题及热点。全书共分为六篇,前三篇是在分析山东公务员面试的具体现状及考情的基础上,重点介绍了结构化面试和无领导小组讨论的基本知识;第四篇和第五篇是面试典型真题及模拟考场,让考生可以在了解面试真题的基础上,针对自己的情况练习之用。第六篇是公务员热点面对面,共收录了十五个*的热点话题以及热点新闻链接,引导考生针对热点话题展开思考。

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    • 面试教程(含心理素质测评)(2009)(1/1)(新编公务员录用考试教材)
    •   ( 15 条评论 )
    • 朱庆芳 主编 /2008-10-01/ 中国铁道出版社
    • 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员录用考试采用笔试和面试的方法进行。相对于笔试,面试是公务员考试中更难把握的环节,它是对考生举止仪表、表达能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力、思辨能力、心理个性特征等诸方面的全面考查。就以往的经验看,许多考生因为对面试的内容、要求与技巧掌握不充分,以致于前功尽弃,失去成为一名国家公务员的机会。如何应对面试,闯过公务员录用考试的后一关,备受广大考生的关注。 作为一个享誉经年,深受广大公务员考生读者喜欢的图书品牌,中国铁道出版社红宝书系列丛书的编委们在全面总结历次公务员录用考试图书编辑出版工作的基础上,根据*命题趋势,倾情推出了红宝书2009升华版,共十二册,以飨广大考生。《面试教程(含心理素质测评)》一书是专为已经通过笔试并准备参加报考单位面

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    • 面试教程(含心理素质测评)(2009)[1/1](新编公务员录用考试教材)
    •   ( 16 条评论 )
    • 朱庆芳 主编 /2008-05-01/ 中国铁道出版社
    • 本书具有以下特点: ,全面性。 本书内容涵盖了公务员面试的各方面要素,提供了包括面试的特点、面试的形式、面试的实施、面试准备及应对策略在内的整个公务员面试解决方案。同时还加入了心理素质测评的内容。此书不仅适用于参加公务员录用考试面试的考生,同样适用于党政领导干部选拔的面试、竞争上岗、求职就业等各种面试的人员。可以说是一本面试攻略全书。 第二,实用性。 本书提供模拟场景,讲述面试中应注意的各种问题,使考生的实战技巧在较短的时间内得到提高。同时,书中大量的具体案例为考生抛砖引玉,使考生能丰富视野,开阔思路,厚积薄发。 第三,时效性。 本书收集了大量2008年各地*的面试真题,全方位、多角度地触发对命题的理解,使考生能快地把握*信息,紧跟社会发展。 第四,针对性。 本书在总

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