职业技能培训是提高劳动者知识与技能水平、增强劳动者就业能力的有效措施。 本套教材是为了适应开展职业技能短期培训的需要、促进短期培训向规范化发展而编写的。该套教材以相应职业(工种)的国家职业标准和岗位要求为依据,根据上岗前职业培训的特点和功能,以基本概念和原理为主,突出针对性和实用性,理论联系实际,使读者一读就懂,一学就会。
《金钱与良心:彪马总裁和著名心灵大师的管理对话录》主要讲述了,就全球化的世界里,与我们每一个人密切相关却又苦思难解的问题——金钱与良心,古伦神父和约亨·蔡茨进行了一次充满智慧与创意的对话。他们认为企业应该处理好社会责任与经济效益的关系,要对员工充满人性化的关怀,要保护好我们赖以生存的自然环境。换言之,要注意到企业的永续发展。企业若以利润化为目标,而不考虑人与环境的公平、正义,就会在全球市场中逐渐丧失竞争力与影响力。“永续性价值管理”是企业的也是的选择,金钱与良心并不矛盾。他们深信,如果个人也能以这样的价值作为自己事业和生涯规划的基础,那么个人取得成就的同时也为人类的幸福奠定了坚实的基础。
不容回避的现实是,我国实行市场经济以来,在市场经济的优势不断凸现出来的同时,各种丑恶现象也随之大量涌现。在经济领域中,利用经济合同、支票、汇票进行诈欺财产物资的现象越来越多,骗人的手法也日新月异,骗取的金额数量也越来越大,让企业的管理人员防不胜防,不知道在哪个环节,就会落入骗子们的圈套,让企业遭受灭顶之灾。企业与企业之间的不信任就是信用的丧失,同时限制了企业的发展。
《企业伦理学(中国版)》主要阐述了企业伦理的产生以及中外重要的伦理思想、个人与职业的伦理决策、企业文化中的伦理、企业社会责任等基本理论。同时,还介绍了环境责任、营销伦理、会计伦理、公司治理伦理等。本书不只是介绍企业伦理的基本理论,而且还阐明了伦理决策的一般规律。同时,书中融入了大量的中国案例,以贴近读者,并提供一些有争议的伦理问题供学生讨论。 《企业伦理学(中国版)》适合管理学类专业的学生、mba、emba以及企业家阅读。
本《中国企业社会责任系列教材:企业社会责任基础教材(版)》,应该如何定位,编委会做了专门的讨论,达成了一些共识: ,基础教材,向读者绘制企业社会责任的完整蓝图。本教材介绍了企业社会责任的历史沿革、基本理论、关键概念、主要实践、管理体系、动态和典型案例。 第二,中国特色,让读者了解中国传统文化中的社会责任思想。本教材在梳理了西方企业社会责任的基础上,设立专门章节,对中国传统儒家、道家、法家文化视角与现代企业社会责任的契合点进行了解读。 第三,注重管理,凸显责任管理在企业社会责任体系中的意义和价值。教材在编列股东、员工、消费者、供应链、环保等责任实践的同时,专门介绍了社会责任管理的基本范式。 第四,面向未来,勾勒企业社会责任的发展趋势。本教材简要介绍了IS026000社会责任指
没有商业道德这回事。怎么会? 因为你的生活和工作只要遵循一条规则,那就是黄金规则——己所不欲,勿施于人。 本书将告诉你: 如何利用黄金规则,成为天才的领袖人物和成功的管理者; 如何化解道德与利益之间的冲突; 如何利用黄金规则为企业建立健康的企业文化,从而提高生产力,加强团队协作精神,提升员工的忠诚度。 本书的特点: 该书语言幽默风趣、热情洋溢、富有哲理性; 作者采用了大量的实证调查资料、历史名人的故事和思想; 特别设有与读者展开互动讨论的部分; 把黄金规则运用于经营和管理之中,企业才能建立长盛不衰的品牌! 把黄金规则融入组织行为和指导纲领中,企业才能从走向卓越!
高度商业化时代,满眼是市场,到处是商人。他们各显身手,奇招百出,竞相斗艳。 了解不同地域商人的性格特点及其历史文化成因,洞悉他们的经营风格及其喜好忌讳,旁观他们在商务谈判中不动声色的“唇枪舌剑”,学习他们为人处世、自我修炼的技巧与智慧,是一个商人必须具备的商业素质。 本书以华夏历史为脉络,炎黄地域为线索,深入解读站在商界前沿、处于事业高峰的商界达人的成功轨迹,剖析他们在创业守业、企业管理、商务谈判、社交处世、个性修养中所体现出来的性格特点。 你可以把它当作指导你如何从商的“商场”;你也可以把它当作教你与中国不同省份性格迥异的商人做生意的“私人顾问”;你还可以把它当作商务宴请、饭局宴会上滔滔不绝、信手拈来的“吃喝玩乐谈资”。 从中,你可以了解商业往来各方,降低商业交易潜
《企业伦理学(中国版)》主要阐述了企业伦理的产生以及中外重要的伦理思想、个人与职业的伦理决策、企业文化中的伦理、企业社会责任等基本理论。同时,还介绍了环境责任、营销伦理、会计伦理、公司治理伦理等。本书不只是介绍企业伦理的基本理论,而且还阐明了伦理决策的一般规律。同时,书中融入了大量的中国案例,以贴近读者,并提供一些有争议的伦理问题供学生讨论。 《企业伦理学(中国版)》适合管理学类专业的学生、mba、emba以及企业家阅读。
企业中的信任危机已经日趋严重。但是越来越多人认为他们愿意为有着良好职业道德的公司服务。然而,在商业环境中,企业和个人的道德问题似乎是抽象和难以把握的。 本书的作者正是解释工作中的道德问题的行家里手。本书提出了一些鲜为人知的见解,同时进行了案例研究,把道德问题提到议事日程中来。同时提出,要拥有好的领导力,要具备好的职业道德。全书最后还提出了一些关于树立职业道德的提示以供检验。