本书主要围绕职场的话题展开,就小白到精英要修炼的多个时期展开讲述,提出轻职场的概念,让职场问题变得不再复杂,轻松应对。
职场是职人的修炼场,不断有人在探索、试错、反思、领悟、出击,进而成长。 看到这本书的人是幸运的,因为有53位出色而老练的职场人,他们是来自知乎的关于职场领域的优秀回答者,将自己的经验毫无保留地分享给初入职场的新鲜人。 你可以从中快速了解到: 自我认知的决定性作用; 决定成败的细节;不同行业的发展需求; 职场方法论的形成路径;新人如何蜕变成达人。 同时,你可以高效学习到: 如何将工作细化到每一个环节; 如何用*省力的方式解决问题; 如何快速融入、有效沟通; 如何准确锚定自我定位,并不断完善并落实到细节; 所有与职场人密切相关的细枝末节,都能在本书中得到*真实、诚恳、有效的解答和建议,这些不可多得的经验准则,让职场进阶有了清晰的路径,也让新人有了快速崛起的捷径。
良好的教育加上丰富的经验曾经是成功的保证。但在今天的社会,你的成功取决于你的适应能力。你必须很灵巧、必须愿意调整你的预期、面对机会以及挑战时必须能快速做出反应。在《学创业家思考,学总裁行动》中,你将学到应对各种职场挑战的实用办法。每章都介绍了真实的案例,就普遍的职场问题提出了解决办法,这其中包括: 如何顺利地辞职,然后以十足的信心和敏锐的洞察力启动新工作 如何很有风度地接受别人对你工作表现的赞扬 如何顶住压力、挫折或某个大项目的各种混乱,找回自我 如何在看不到尽头的变革中保持稳定的心态 你不但需要知道如何面对职场中各种常见的挑战,同时也需要知道如何面对那些不常见的挑战。这本书将告诉你已经证实且容易理解的秘诀,让你能够一步一步地踏上事业高峰! 作为一名出色的职业生涯
本书包括400万册《没有任何借口》和《没有任何借口2》,“没有任何借口”是西点军校200年来最重要的准则,也是最值得中国企业员工培训的观念,也是的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法;它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划,帮助你重塑团队,并将你和你的组织带往更高水平。《没有任何借口2》以中国员工常常提的15种借口为切入点,深入分析,提出了一系列操作性很强的杜绝员工找借口并解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养执行没有任何借口,具有培养责任意识,能把工作执行到位的员工,打造的团队,提升整个团队的战斗力和凝聚力,增强企业的影响力。