掌握劳动法与员工关系领域的相关知识,提高HR、企业管理者劳动人事管理能力,对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合*新《民法典》,从HR、企业管理者高频业务场景出发,涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容,并对每章内容的知识点提炼、总结,且附有生动案例及对应法律条文,为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。
本书由青岛正奇资产管理有限公司团队联合撰写,主要内容来源于该团队过往从业经历,围绕不良资产相关入门知识及该行业重要的尽职调查业务模块展开,旨在帮助从业人员快速切入不良资产业务领域,同时选取李国强先生7年从业经验总结的部分内容,从感性角度剖析行业本质。本次修订延续了上一版的体例结构,更新了相关规定、替换了部分案例、优化了文字表述,内容更完善。
40多个图例,20多个表格,150多个实例和真实案例、70多个疑难问题解析,将公司法原理、方案设计、交易架构、操作流程、实务要点、法律适用的疑难问题进行全方位的诠释。 结合新公司法、公司登记管理条例、上市公司收购管理办法、上司公司重大资产重组管理办法等法律文件撰写
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