在形如公鸡的中国版图上，内蒙古犹如一条坚挺的背脊。它横跨东北、华北、西北，呈现着大开大阖的风景，从绿茵如毯到湿地蜿蜒，有苍茫林海也有浩瀚沙海，稀缺的那一笔柔情竟然来自黄河在塞外套出的“几”字，敕勒川下便有了米粮川。你可以穿越沙漠、翻越莽林，或走入那云深不知处。从草原到沙漠，走马观花有观不尽的美景；避开景点指示牌，有更多暗藏的惊喜；细品人文历史，你可以从史前一直翻阅到近代，并见证它在当下的转变。无论你怀着什么样的情结来到内蒙古，都不会被辜负。

美国幼儿教育协会指定早教培训用书，作者基于40多年的幼教经验提出经验婴幼儿教育的十项原则。 《婴幼儿及其照料者》是一本关于0-3岁儿童保育与教育的入门著作，突出展现了早教先驱玛格达??格伯和艾米??皮克勒基于尊重及回应的保育及教育理念。全书在教育理论及研究实践的基础之上，提出了具有可操作性的方法和实践知识，完全适用于各种不同的婴幼儿教育背景。在当今早期儿童教育过于重视入学准备和专业素质的培养与筛选的背景下，本书特别重视自由游戏的价值、自立能力的发展以及回应和尊重孩子的重要性，显得尤为难能可贵，值得每个与照料孩子有关的人细细品读与反思。

无论是《杜拉拉升职记》中的杜拉拉、《浮沉》中的乔莉，还是《圈子圈套》中的洪均、《输赢》中的周锐，他们无一例外都是外企职场精英。他们的成功，除了自身的努力外，都借助了“知名外企”这个起飞平台但是，我们必须承认，那些世界500强企业里竞争数亿销售订单的故事，是大多数职场草根很难去经历的；更重要的是，外企在我国28万家，只占企业总数的3%，而民营企业则以超过500万家的数量，占到了中国企 业总数的60%。 也典型性的中国式职场故事，应该发生在500万家中国民营企业里。而民营企业中既有外企所没有的错综复杂的家族关系，更有外企所没有的中国特色的职场规则。

食物选择所造成的涟漪效应十分庞大，不但影响个人的身、心、灵健康，更会对社会和谐和星球生态系统的健全造成巨大冲击。海洋逐渐衰竭，雨林遭受破坏，大量物种灭绝，基因多样性削弱，全球变暖，经济体系相继崩溃，战争持续升级，身体、心理和文化上的疾病不断蔓延，但人们并未意识到这许许多多的问题是由于一种错误思维所产生的。那思维就是食用肉类和乳类产品的存在是必须的，并将生命商品化，通过统治和剥削谋取个人利益。本书揭示了危机背后的成因在于固有文化强加在身上的食物选择。??作者鼓励我们回归于田园、回归于简单生活、回归于圣女品质尊重四季变化、种植草药、水果、坚果和种子植物。让我们记起真正的我们，庆祝我们与大地、对方和所有生命的联系。??我们生活在一个美丽和富饶的星球！我们只需动用一部分现在使用的土地和资

那些每天早出晚归的人不是认真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不是地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时出现在办公室的人不是尽职尽责的人。对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种逃避，他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。对每一个企业和老板而言，他们需要的决不是那种仅仅遵守纪律、循规蹈矩，却缺乏责任感的员工。