生活、工作中，我们在待人接物、与不同的人交流沟通的过程中，经常会遇到如下问题： 勤奋努力，加班加点地工作，却总是不讨领导的喜欢； 跨门合作，自己全力付出，却被同事取笑； 跟进了很久的合作，对方明明感兴趣，却突然变卦； 努力为对方考虑，付出了时间和精力，却不合朋友心意； 其实，很多时候，我们的努力如果没有建立在满足对方心理的基础上，就很难赢得对方的欣赏和喜欢，无论职场还是生活，我们都需要学会一种人识人的方法，懂他人心思，调整自己的言行举止，从而建立良好的人际关系。 本书总结了九大心识人术帮你秒变朋友圈心师，让你能够感知对方的心里话，学会不被对方迷惑的心理策略、看人不走眼的逻辑和 人脸识别 技术。在这本书中，你还将学到：利用冷术，快速赢得陌生人的信任；通过微表情心理学，摸透他人需求；从识

古人云 事之至大，莫如知人 ，也就是说，再也没有什么事情比认清一个人更重要的了。但是，识人难，知心更难， 人心隔肚皮 要想了解一个人的所思所想真可谓是难上加难。不过，本书可以帮你做到这点，不信试试看。 本书从外表特征、言谈举止、穿着打扮、工作习惯、兴趣爱好等几个方面对识别他人，看准对方心理做了详细分析与介绍。

《看谁听谁的：5分钟让人信服的职场心理攻防术》 学管人高手的心理操纵术，做得心应手的经理人！ 如果你以为 ★对付懒惰的员工很麻烦 ★不能批评非常敏感的员工 ★要挽留骨干员工就必须加薪 ★不断催促才能让员工努力工作 ★提供额外福利才能激励员工士气 那就大错特错了！ 这是一个残酷无情的商业世界。你需要做的就是在5分钟之内让所有人都听你的！ 《看谁听谁的》为你提供大量极具实战指导意义的方法和技巧，书中讲述的都是多年来美国谈判专家、FBI、美国军方和商业领袖们一直在使用的各种心理策略。如果你发现自己根本没有听说过这些策略，请提高警惕，你的竞争对手很可能正在使用它们！ 职场如战场，《看谁听谁的》为你带来管人的终极武器！ 本套书还有： 《看谁在说谎：5分钟内识破谎言》

《青少年励志经典文库（03）：身体语言密码》通过作者丰富的人生经验与识人心得总结撰写而成。作者透过观察，凭借人的一颦一笑、言谈举止，甚至包括相貌等微小因素，判断其人内在的品性，以之为阅人识世的“身体语言密码”。

人性潜藏着大智慧。一个人如果因为周围世界的关系，过分关注得失，那么 就会将潜藏着的大智慧变成小聪明。比如：人越是犯错的时候，越爱隐藏；越是无聊的时候越爱小题大做；越是在意的地方，越是令他自卑的地方；越是炫耀什么，越说明内心缺少什么…… 韩垒著的《冷眼读人性》通过丰富且真实生动的案例以及一针见血的有力评述，告诉读者如何快速看透交往的对象，并出色地运用语言或非语言沟通技巧，在社交场合上左右逢源， 终成为拥有超强人气的人际关系大赢家。

《会用人看这本就够了(珍藏版)》介绍了用人之道，博大精深，所有想长久在领导职位立志于凝聚人心，干一番事业的人必须练就的本领。运用之妙，存乎一心。作为领导者，周旋于各色人等之间，必须精于揣摩人性、把握人心，正确用人，为自己成就大事打下坚实的人力基础。管理者要想达到理想的用人状态，关键是要与下属建立良好的信任关系。用人时，要敢于信任下属，善于授权，并做好对下属工作的监督指导，只有这样才能调动他们的积极性，并赢得真心拥戴。

人际交往就像一张无形的网一样笼罩在我们头上，危险和机遇同在，成功和失败并存。想躲避危险和失败，迈向成功的大门，就一定要先理清这张 大网 的脉络关系，找出关键所在。才华横溢的人比比皆是，但是不懂得为人处世，也无用武之地。而懂人际交往的人，进退得体，处事得当，不会让别人难堪，在让别人舒舒服服的同时，将自己的利益*化。一个心智成熟的人，必定是通晓人情世故的。他知道什么时候该退让，什么时候该表现，即不会锋芒毕露，却也不会泯于众人；他不会字字虚言，却也不会全抛一片心。永远不要看不起那些现在看起来很圆滑世故的人，若干年以后，或许他们才是*不俗的人，而那些不懂得人情世故的人终将跌得头破血流。凡是想做大事的人，都应修炼好世故之功。他不会善良懦弱到任人欺侮，却也不会骑到他人头上作威作福。因此，

管理者*的本事就是能用人，用人又先要识人，眼光、手腕，两俱到家，才智之士，乐于为己所用，此人的成就便不得了了。管理者首先要具备一定的识人技巧和原则，并把握好“人尽全才”的原则，才能打开局面。 用人之道，博大精深，是所有想在领导职位上呆得长久的人、所有立志于凝聚人心、干一番事业的人必须练就的本事。运用之妙，存乎一心。作为领导者，周旋于各色人等之间，必须精于揣摩人性、把握人心，正确用人，为自己成就大事打下坚实的人力基础。 管理者要想达到理想的用人状态，关键是要与下属建立良好的信任关系。在用人以及授权时，要敢于信任下属，大胆放心地让他们去干，去负责，只有这样才能在调动他们工作积极性的同时赢得员工们的真心拥戴。但在信任对方的同时时刻保持警惕，随时做好对下属的监控管理工作。