生活、工作中，我们在待人接物、与不同的人交流沟通的过程中，经常会遇到如下问题： 勤奋努力，加班加点地工作，却总是不讨领导的喜欢； 跨门合作，自己全力付出，却被同事取笑； 跟进了很久的合作，对方明明感兴趣，却突然变卦； 努力为对方考虑，付出了时间和精力，却不合朋友心意； 其实，很多时候，我们的努力如果没有建立在满足对方心理的基础上，就很难赢得对方的欣赏和喜欢，无论职场还是生活，我们都需要学会一种人识人的方法，懂他人心思，调整自己的言行举止，从而建立良好的人际关系。 本书总结了九大心识人术帮你秒变朋友圈心师，让你能够感知对方的心里话，学会不被对方迷惑的心理策略、看人不走眼的逻辑和 人脸识别 技术。在这本书中，你还将学到：利用冷术，快速赢得陌生人的信任；通过微表情心理学，摸透他人需求；从识

《精准识人》从多个维度分析并阐述了：什么是良师益友；你为什么建立不起有价值的人脉；如何在高端的人 群中，不被边缘化；个人格局与搭建人脉的关系；与小人物和大人物共事的心态与技巧；对竞争对手的再认识及共存之道；名利面前的取舍；深挖人脉 潜力股 的实用技巧等。全书没有深奥的理论，没有专家式的说教，通俗 易懂，深入浅出，在帮你搭建新的人脉观的同时，也会教你在现实生活中该与谁共事、交朋友，怎么与优秀的人为伍。

古人云 事之至大，莫如知人 ，也就是说，再也没有什么事情比认清一个人更重要的了。但是，识人难，知心更难， 人心隔肚皮 要想了解一个人的所思所想真可谓是难上加难。不过，本书可以帮你做到这点，不信试试看。 本书从外表特征、言谈举止、穿着打扮、工作习惯、兴趣爱好等几个方面对识别他人，看准对方心理做了详细分析与介绍。

《看谁听谁的：5分钟让人信服的职场心理攻防术》 学管人高手的心理操纵术，做得心应手的经理人！ 如果你以为 ★对付懒惰的员工很麻烦 ★不能批评非常敏感的员工 ★要挽留骨干员工就必须加薪 ★不断催促才能让员工努力工作 ★提供额外福利才能激励员工士气 那就大错特错了！ 这是一个残酷无情的商业世界。你需要做的就是在5分钟之内让所有人都听你的！ 《看谁听谁的》为你提供大量极具实战指导意义的方法和技巧，书中讲述的都是多年来美国谈判专家、FBI、美国军方和商业领袖们一直在使用的各种心理策略。如果你发现自己根本没有听说过这些策略，请提高警惕，你的竞争对手很可能正在使用它们！ 职场如战场，《看谁听谁的》为你带来管人的终极武器！ 本套书还有： 《看谁在说谎：5分钟内识破谎言》

《鉴人宝典——一分钟识人鉴人术》是集哲学、易学、相学为一体的“东方智慧”与“中国式管理秘籍”的经典绝学集。它对大到国家人才选拔、小到公司人员挑选，再到个人择偶、人际交往，无不各有妙用。而在人才管理学实践中，如何识人、任人、用人，无疑至关重要，如能从一个人的面部表情到人心，进而获知他的未来作为，这更是管理中的学问。 除此之外，书中还提到人的运程吉祥、祸福转换、财运好坏等等。不仅包括了自我管理的智慧，也包含了财富管理的学问，关系了人一生的财运和幸福。 尤为特别的是，本书将历史上经典的鉴人用人案例进行文史对照，岁数附送“鉴人锦囊”，帮助读者在事业、情感、生意、交往中学会一分钟精准识人。

纷繁社会中，人们往往不愿袒露自己，而将真实内心掩藏在深处。但是，其真实意图总是在不经意问流露于举手投足问，外溢于神态服饰中。只要我们掌握必要的破译方法和技巧，就能迅速准确地看透对方心理，从而掌握人际交往主动权，做人际博弈中的赢家。

“物竞天择，适者生存”，当今社会不只是个人实力的拼争，更是充满心理的较量和博弈。因此，要想在现实生活中立于不败之地，必须掌握一些攻心技巧。《每天读点攻心术》从扑朔迷离藏心术、深不可测度心术、由表及里识心术、心口相谐表心术、机不可失虏心术、肝胆相照铁心术、恩威并施驭心术、利害相加逆心术、情理相通警心术、志不可夺诛心术十个方面给予了系统的讲述，融实战性、技巧性、知识性、可读性和趣味性为一体。读者可以学到各种攻心技巧，也能享受到搏弈带给自己的满足感，还能帮助涉世未深或者被社交搞得焦头烂额的读者突破困境，做到化险为夷。

所谓攻心，就是利用心理战术来不战而胜。攻心的目的是驾驭人的思想，从思想上使其畏惧，甚至使其诚服，而非利用职权或是武力使其屈服。攻心的关键是根据不同对手的心理对症下药，从而达到你所想要的效果。攻心成功否，效果如何，只看你会下哪种“药”，下“药”的量有多少，“药”性有多大。 本书基于实用的心理学理念，结合实际案例，对日常工作生活中的各种心理现象进行了较为详尽的分析，有助于人们在为人处世、交际办事、销售谈判时能够抓住对方心理，通过影晌对方的潜意识，改变其意识和认知，以达到自己的目的。