掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合*新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对每章内容的知识点提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。
从章节上看，本书共十一章，其中： 章为中国商事仲裁的新发展； 第二章为商事仲裁的基础约定； 第三章为仲裁程序的启动； 第四章为开庭前的程序； 第五章为仲裁证据的准备； 第六章为庭审； 第七章为仲裁裁决； 第八章为裁决的执行； 第九章为裁决后救济途径； 第十章为裁判规则的案例推演与运用； 第十一章为办案手记。
《IPO企业上市实战攻略：业务盈利问题深度剖析》详细阐述了每一个专题的理论基础知识，包括专题涉及的法律法规、问题产生的原因以及目前对上市的影响等，不论是对于企业管理层还是中介服务机构，均有助于其全面提升IPO理论知识水平、判断问题的专业水平以及解决问题的能力。
40多个图例，20多个表格，150多个实例和真实案例、70多个疑难问题解析，将公司法原理、方案设计、交易架构、操作流程、实务要点、法律适用的疑难问题进行全方位的诠释。 结合新公司法、公司登记管理条例、上市公司收购管理办法、上司公司重大资产重组管理办法等法律文件撰写
《信托法解释论》以我国的信托法文本为立足点，结合信托实践，力图用全新视角对现行法做出系统性解释，为我国信托法理论的发展提供一个基础性理论框架。信托法属于舶来的英美法制度，其非兼容性往往被过分强调。如果我们固执于将财产法等同于物权法，无视社会现实中财产形态和商业安排的复杂性和多样性，将会极大地桎梏中国民商法理论的发展。《信托法解释论》在民商法、财产法的制度框架中研究信托法运作的独特机理，探讨其独值。
本书紧密结合司法实践，围绕当事人收集、保存、提交证据经常遇到的重点、难点和热点问题，归纳和总结了大量的证据操作关键与技巧，如收集证据的技巧与方法，取证注意事项，如何进行举证、质证和认证，如何判断证据的证明标准等。全书从民事证据基本知识、婚姻家庭纠纷证据、侵权损害赔偿纠纷证据、劳动纠纷证据、道路交通事故损害赔偿纠纷证据、医疗损害赔偿纠纷证据、房地产纠纷证据及合同纠纷案件证据等九个方面，先是用深入浅出的方式向读者介绍了每一类案件所涉及的专业、复杂的法律常识，然后归纳当事人在处理该类案件时所应当收存和提交的证据，再次为读者全面解说在搜集、提交、辩驳证据过程中应掌握的关键和技巧，使读者对决定诉讼命运的证据做到心中有数，一旦面对该类案件的诉讼，不会因为举证不当而输掉本应打赢的官司，最
随着医生创业潮的来临，越来越多的医生个人开始走向市场，创办医生集团，成为医生合伙人。该书就创业过程中的法律风险进行剖析，包括股权设计、多点执业、合同管理、财务合规等。《医生集团创设法律指南》旨在为医生集团创始人、运营管理人士普及法律知识。
本书以犀利的眼光和独特的视角，揭秘了发生在现实生活中典型生动、真实鲜活的八十例重大案件审判故事，故事情节跌宕起伏、撼人心魄、发人深省，惨痛的案例故事背后，留给人们更多的则是思考与警示……
《新精神活性物质研究》从当前全球和我国新精神活性物质形势研究开始，全面拨开新新精活性物质的面纱，深入剖析新精神活性物质，研究了新精神活性物质的本质和发展规律、新精神活性物质的特点和危害、各种新精神活性物质和分类、新精神活性物质预警和风险评估以及新精神活性物质的管制和防控对策等。 《新精神活性物质研究》共分为九章：一章介绍了新精神活性物质研究的背景和意义。第二章是新精神活性物质概述，主要阐述了新精神活性物质的定义、新精神活性物质的特征、新精神活性物质与合成毒品的关系以及我国新精神活性物质特征等。第三章是新精神活性物质的出现和现状，主要分析了新精神活性物质的来源，当前新精神活性物质的现状，并对新精神活性物质的未来进行了展望。第四章是新精神活性物质风险和危害，分析了新精神活性物
