人力资源社会保障部于2017年5月公布了修订后的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》。为了帮助劳动人事争议调解仲裁工作人员了解和掌握《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》中的各项规定，劳动人事争议调解仲裁培训教材编写组编写了《劳动人事争议仲裁办案规则和组织规则释义》，对上述两项规则逐条作了解释和说明。释义对两个规则每一条都按照原文、条文释义、法条链接、经验介绍（部分）的体例统一编写，对于加强仲裁办案指导和队伍建设具有较强的针对性和操作性。
《劳动保障监察基础知识与实务要领》包括了在劳动保障监察的工作中常用的知识和工作方法，包括基础知识、工作实务（受理与立案、调查与检查、处理方式、执行、结案与文书）、相关工作制度、行政执法与刑事司法衔接、 两网化 管理等方面的内容解读。
作者从理论层面入手对当前慈善事业中慈善效果的问题进行探讨，同时提出对于慈善家和从事慈善业的人士都很有帮助的策略上的建议。作者认为慈善业的问题皆因在捐赠和实施项目的一系列过程中，缺乏策略。指出捐赠方不仅需要有一整套慈善赠与的策略，同时在设计策略时需要考虑五方面的因素，即通过什么渠道赠与、如何实现预期影响、在多大程度上参与项目实施、赠款的时间安排、以及赠款背后的终目标。通过整体考虑这些因素并将其纳入慈善策略中，才能既实现捐赠方的表达需求有满足公众的实际需求。
城市是区域政治、经济及文化活动的中心，人口密集、产业关联度高、价值高度集中，灾害脆弱性也相对比较突出。近年来，城市突发事件频发，严重影响了城市的正常运行，危机生命安全，给城市经济发展和居民生活带来了巨大的损失。突发事件下高效的救援是降低损失的关键，突发事件应急救援中必然需要大量的应急资源以减缓突发事件所造成不良后果，因此完善城市应急资源保障体系建设就显得尤为重要。城市突发事件应急资源保障体系优化是指对应急资源储备主体、储备方式、储备仓库选址和资源配置进行优化，进而在一定的成本约束下追求救援效益*化和灾害损失的小化，为重大自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的应急处置提供资源保障。本书对城市突发事件应急资源保障体系优化设计理论、方法进行研究，具有较强的理论和实际意
《社会保障管理实务（第三版）/新编高等学校人力资源管理专业系列教材》编写遵循的宗旨是：围绕社会保障这一主题，力求把以下问题向读者交代清楚：一是社会保障各组成部分的概念及其运作特点；二是中外社会保障的建立、改革发展的来龙去脉；三是全面、系统、客观地反映我国社会保障中社会保险、社会救济、优抚安置、社会福利等组成项目的享受条件和给付标准的现行文件和现行规定，力争对有关社会保障一般问题的处理都能在书中找到依据；四是社会保障业务经办程序交代清楚；五是社会保障各组成部分的*进展。在上述问题的阐述中，坚持理论说清即可，而腾出更多的空间，多写“硬通货”，尽可能地把现行社会保障的法律法规详尽介绍，并注明文件出处。
中国社会保障改革取得了令人瞩目的成就，已经建立了普遍性养老金制度、覆盖城乡居民的全民医保制度、综合性的社会救助制度和面向特殊群体的福利制度等，社会保障已经成为国人共享国家发展成果的基本制度保证。然而，中国社会保障改革任务还未完成，公平性不足、效率不高，在经济发展与社会公平、个人得失与互助共济、短期应对与长久稳定、局部细节与综合功能等方面关系的把握上需要进一步改善，再加之社会上甚至出现了一些 泛福利化 思潮和主张个人自我负责的 反福利 等*取向，这些问题的探索与解决，都需要有能够完整、客观、理性反映中国社会保障改革与制度建设进程的综合评估报告。
本书是国家社科基金重点项目成果，从社会学的视角出发，运用社会学的理论框架和方法，通过扎实的实地调研，掌握手资料，依据实证资料作出新的理论概括，对充实老年社会学、福利社会学以及中国特色社会主义民生理论，具有重要的学术价值和理论意义；为党和国家及有关职能部门制定和完善“互联网+”养老服务政策，提供了有针对性的政策建议；为养老服务业界，特别是“互联网+”养老服务业界提出了针对性的理论指导和改进工作的建议，对促进我国“互联网+”养老服务的健康稳定和可持续发展具有促进作用。
理查德·马林的《全球养老金危机》是一本生动、有趣又让人惴惴不安的书。如果你仔细地阅读这本书,你会意识到即将到来的退休潮是一个定时炸弹，即使是那些已经省吃俭用存了大半辈子钱的人，也会感到惶恐。这是因为一方面很多人到了退休年龄时，几乎没有个人储蓄。第二个方面的威胁更为严峻。出于政治上的原因，政府不能对养老需求坐视不管。为了满足这些需求,我们需要大量额外的税收收入，而这些税收来源并没有其他渠道。 因此，不论你是否认真地制订了一份退休计划,等到用时总会出现捉襟见肘的情况。对于大多数退休的人而言,他们的月收入来自私人养老金计划、社会养老保险金和其他财产，而这些加起来也不能保持和在职时一样的消费水平。我们对生活水准的感知取决于我们所处的社会环境，所以仅仅让退休人员勒紧裤腰带是不够的。
