《高端人才集聚的理论分析与实证研究》对高端人才教育教学改革与创新进行了深入探索,为城市型、应用型本科经管类管理者与教师的教育教学改革与创新提供理论指导,对提升高校的教书育人能力具有重要意义。本书精选了
本书致力于探讨高校绩效工资制度的建立及其可持续发展。全书共分为六章,第一章详细阐述了高校绩效工资制度的基本概念及组成要素,第二章主要分析了影响高校绩效工资的相关因素,第三章详细介绍了高校绩效工资制度的