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    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-医学影像学专业知识历年真题及专家命题预测试卷88
    •   ( 82 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心 组编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

    • ¥11 ¥20 折扣:5.5折
    • 外科学试题金典/住院医师规范化培训考试系列
    •   ( 1 条评论 )
    • 编者:赵冰 /2018-11-01/ 贵州科技
    • 医学考试中心根据住院医师规范化培训的实际需要,组织专家编写相关的题库,用于检验住院医师规范化培训的效果。根据住院医师规范化培养标准细则要求,学习有关的专业理论知识,掌握本学科基本理论,了解相关学科的基础知识;掌握本学科基本诊疗技术以及本学科主要疾病的病因、发病机理、临床表现、诊断和鉴别诊断、处理方法、门急诊处理、病历书写等临床知识和临床技能。4册图书试题恰好能系统地检测住院医师的基础知识和临床知识,为住院医师规范化培训分级考试提供 的试题库。本册为赵冰主编的《外科学试题金典/住院医师规范化培训考试系列》。

    • ¥10.53 ¥18 折扣:5.8折
    • 手术室护理学知识精要与测试(临床护理知识精要与测试)
    •   ( 54 条评论 )
    • 赵体玉 编 /2013-11-01/ 湖北科学技术出版社
    • 这套临床护理知识精要与测试丛书是以全国高等医药 教材建设研究会"十二五"规划教材为依据,吸纳了各 专科国内外护理领域的新知识、新技术和新进展,结 合这所大型综合性教学医院多年来不断总结和完善的 临床护理重难点知识及经典案例,博采临床护理专家 的经验及心得,以知识性、实用性、启发性为特色, 主要面向护理专业在校师生及临床各层次护理人员。每分册均由知识精要、测试题和参考答案三部分组成。每部分内容均覆盖各章节知识要点,将基础理论和临床技能测试紧密结合起来,并展示各专科护理领域的*进展,使读者在快速回顾和巩固基础理论知识的同时,知识面得到广泛扩展,分析问题、解决问题的能力得到全面提升。

    • ¥10.3 ¥22 折扣:4.7折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-护理学专业知识历年真题及专家命题预测试卷72
    •   ( 107 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心组 编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

    • ¥12.1 ¥22 折扣:5.5折
    • 肿瘤护理学知识精要与测试(临床护理知识精要与测试)
    •   ( 17 条评论 )
    • 陈凤菊|主编:陈英//汪晖 /2013-11-01/ 湖北科学技术出版社
    • 这套临床护理知识精要与测试丛书是以全国高等医药 教材建设研究会"十二五"规划教材为依据,吸纳了各 专科国内外护理领域的新知识、新技术和新进展,结 合这所大型综合性教学医院多年来不断总结和完善的 临床护理重难点知识及经典案例,博采临床护理专家 的经验及心得,以知识性、实用性、启发性为特色, 主要面向护理专业在校师生及临床各层次护理人员。每分册均由知识精要、测试题和参考答案三部分组成。每部分内容均覆盖各章节知识要点,将基础理论和临床技能测试紧密结合起来,并展示各专科护理领域的*进展,使读者在快速回顾和巩固基础理论知识的同时,知识面得到广泛扩展,分析问题、解决问题的能力得到全面提升。

    • ¥17.4 ¥37 折扣:4.7折
    • 皮肤性病护理学知识精要与测试(临床护理知识精要与测试)
    •   ( 4 条评论 )
    • 秦志慧|主编:陈英//汪晖 /2013-11-01/ 湖北科技
    • 这套临床护理知识精要与测试丛书是以全国高等医药 教材建设研究会"十二五"规划教材为依据,吸纳了各 专科国内外护理领域的新知识、新技术和新进展,结 合这所大型综合性教学医院多年来不断总结和完善的 临床护理重难点知识及经典案例,博采临床护理专家 的经验及心得,以知识性、实用性、启发性为特色, 主要面向护理专业在校师生及临床各层次护理人员。每分册均由知识精要、测试题和参考答案三部分组成。每部分内容均覆盖各章节知识要点,将基础理论和临床技能测试紧密结合起来,并展示各专科护理领域的*进展,使读者在快速回顾和巩固基础理论知识的同时,知识面得到广泛扩展,分析问题、解决问题的能力得到全面提升。

    • ¥10.3 ¥22 折扣:4.7折
    • 中公2017全国护士执业资格考试提分考点速记3新大纲版
    •   ( 10 条评论 )
    • 中公教育全国护士执业资格考试研究中心 /2016-12-01/ 世界图书出版公司
    • 《中公版·2017全国护士执业资格考试:提分考点速记3(新大纲版)》是《全国护士执业资格考试提分考点速记系列》的第三本——传染病、母婴及泌尿生殖系统篇,内容包括传染病病人的护理,妊娠、分娩和产褥期病人的护理,新生儿和新生儿疾病的护理,泌尿生殖疾病病人的护理。本书以新考试大纲为根本依据,深入研究近年试题,总结历年高频考点,章下分设单元、考点,重点突出,条例清晰,可帮助考生有针对性地复习,巩固相关知识。

    • ¥11 ¥20 折扣:5.5折
    • 调养免疫 多糖"与"健康 中国医药科技出版社
    •   ( 2 条评论 )
    • 秦志海 /2020-06-01/ 中国医药科技出版社
    • 几乎所有的疾病都与人体的免疫功能有关。免疫系统是如何运作的?中医学和现代医学研究对免疫功能调节有什么新的发现?我们该如何调养免疫从而拥有健康体魄呢?本书以通俗易懂的语言、图文并茂的形式介绍了人体免疫系统对健康的重要性,中医学“治未病”的思想,以及中草药多糖与人体免疫功能的关系,对以上问题给予解答,既有免疫学和中医学相关的科学知识,又有实用性的日常养护指导,希望可以帮助读者更好地维护自身免疫系统,享受健康生活。

    • ¥15 ¥25 折扣:6折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-职业能力测验历年真题及专家命题预测试卷60
    •   ( 51 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心组 编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

    • ¥15.4 ¥28 折扣:5.5折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-预防医学专业知识历年真题及专家命题预测试卷88
    •   ( 57 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心 组编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

    • ¥11 ¥20 折扣:5.5折
    • 临床护士应知应会1000题(第2版)
    •   ( 1 条评论 )
    • 编者:张丽平//刘月梅 /2019-08-01/ 中国医药科技
    • 本书汇集临床护士应知应会的1000道题,以问答的形式深入浅出地讲解基础医学理论、基础护理知识、基本护理操作及临床专业知识和技能,内容丰富,条理清晰,便于记忆。本书是临床护士、见习护士和临床实习护生快速掌握专业知识的 参考书,对提高广大护理人员的理论知识和临床技能具有指导价值。本书除可帮助护理人员学习护理知识与技术外,也可作为护士参加各类考核的参考书。

    • ¥19 ¥35 折扣:5.4折
    • 护理学导论知识精要与测试(临床护理知识精要与测试)
    •   ( 110 条评论 )
    • 陈英|主编:陈英//汪晖 /2013-11-01/ 湖北科技
    • 这套临床护理知识精要与测试丛书是以全国高等医药 教材建设研究会"十二五"规划教材为依据,吸纳了各 专科国内外护理领域的新知识、新技术和新进展,结 合这所大型综合性教学医院多年来不断总结和完善的 临床护理重难点知识及经典案例,博采临床护理专家 的经验及心得,以知识性、实用性、启发性为特色, 主要面向护理专业在校师生及临床各层次护理人员。每分册均由知识精要、测试题和参考答案三部分组成。每部分内容均覆盖各章节知识要点,将基础理论和临床技能测试紧密结合起来,并展示各专科护理领域的*进展,使读者在快速回顾和巩固基础理论知识的同时,知识面得到广泛扩展,分析问题、解决问题的能力得到全面提升。

    • ¥14.1 ¥30 折扣:4.7折
    • 妇产科护理学知识精要与测试
    •   ( 9 条评论 )
    • 陈英,李玲新 编 /2013-11-01/ 湖北科学技术出版社
    • 本书是《临床护理知识精要与测试丛书》的分册之一。做为一本优质的辅导教材,其理论内容删繁就简,习题训练深入浅出,每章设有知识精要、测试题和参考答案,对参加各种护理考试的人员有指导意义。本书是《临床护理知识精要与测试丛书》的分册之一。做为一本优质的辅导教材,其理论内容删繁就简,习题训练深入浅出,每章设有知识精要、测试题和参考答案,对参加各种护理考试的人员有指导意义。

    • ¥19.7 ¥42 折扣:4.7折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-药理学专业知识历年真题及专家命题预测试卷80
    •   ( 69 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心 组编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

    • ¥11 ¥20 折扣:5.5折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-麻醉医学专业知识历年真题及专家命题预测试卷80
    •   ( 43 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心 组编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

    • ¥11 ¥20 折扣:5.5折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-医学基础知识历年真题及专家命题预测试卷88
    •   ( 160 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心 组编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

    • ¥11 ¥20 折扣:5.5折
    • 妇产科护理学中级考试全真模拟试卷与解析(第3版)/2022护考应急包
    •   ( 1 条评论 )
    • 编者:卫生专业职称考试研究组|责编:樊莹... /2021-06-01/ 中国医药科技
    • 本书秉承护理学(中级)考试大纲,包含三套妇产科护理学(中级)考试全真模拟试卷,其所含题目数量、题型分配、难易程度比例、考核知识点、构架均紧扣真题。每套试卷后皆附有参考答案与全部试题解析。题型全面,题量丰富,涵盖了 新考试大纲知识点,每题后附有详细解析,全面分析考点、答题思路和方法,帮助考生快速理解和掌握考试重点和难点,是参加妇产科护理学(中级)(专业代码:371)考试考生考前 冲刺的重要参考资料。

    • ¥18.9 ¥35 折扣:5.4折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-综合基础知识历年真题及专家命题预测试卷88
    •   ( 132 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心 组编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 医疗卫生事业是我国政府实行一定福利政策的社会公益事业。医疗卫生事业的发展关系到国民经济和社会的协调发展,人民健康保障水平以及经济发展水平。我国是社会主义国家,实行社会主义市场经济体制,发展医疗卫生事业应该坚持以政府为主导,同时发挥市场机制作用的方针,坚持以农村为重点,坚持预防为主,坚持中西医并重,依靠科技教育,动员全社会参与,为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务。建立起适应社会主义市场经济体制,适应我国经济发展水平,适应人民健康需求和承受能力的比较完善的医疗卫生服务体系。 为优化医疗卫生单位人员队伍结构,加强卫生人才队伍建设,提高医疗卫生单位人员整体素质、服务水平,更好地保障人民群众身体健康,结合各医疗卫生单位的需求,医疗卫生单位工作人员的招聘应按照公开、平等、竞争、

    • ¥11 ¥20 折扣:5.5折
    • 医疗卫生单位公开招聘工作人员考试专用教材临床医学专业知识历年真题及专家命题预测试卷(最新版)
    •   ( 436 条评论 )
    • 华图医学考试研究中心组 编 /2012-07-01/ 北京大学医学出版社有限公司
    • ,密切结合各地考情,符合考生需求。本套辅导书在深入分析和研究各地医疗卫生单位招聘考试信息和考试真题的基础上,综合众多专家的命题思路和命题实践,创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合,在对知识点进行系统归纳总结及预测的基础上突出展现了各类试题的解题方法与技巧,从而有利于提高考生的应试能力,符合考生的需求。 第二,基础知识阐述全面,试题讲解翔实。本套辅导书依据各地医疗卫生单位招考公告的要求,对考试中涉及的各类知识点均进行了详尽的阐述和讲解,便于考生考前复习和巩固知识。同时,试题的设置完全以各地历年考试真题为依托,从不同的角度,以不同的题型考核相应的知识点,使考生在复习知识的过程中得到相应的练习,帮助考生终获得*的成绩。

    • ¥11 ¥20 折扣:5.5折
    • 医疗卫生单位公考招聘工作人员考试专用教材-医学检验专业知识
    •   ( 64 条评论 )
    • 华图人事招聘考试研究中心 组编 /2010-10-01/ 北京联合出版公司
    • 为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

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