掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合*新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对每章内容的知识点提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。
《IPO企业上市实战攻略：业务盈利问题深度剖析》详细阐述了每一个专题的理论基础知识，包括专题涉及的法律法规、问题产生的原因以及目前对上市的影响等，不论是对于企业管理层还是中介服务机构，均有助于其全面提升IPO理论知识水平、判断问题的专业水平以及解决问题的能力。
《公司上市操作实务与图解》从实务概要入手，在法律规定的基础上，整合梳理流程和规定、尽职调查、辅导、申报与审核、上市等知识要点，再进一步分析持续盈利能力、独立性、财务核算、规范运行、信息披露等监管关注点，力图对首发上市的条件进行全面和全新的解读和分析，为上市中的常见问题提供解决思路和对策。
《上市公司收购操作实务指引与图解》从资本市场的大视角，立足需要实现的目的，指出基本操作方法（路径），把握相应的技术手段（措施），详细地分析了上市公司收购等诸多收购法律问题，精细研究公司收购业务中法律实务问题，将法律和上市公司收购具体实践紧密相联系。
