PMBOK第六版首次加纳入了在敏捷或者适应型环境中应用良好项目管理实践的指南。各章节(或知识领域)现在有4个引导部分:核心概念、趋势和新兴实践、剪裁考虑因素、敏捷或适应型环境中需要考虑的因素。PMBOK第六版格外重视项目管里中的战略与业务知识方面,前三章对涉及项目管理的业务文档进行了讨论。PMBOK第六版增加了一个有关项目经理角色的新章节, 专门讨论 PMI人才三角 及组织对项目经理的技能组合要求, 这些技能让项目经理更具竞争力, 并且在技术、领导能力、战略和商业管理方面更有相关性。PMBOK第六版相比五版,增加了一个项目管理标准(美国国家标准:ASBI/PMI99-001-2017),这也是第六版比第五版增加篇幅的主要原因。PMBOK第六版内容与敏捷项目管理由密切的相关性,PMI也首次推出了《敏捷项目实践指南》。《敏捷项目实践指南》中英文版将于2
在过去的几年里,新兴技术、新方法和快速的市场变化扰乱了我们的工作方式,推动了项目管理专业领域的发展,项目管理的知识架构和职业内涵也发生了显著的变化。 每个行业、组织和项目都面临着独特的挑战,项目团队成员必须调整其方法, 以成功管理项目并交付成果。 为满足项目管理从业者当前和未来的需求,更加敏捷、创新和高效地在快速发展的市场环境下管理各类项目,《项目管理知识体系指南(PMBOK 指南)》第七版做出了重大调整,并基于此重新构建了项目管理的知识体系(PMBOK 指南)。 《项目管理知识体系指南(PMBOK 指南)》第七版: 深入探讨了项目管理专业领域的基本概念和构念; 首次提出了项目管理的 12 项原则和 8 个项目绩效域,这些绩效域对于有效交付项目成果至关重要; 展现了各种开发方法(预测、传统、适应、敏捷、混合型
《项目管理知识体系指南(PMBOK指南):第6版》 第六版首次加纳入了在敏捷或者适应型环境中应用良好项目管理实践的指南。各章节(或知识领域)现在有4个引导部分:核心概念、趋势和新兴实践、剪裁考虑因素、敏捷或适应型环境中需要考虑的因素。第六版格外重视项目管里中的战略与业务知识方面,前三章对涉及项目管理的业务文档进行了讨论第六版增加了一个有关项目经理角色的新章节,专门讨论“PMI?人才三角”及组织对项目经理的技能组合要求,这些技能让项目经理更具竞争力,并且在技术、领导能力、战略和商业管理方面更有相关性。第六版相比五版,增加了一个项目管理标准(美国国家标准:ASBI/PMI99-001-2017),这也是第六版比第五版增加篇幅的主要原因。第六版内容与敏捷项目管理由密切的相关性,PMI也首次推出了《敏捷项目实践指南》。《敏捷项目实
本书通过漫画的形式阐述了项目管理各阶段的基本理论和知识,本书将具体的企业案例分别融入各章的内容之中,使每章的基本理论与项目中所遇到的现实问题有机地融合在一起,并针对项目中的现实问题在每章结尾处给出相应的对策。本书既可作为高等院校经济管理类专业本科生的教材、MBA教材,也可以作为从事项目管理工作的人员以及参加各类项目管理资格认证考试人员的参考书。
业务分析师是新兴的专业职务。在组织或项目中,业务分析师通过与项目干系人合作,采取一系列技术和知识,分析、理解组织或项目需求,并实现组织或项目目标,提出解决方案。本书作者是国际业务分析协会(IIBA)的《业务分析知识体系指南》BABOK创作委员会的核心成员,全书结合BABOK的标准,以通俗易懂的语言阐述了业务分析的基本概念、任务与目标,介绍了从初级业务分析员成长为业务分析师所必需的技能和知识,性强,内容清晰全面,是业务分析师和咨询师的用书。
作为一名项目管理专业人士,知道如何回答类似下面的问题是非常关键的:我们的进度是提前了还是落后了?我们目前所花的费用是超过了预算,还是尚有结余?目前剩余的工作预计还需要多少费用?但对于项目的成功而言,如果仅仅了解这些现状还远远不够,更重要的是项目经理必须要识别这些问题产生的根源、问题的严重程度以及怎样做才能使项目重回正轨的方法。 挣值管理方法就能满足项目管理过程中的这些重要需求。 本书是对《项目管理知识体系指南(第3版)》(PMBOK指南)中挣值内容的一个扩展。挣值管理经常被誉为“亮灯管理”,因为它有助于对项目的现状和未来进行客观和简便的识别。该方法整合了项目的范围、进度和费用,并适用于不同的知识领域和过程组。 本书扩充了如何在中小型项目中使用挣值管理的方法,尽管这些方法与那
随着培养国际化人才的需要,专业英语变得愈加重要。本书从“用英语系统深化专业知识”和“从专业知识角度学习英语”的角度出发,围绕项目管理的九大知识领域,同时加入项目可行性分析和科技论文写作的内容,以流畅、规范、清晰的英语讲述项目管理知识。本书定位准确、架构合理、内容专业、适用性强,帮助学生在深刻掌握项目管理整体框架和知识的基础上,学习标准的项目管理英语概念。本书适用于项目管理、工程管理研究生及项目管理工程硕士,也可用于上述专业的本科学生,还可供项目管理从业者学习参考。
项目风险管理反映了一个事实,即无论在项目计划过程中已经被预测还是不可预见,一些事件或条件对项目目标会产生作用。这些作用可以是积极的,也可以是消极的,甚至可以导致项目与原定目标的背离。本标准为项目经理、项目团队成员、管理层和干系人提纲挈领地阐述了高效风险管理的原则,定义了项目风险管理的各个方面,尤其介绍了大多数时候大部分项目的良好做法,为项目管理专业人员提供了一个标杆。项目管理实践者可以用本标准检查自己所处的环境、项目或组织中的风险管理过程。
作为一名项目管理专业人士,知道如何回答类似下面的问题是非常关键的:我们的进度是提前了还是落后了?我们目前所花的费用是超过了预算,还是尚有结余?目前剩余的工作预计还需要多少费用?但对于项目的成功而言,如果仅仅了解这些现状还远远不够,更重要的是项目经理必须要识别这些问题产生的根源、问题的严重程度以及怎样做才能使项目重回正轨的方法。 挣值管理方法就能满足项目管理过程中的这些重要需求。 本书是对《项目管理知识体系指南(第3版)》(PMBOK指南)中挣值内容的一个扩展。挣值管理经常被誉为“亮灯管理”,因为它有助于对项目的现状和未来进行客观和简便的识别。该方法整合了项目的范围、进度和费用,并适用于不同的知识领域和过程组。 本书扩充了如何在中小型项目中使用挣值管理的方法,尽管这些方法与那
全书共分13章,主要内容包括:实验室基础概述、实验室立项与采购、实验室规划与设计、实验室的基本条件、实验室系统工程与建设、实验室模式范例、实验室信息化管理、实验室的队伍建设、实验室的任务管理、实验室的技术管理、实验室的考核评估、实验室质量管理体系、实验室认可与专利管理等。每章先概述相关概念和意义,然后再阐述各项管理方法与具体管理措施。
本书自初版以来,已成为许多项目经理的“”。本书从项目管理的本质和项目模型开始,共分7篇,对项目管理进行了全面而详尽的描述。全书始终围绕着项目管理领域学者詹姆斯?刘易斯总结的16步项目管理法(刘易斯项目管理法)展开,为项目经理展示了如何成功管理不同大小、不同类型的项目,内容讲解深入浅出,案例丰富全面,既深刻地分析了项目管理的本质及一些项目管理现象的内在含义,又简单明了地介绍了实践中具体应该如何操作,很好地实现了理论性和操作性的结合。