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星座如今已成为青年男女的时尚话题。如果你不懂星座。说明你已经落伍;如果你是“追星一族”。却没有正确的占星观。那也算不上是真正的“星座达人”。谁是你今生的Mr.Right或Miss Right?如何选择自己的职业道路?如何在职场上取得老板的信任与同事的好感?如何为自己破解厄运?本书将为各位星座迷们一一解答。做最了解自己的有心人。让生活的旋律随着斗转星移更加绚丽多彩吧!
中国部血型心理学应用教程, 用血型心理学理论对国企管理进行了新颖诠释和另类解读,提出了优化国企领导及员工岗位配置的血型调整方案,介绍了如何因血型而异实施人性化管理,为国企领导者识人、用人、管人,打造和谐高效领导团队,实践因人而异的人性化管理,提供了全新的思路和方法。同时依据血型标准对当今世界三大企业管理文化进行了重新界定和诠释,为我们更好地理解和改塑企业文化,实施或适应跨文化管理带来了有益的启示。
《血型密码:A·B·O·AB型人的性格、命运及其改变的世界》不是一本简单的血型学指南读物,而是从历史的视角、文明进化的高度、日常生活的细节出发,全面向读者揭示关于血型所不为大众知道的奥秘!请看一个事实:春节前后诸多城市的医院O型血告急而B型血胀库,这是什么原因呢? 人们首先想到的是O型是*输血者,因此O型血不够用,哪又为什么B型血胀库呢? 真正的答案*超乎人的想象! 在南京血液中心血库工作多年的血型学专家是这样解释的:这种现象是各种血型人的性格和健康差异所导致的结果。B型血充足的原因是B型血的人性格平和而健康,O型血的人因争强好胜,交通事故及打架中的伤者绝大多数是O型血,因此O型血很吃紧。
在这个世界上,我们为什么会注定遇到一些人,又不得不错过另一些人?有些人为什么是一飞冲天的强人。而有些人却是一蹶不振的庸人?为什么两个不相干的人总有许多巧合,让人不得不相信“缘分”的存在;而亲近的人的心灵却像平行线,永远无法相交?为什么在不可能的时候,发生着美好的意外?为什么在我们应拥有的时候,却两手空空?究竟是什么推动着我们的命运?我们的红舞鞋,究竟在哪一站才能真正地休憩?你和他、她之间。是不是真有什么不可说的缘法和际会?我们的指端,是不是真有什么看不见的红线?我们的名字,是不是被刻在三生石上?什么样的人容易爱上你,而你,又容易爱上谁?什么样的人是你应该投奔的“明君”,而你,又该提拔什么样的人?什么是你的优势,什么是你的软肋?什么时候你被赞为果断,又是什么时候,你被讥为“武
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本书的重点是分析中国人群血型特点。首先应该正本清源,把血型定位在思维逻辑的概念上,进而阐述形成血型逻辑现象的客观原因,帮助人们了解一地人之间的互动关系,同时用历史和现实社会的例子来佐证,以便让大家更好地掌握血型逻辑,让血型逻辑对增进人们的相互理解有所帮助。作者将重点放在20~50岁之间的中青年人群里,因为他们在激烈的社会竞争中急需各种知识的“充电”才可能保证自己北半球不败之地。他们不但要面对事业、家族、配偶、恋人、父母、孩子、同事、上级等等人际关系,还要面对自己。在很多情况下,人的失败往往是自己造成的,原因在于自己不了解自己。
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