国家法官学院、德国靠前合作机构所著的《法律适用方法(公司法案例分析)》内容简介：国家法官学院与德国靠前合作机构连续十几年来为中国法官培训法律适用方法，选取中国的案例，运用中国的法律，采用德国的案例分析方法分析案件：归人法(在给定的事实下如何适用法律)、关系分析法(当各方当事人对事实存在争议时如何适用法律)。《法律适用方法(公司法案例分析)》中这两种案例分析方法逻辑严密，推理缜密，对中国法官提高法律逻辑思维能力、法律信息资源的能力以及将理论知识运用于司法实践解决实际问题的能力，具有很大的启发和借鉴作用。
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本书沿着基点论—角色论—结构论—绩效论—激励论—责任论的逻辑线索逐层展开，以国有公司类型的“纵横立体式”剖析为切入点，探究了国有公司董事会的角色定位，设计了不同类型的国有公司董事会之内部构造，构建了国有公司董事会评估机制，检讨了当前我国国有公司董事激励机制与责任机制之不足，并提出了相关的完善建议。
本书沿着基点论—角色论—结构论—绩效论—激励论—责任论的逻辑线索逐层展开，以国有公司类型的“纵横立体式”剖析为切入点，探究了国有公司董事会的角色定位，设计了不同类型的国有公司董事会之内部构造，构建了国有公司董事会评估机制，检讨了当前我国国有公司董事激励机制与责任机制之不足，并提出了相关的完善建议。
本书作者根据以往处理过的案例和实务经验，提炼了公司在设立、运营及终结阶段365个经典的法律痛点问题，通过一个个生动的情景案例，用通俗易懂的语言，描述法律如何适用、事件如何处理、有哪些防范措施，希望为企
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