本书是全美知名的市场研究公司research resources的创始人既全美代表性的超人气专栏作家戴尔?道廷的经典著作之一。 本书的情节与《你工作快乐吗》具有的延续性,它讲述了几年以后,事业成功、当上中层管理人员的戴尔?道廷再一次找到马克斯?艾尔莫,向他倾诉了自己在管理方面遇到的困惑,这一次智慧老人又为戴尔?道廷的人生指明了方向,年轻人豁然开朗…… 马克斯?艾尔莫告诉年轻人,天才老板的首要之务是要为出色人才创造的工作环境。出色雇员拥有的不是工作,而是才能。天才老板要不断寻找人才,争取盟友。把天才老板和出色雇员联系在一起的是彼此的才能,这种纽带往往能够维系终生。 在这本充满创意、真知灼见与阅读乐趣的书里,马克斯为我们揭示了如何成为天才老板的“秘诀”——天才老板和出色雇员的6个特点,他将帮助每一个想成为天
在美国,拿破仑·希尔这个名字无人不晓,他创造性地建立全新的成功学,是世界上最的精神励志导师。 1883年,奥利弗·拿破仑·希尔出生于一个贫困家庭。怀着成功的渴望,经过一番奋斗,从弗吉尼亚那个偏远的小镇走了出来。他不断地寻找各种机会,提高、充实自己,尝试过经营煤矿、作律师等各种不同的职业,最终成为一名商业新闻撰稿人。他花了二十多年的时间总结成功的“秘诀”,同时走访了来自社会各阶层的成功人士,包括安德鲁·卡内基、托马斯·爱迪生、伍德罗威尔逊等人,从他们的个人经历中汲取了有价值的见解。
从中国的汉字,到中国的山、水、文物,都是中华文化的载体,孩子在阅读故事的同时,也感受着中华文化的博大精深,从而潜移默化地学习中华传统文化,铿锵有力地讲好中国故事。它们都是中华文化的脉动,我们要让全世界都听到。 n 在坚持“百家争鸣,百舸争流”的教育观念下,我们尊重孩子的个性,培养创造性思维,激发孩子的潜能,丰富头脑的智慧。这样才能实现中华民族的富强与民主,成就真正的自由与平等。一个好故事,不仅让孩子受益匪浅,而且深刻地影响着父母。文明古国,礼仪之邦,家风之郡。感人至深的亲子故事,呵护幸福家庭;奇妙的动物世界,彰显爱的情愫,从而共同成就文明与和谐的社会大家庭。 n
英语面试对中国的应聘者来说,是一个没有硝烟的战场。在这里,天才不雄霸天下,只有胸有成竹者、准备充分者才有可能杀出重围,受到面试官的青睐。本书为求职者模拟了一个面试现场,这里有面试官,有应聘者,有不同职位的场景。通过本书,不仅可以将英语口语提高到相当的水平,而且可以体验到面试现场那种特殊的气氛与紧张,使你在真正的面试现场能够从容不迫,将实力发挥到状态。本书是广大求职应聘者迅速提高面试英语水平的书。
本书内容包括:勇敢站出来,才会有机会!;挫折与伤痛,都有其意义!;采取主动,命运即可改变!;不畏嘘声,含泪向前迈进!;摸石过河,必须踏脚步!……
《申晨说:金庸职场心理学》是新浪微博高管申晨的职场励志作品,本书以金庸小说中的人物故事为背景,从职场和心理学的角度进行既有趣又实用的解读。通过幽默的语言和详实的案例,寓教于乐地传授给读者实用的职场干货,引导读者利用职场正能量,获得事业的成功和人生的幸福。
员工的枕边书,老板的手边书,每个人的职场解压书 千万别让同事看见这本书,这样你才能领导他! 如何快速适应职场环境?如何经常博得上司的夸奖?如何争取到公司的资源?如何最短时间得到晋升?如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事,转化为开心事、顺心事、贴心事? “著名的上班族”呆伯特,手把手教你做一个“职场不倒翁” 马上就看!还来得及! 职场不倒翁守则 部门重组或是新项目立案,跳槽新公司或是留守老东家。有些看上去是高升或加薪的机会,却成了一旦失败就无法回头的陷阱。 哪些是机会,哪些是陷阱,呆伯特知道。 员工的枕边书,老板的手边书,每个人的职场解压书 千万别让同事看见这本书,这样你才能领导他! 如何快速适应职场环境?如何经常博得上司的夸奖?如何争取到公司的资源
《职场战记》是知名作家雾满拦江先生总结其在职场二十年来的人生经验,从社会博弈学的角度,描述了作者亲身以历的职场勾心斗角的诸多事件。这些事件就发生在我们的日常工作与生活之中,每一个人都会对此深有感触。正如《职场战记》中所总结的,雾满拦江先生将通过大量的真实事件的记载,帮助我们掌握另外一种能力:获得机会的能力。众所周知,职场中的许多人并不是缺乏能力,而是缺乏机会,他们空有一身才华,却无法获得让自己的才华展示的人生舞台。在这里,雾满拦江先生将会告诉你:获得机会的能力远比工作能力更重要,如果你没有能力获得机会,那么你的工作能力也就毫无价值。而如果你想获得让你才华发挥的机会,那么,你就有必要从雾满拦江二十年的得失中学习一些博弈的基本常识。
懒、散、慢是对生命的懈怠,是影响职场进步的阻力,而其深层原因则是责任心的缺失。 你是否觉得自己的工作已经索然无味?你是否觉得微薄的工资不值得自己辛辛苦苦为之奋斗?《爱上你的工作(战胜懒散慢的八种方法)》将帮助你摆脱缺乏成就感、新鲜感等不良情绪的影响,助你找回责任心与工作热情,克服懒散的毛病,学会高效利用时间。只要你以“井喷状态”投入到工作中去,必将得到公司的重用与欣赏。 《爱上你的工作(战胜懒散慢的八种方法)》由隋晓明主编。
《工作DNA》是作者郝明义1998 年在《中国时报》“浮世绘”版上连载,大获好评。1999 年出版成书,2006年出版大陆修订版。2012年,经作者大幅增订修编,出版增订三卷本,以“鸟”“骆驼”“鲸鱼”分别代表“基层员工”“中层员工”“高层领导”三种工作者,各自独立成卷。 《工作DNA:鲸鱼卷》是一本指南性书籍,讲述郝明义多年工作生涯中的故事、心得,为高层领导者、决策者提供集创造性、思想性与实用性于一体的建议与参考。本书涉及到工作的方方面面,包括实战经验、工作伦理等,是少数从既深且广的界面来谈“工作”,作者结合自身几十年的工作经验,提供极为受用的实务经验作为佐证的著作。
唐风编著的《大学生就业如何度过试用期》讲述了:在初次寻找工作中,每个人的心理都是既兴奋又好奇,心里没底却又有几分期待。无疑这对大学生来说,将是人生起航的一个全新起点,一段人生记忆的新体验,更是启开一扇通往成功的机会之门。 在寻找工作的过程中,我们会惊异地发现:同样的学历,同样的踌躇满志,有的人很顺利地找到了工作,有的人却被无情地拒之门外,有的人虽然幸运地找到了工作,但试用期刚过就被用人单位婉言甚至无情辞退,而有的人却如鱼得水,甚至得到所在单位的重用。这到底是什么原因造成的呢?《大学生就业如何度过试用期》将从这些一系列问题入手,一一帮你破解这些问题背后的难题,助你安全、顺利地渡过试用期。
90%的职场女性在举手投足、言谈话语和自我心理暗示中,正在不知不觉的自毁前程。 而他们对此无知无觉。 美国职场教练弗兰克尔博士发现了这一惊人现象,将自己30年来的手职场经验,浓缩成101堂贴身教练课,一语中的地化解女性的职场困境,帮助她们绽放出璀璨的职场能量。
如果你重感情、群体化,有比较强的掌控欲,你可能是个水象星座的家伙,巨蟹座、天蝎座or双鱼座?内敛和思想深奥的你可能是个的leader,但是感情丰沛的你可能因为一时的感情爆发而陷入困境。 性格决定命运,本系列书归纳了十二星座的不同性格,针对不同的性格特质,为你提供最全面的职场指导:你性格的优势、弱势,适合的行业、工作,如何择业,努力的方向等等,帮助你在职场上有的放矢,在人际交往中如鱼得水,在职场角力中华丽转身。 本书为水象星座篇,包括巨蟹座、天蝎座、双鱼座。
斯科特·扬,拥有惊人学习天赋的超级学霸,仅用1年时间就学完4年制MIT计算机科学课程,经营着世界访问量巨大的学习类博客,并登上TEDx演讲台向世界宣讲自己的超效率经验。 工薪族总是抱怨,整日蜷缩在不足一平米的隔间中,犹如工作机器,埋头苦干:或是处理堆积成山的文件,或是纠缠于种种琐碎的事项中。忙碌了一整天,无力喘息之际,只能慨叹,又是一日逝去的青春,却无法为自己真正想做的事而奋斗。
在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃,没有任何一个细节,细到可以被忽略。可以说,所有的丰功伟绩,都是由细节积累而成的,把小事做精,小事就能成就大事,把细节做透,细节就能成就。 我们有理由相信,精细化管理时代已经到来,这是一个细节制胜的时代。现代的竞争已经转变成了细节的竞争,而细节的竞争则成了真正意义上的最终和层面的竞争。再精彩的战略,再的理念,再远大的目标,再宏伟的蓝图,也必须落实到每个细节的执行上,必须从细节入手,从细节开始,把细节做到位,把小事做实、做透。因为,只有在每一个细节上都用足工夫,企业才能充满活力,铸就辉煌,个人才能塑造形象,立于不败。
本书对每一种能力都进行了全面深刻地分析与探讨。不仅形象、生动地阐述了各种能力的重要性,并从各个名人的成功经典中找出他们成功的秘诀,细化成培养各种能力的方法与步骤,为读者做出实用性的指导。 本书事例取材典型,既有实际生活中的小例子,又有颇让人回味的典故。不但对能力的重要性作了形象而生动的阐述,还将能力与生活中的事例紧紧地结合起来,对于人生各个阶段的人都具有很强的指导性。
《金属材料及其强韧化/高等学校教材》为适应21世纪人才培养需求及高校专业设置调整和合并而提出的教学内容和课程体系改革的要求,在总结近些年来的教学探索、改革和实践的基础上编写而成。 《金属材料及其强韧化/高等学校教材》以金属材料的成分、结构、组织与性能的关系及其金属强韧化为主线进行论述和分析,系统地论述了工程材料及金属强化技术的基本理论和知识,分析了常用工程材料的化学成分、组织结构、工艺方法、性能特点及其相互关系。 《金属材料及其强韧化/高等学校教材》注重基本理论和基本概念的阐述,力求理论正确、概念清晰,同时又注重可读性和实用性。 《金属材料及其强韧化/高等学校教材》适合作为高等学校本科材料类、机械类及近机械类专业技术基础课程的教材,也可作为相关专业科技人员的参考用书。
《君特,内心的懒猪狗:成为老板》是德国励志类超级书“君特,内心的懒猪狗”系列之一。 作者富有创意,以一种新奇、巧妙的方式,将人们内心世界里消极、负面的天性,用卡通形象君特——长着猪嘴狗身的懒猪狗,形象地“代言”。 本书以君特为主人公,以100幅漫画对应100篇连续的小文章,就如何成功当老板,为我们提供了具体实用的方法和技巧,以帮助我们通过科学的管理方式,确定目标,正确地选用人才,更好地与员工沟通,更有效地激励员工,构建有凝聚力的高效团队,并且更好地进行自我激励。当我们做到这些的时候,也能成为一名出色的老板。 书中的语言轻松活泼,幽默风趣;内容丰富细致,深入浅出,鞭辟入里,直指人心。
自2001年出版以来,《搞定Ⅰ:无压工作的艺术》就成了“划时代的自助书”,被译成33种语言,令数百万读者深受鼓舞。它提出的GTD自我管理法简单易行,自成一体,在网站、博客和软件应用领域风行一时。 作者戴维·艾伦继《搞定Ⅰ:无压工作的艺术》、《搞定Ⅱ:提升工作与生活效率的52项原则》后又推出这本《搞定(Ⅲ平衡工作与生活的艺术版)》,揭示了把GTD方法应用到生活和工作中的全方位效果,将GTD原则和用途进一步深化。 《搞定Ⅰ:无压工作的艺术》是GTD的核心基础读物,《搞定Ⅲ:平衡工作与生活的艺术》则是一幅路线图,它对GTD原则和用途的深化,可以进一步增强你应对工作和生活的能力,帮你定位现在的生活,为你指明抵达目的地的方向。 平衡工作和生活的关键是获得掌控与摆正视角,即轻松理顺日常生活中方方面面的事务,并使它们
命运是后娘,疼我们的时候少,整我们的时候多。作为职场上“阅人无数”的裁员专家,刘劲飞每天要面对的就是那些被后娘放逐的苦孩子。他像老中医,看多了别人的苦水和泪水,自然能总结出些许治病救人的道理和智慧,也更加看得清楚为什么走运的人总是走运,倒霉的人总是倒霉。咱看《人人都爱升职器》的目的,就是读懂职场道道儿,多些见识,长些眼色,学些软技术,会些硬手段,不让后娘生气,让自己畅快地野蛮生长。
唯有变化是永恒不变的,目前的世界比以往任何时候都更加变化莫测。面对一场竞争性的变革,如何快速调节心理情绪?如何调整自己的行为特征以适应变革?如f可在变革中脱颖而出?让太书告诉份一切。 通常。面对变革,组织中的每个^瓤会经历六个阶段:失落、怀疑、不适、探索、理解、融合。在这六个阶段中,人们分别有着不同的想法、感受和行为特征。本书通过介绍应对变革的案例、工具及成功策略,告诉人们在心理和行为上如何面对变革、适应变革、掌控变革。并最终变革。
现在越来越多的企业关注员工的“幸福指数”。这里所谓的“幸福指数”,反映的是特定时期职工对幸福程度量化的一个指标。提高职工的“幸福指数”就是提高他们的满意度,满足不同层次的物质和精神需求,从而提高员工对企业的忠诚度。它不仅和工资收入、生活保障等“硬”指标有关,也和职业生涯设计、心理归属等“软”指标密切相关,软硬结合才会力道强劲。这本《员工快乐工作手册》为大家介绍企业让员工快乐、幸福的各类秘诀。 《员工快乐工作手册》由尚书亭、赵振洲、共同编著。