實踐行為科學，打造專屬的SOP手冊，任何團隊都能高效運轉！ 日本行為科學*一人石田淳 教你運用行為科學，解決團隊永遠缺乏人才的惡性循環， 讓插科打諢、不成材、不爽馬上辭職的員工，也能轉變成可用的優秀人才 所有的公司企業永遠存在著人才問題 兩成的高績效員工，創造了公司八成的業績，其餘八成則是能力普通和打混的員工。 但你該做的不是努力尋找優秀人才，而是改變八成「後段班」員工的「行為」，讓他們蛻變成有能力的幹才。 新世代的員工跟你想的不一樣，具體的指導將成為留住人才的關鍵 從「行為」著手，循序漸進，讓任何人都能做到「與成果息息相關的行為」。 運用行為科學，建立SOP，有效方法已獲日本3600家公司採用！ 行為科學的重點，是將焦點放在人的「行為」。 它是一種以數據為基礎，分析人

意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延 為什麼與他人一起工作這麼難？ 為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好？ 為什麼有些人不是主管，卻能讓大家聽從安排，齊心協力？ 你如何成為這樣的人？你該怎麼做？ 哈佛法學院談判溝通專家40年經驗淬煉， 為不是主管的你訂製的令頁導力課程！ 三個步驟╳五大工作要素╳三種策略技巧， 在同級之間發揮影響力，高效引令頁團隊，完成上級交辦的各種任務！ ◎不是主管，也要有令頁導力 「合作」，必須整合不同的工作習慣與思想，但這樣的差異往往容易引發各種衝突與時間的損耗。想讓團隊所有人達成共識、目標一致地達成任務，你需要「橫向令頁導力」。 「橫向令頁導力」是一種可以後天習得的能力，擁有這項能力，即便沒有發號施令的權力，也能發揮影

希望能讓新世代也感受日本酒魅力的百年老店、 不甘只是商務旅館普通早餐的品牌企圖、 想傳達地方特色和更多食材故事的生產者 無論規模大小，都以自己獨特的方式傳達吃的樂趣， 持續思索飲食的本質與價值，再透過好設計展現品牌魅力的11個企畫實例！ 對現代人來說，飲食這件事不僅是要填飽肚子、維持生存，大多數人對「吃」還蘊含了更高的期待──希望食物美味、擺盤好看、來源健康、用餐空間舒適等等，因此以設計的角度展現食物品牌的經營理念在現今社會尤其重要，反之，從「食設計」諸如品牌視覺形象、菜單版面安排、器皿材質圖案、店內裝潢風格、行銷網站文宣等設計中也可看出該品牌對食物的態度、對顧客的款待之心等品牌個性。 本書收錄11個作者經手過的食物品牌企畫案例，從新品牌的推廣、企業形象改造

笨的主管忙碌做事， 聰明主管讓屬下甘心幫他做事 部屬做不好、學不會，偏偏罵不得，又不能叫他走 主管懂引導，翻轉廢才變幹才， 奇異、日產、3M、IBM的培訓祕訣！ ★夾心主管心裡苦，凡事親力親為卻累死自己？ 你受到老闆賞識，提拔成為主管，然而重重考驗卻隨之而來 「明明說懂了，做出來卻完全不對？」 「總是一個指令一個動作，如何是好？」 面對老闆和部屬帶來的雙重壓力，身為主管的你只覺得裡外不是人、百般無奈。*後，只好把所有事情攬在身上自己做。然而，天天加班累成渣，卻換來績效、管理兩頭空的結果；這種「屬下輕鬆、老闆不爽、同事看好戲」的要命生涯，你能撐多久？ 為了解決三明治主管窘境，引導學令頁域專家新岡優子寫成這本《不懂引導問話術，主管自己累成渣》，只要掌握書中的

高盛、殼牌石油、葛蘭素史克都在使用的人才培訓課程。 讓賈伯斯及松下幸之助都受益匪淺的正向心理學訣竅。 面對多變挑戰及失敗，比學歷及智商更重要的心理技能。 在工作上遇到問題時，你也是習慣這樣逃避嗎： ◎面對新任務時，先覺得自己辦不到 ◎把討厭的事情先擱在一邊 ◎對新目標執行力無法持續 ◎工作出了紕漏不敢向公司交代 ◎畏懼主動開發新客戶 當逃避成習慣，因為太害怕失敗而裹足不前，消*的面對工作，你擁有的只是各種負面情緒、自我否定、疲倦、壓力、身體的病痛 其實，你欠缺的只是「抗壓韌性」的訓練。 抗壓韌性「並不等於」正向思考，而是協助你從負面情緒、消*心態、逃避責任中掙脫，在失敗中重新站起，突破逆境，並一再成長的強勢復原力。 人人都能學會的七種「抗壓韌性」心理技能：

超圖解總體經濟學入門 考試全攻略?快速上手 僅憑這一本，就可從零開始達到理解總體經濟學的水準 網羅正規總體經濟學論點，學習零死角！ 日本狂銷20萬本的暢銷書系列 從零開始，快速上手總體經濟學！！ 五大特色，即使是初學者也不必擔心 ?不使用難解的數學式 ?運用日常會話，深入淺出 ?詳細且徹底地解說圖形、圖表 ?名師指導學習方法，不再只是隔靴搔癢 ?各章節先提示經濟學的思考模式，融會貫通 圖文並茂的編排方式，以理解總體經濟學為首要目標 輕鬆說出「原來如此!」 所謂的總體經濟學是分析一國經濟學的學問，例如「政府應該實施何種經濟政策作為景氣對策」、「央行的貨幣政策是否適合」等等。然而，單憑看經濟新聞，閱讀經濟的時事書籍，仍難以充份理解總體

★表達術書藉漫畫版，原作獲得2013~2015年許多書店的年度*銷售。 ★透過漫畫劇情，讓您輕鬆學會日本表達術聖經！ ★新鮮人的救命稻草！透過話語的力量突破看起來不可能的困境！ 在時尚雜誌編輯部工作的小舞， 每天被明星、模特兒、上司、同事弄得灰頭土臉， 提議被打槍、提案被駁回、好意提醒還被罵白目新人不知好歹！ 原本好好的一本時尚雜誌，卻因為這樣變成了漏洞百出的無聊商品。 某天她在書店裡遇到一位神祕高人，告訴她： 或許一切都可以用改變溝通方式來解決。 沒想到她一試之下真的發生了轉變 ◎書中教導的表達技巧不只可以用在職場，邀約、面試、求助、求學皆可適用。 願望能否實現，決定權不在自己身上，而在對方身上。

北海道?6?4東川町 榮獲「第10屆 日本行銷大賞 區域賞」 走入東川小鎮，探訪打造區域品牌的袐訣！ 有著「寫真之町」名號的日本北海道小鎮──東川町，擁有60幾家個性化的咖啡廳、餐廳、烘焙坊、商店及工坊，各自建立起不同的「微型經濟」。透過人們的生活風格與微型經濟形成的連鎖效應，塑造了豐富的東川生態體系，讓這迎向人口減少的時代，地方自治團體瀕臨滅亡的危機，東川町的人口卻能逆勢成長。 在《東川Style：北海道8000人小鎮的創生故事》(東川スタイル―人口8000人のまちが共創する未来の価値基準)這本書中，作者透過兩大部分：「Life Work：『微型經濟』生態系統──以自然風格打造的生活及社區」及「Public Commons：共鳴與共創孕育的『自我風格』──小我事、眾人事、世間事的良性循環」，書寫出移住者與當地居民如何共同

亞當．斯密、李嘉圖、馬克思、馬歇爾，到熊彼得、凱因斯、傅利曼 7個*強的經濟學家， 7堂*精華的經濟思想課 帶你看懂自己與國家政策、世界局勢的關係， 擺脫「被淘汰」的危險！ ◎1個經濟學家搞不定你的問題，你有找7個來試試看嗎？ 關於經濟這件事，我們總是有許多疑問 ?6?4為什麼努力工作，卻依然沒有錢？ ?6?4為什麼別的國家假放得更多、人民更懶散，卻遠比我們更富裕？ ?6?4為什麼保障*薪資可能是錯誤的做法？ ?6?4為什麼景氣好轉，我卻沒有加薪，公司也沒賺到錢？ ?6?4為什麼技術與分工越進步，勞工就越不值錢？ ?6?4為什麼政府必須浪費錢？被浪費的錢，與我有什麼關係？ 1個經濟學家，可能無法解答這許多問題。不過1個不夠，你有找7個來問問看嗎？ ◎為什麼這7位經濟學家很重要？ 因為這7位

《身價1億投資大師傳授，小資上班族一定要偷學的理財術》暢銷經典改版！ 小資上班族一定要偷學！ 理出上億身家的投資大師．理財觀念不藏私大公開 實現財富自由，不再是遙不可及！ 固定薪水讓你難以施展手腳？ 投資經常不成功，卻不知問題出在哪？ 四大理財術，幫你找到適合自己的投資工具。 就算只有二千元，也可以將小錢變大錢！ 身價上億投資大師傳授理財術， 小資上班族一定要偷學的原因 ?大師投入金融市場30年，金融知識與實戰豐富，累積獨特理財觀與財富 ?免花高額學費，一書在手，就能學到大師至今奉行不悖的理財觀念與心得 ?依職場年資、月收入、個性分類，讓你對號入座，找到適合自己的投資工具 ?內容深入淺出，循序漸進，*一遍看不懂沒關係，第二遍*

亞馬遜網路書店★★★★★讀者好評 廣告就是要讓人發笑流淚，吸引愈多注意愈好？ 商品的選項增加，反而降低被購買的機率？ 美國出身的哈根達斯冰品，為何取個像丹麥語的品牌名稱？ 卡西歐和勞力士錶顯示的時間一樣準，怎麼戴起來感受有差？ 自認為理性的消費者，其實常在不知不覺中受左右？ 「我們必須在情感上觸動消費者！」無論你處在品牌打造的哪一環，一定聽過類似的言論。當今行銷*對情感十分著迷，認為把人的種種感受注入品牌，就能串起和消費者之間的連結。然而研究顯示，大部分的人對品牌及其傳播的注意，往往並不全面，因為我們是用大腦看東西，不是用眼睛。 大腦是很懶的，它多半處於無意識狀態、受制於情感，而且高度不理性。大腦就像電腦，人的意識經驗則像螢幕，電腦只把有必要知道的內容顯示在螢幕上；換句話說，大腦

本書藉由作者在創作教養與創作經驗的心理分析陳述，拼裝創作行思與教學的想法，其中有具體的經驗轉化：如，城市中的身體；也有純以抽象理念推導的說明與文獻整理，回應那啟動創作欲力的瞬間心理樣態──即本書的主題：創作衝動心理機制的原型與時代遞延下的殘餘（或間錯的誤解行思）。 這是一本關於個人對創作心理動力經驗與推想的分析論述，整部書寫更接近的是一種創作，書寫構築的方法與視覺拼貼創作習慣相仿，一幅由斷片般的拼貼思維烘托出的個體創作心理動力圖像。看似套套邏輯、不斷迴旋的書寫，從原點開始，繞了一圈，又回到原點的徒勞或困縛裡；或如每日初醒重開機（reboost）的意識迴旋，不斷重讀路上的風景，*終，期望會對於「前」原點有些不同的看法。 作者介紹 作者簡介 劉錫權 藝術創作者，