教材全面阐述商业伦理、企业社会责任和个人职业道德等内容，教材内容注重强化中国特色社会主义伦理思想和道德原则在伦理冲突选择中的应用，融入中国优秀传统道德，增加科技变革带来的前沿热点伦理问题。 教材分为上篇和下篇，有机融合商业伦理、企业社会责任和会计审计从业人员职业道德规范有关内容。 上篇是商业伦理部分。首先是理论部分，在介绍中国特色社会主义理论体系的伦理学创新的基础上，介绍常见的伦理分析工具和伦理决策模型，重点介绍中国特色社会主义伦理思想和道德规范。其次是应用部分，介绍中国特色社会主义伦理思想和道德规范在商业活动伦理冲突和道德选择中的应用，重点针对战略管理、营销管理、人力资源管理等领域的伦理问题进行剖析，并专门设置一章，介绍人工智能等高科技领域技术变革对伦理道德的影响和挑战，使
《职业道德》根据中共中央颁布的《公民道德建设实施纲要》中对职业道德的相关规定，结合我国机关企业事业单位的工作实际，为加强广大从业人员的职业道德培训和各级各类院校学生的职业道德教育而编写。全书从广大从业人员和学生的阅读、学习实际出发，在清晰阐述社会主义职业道德基本理论的同时，以典型案例为导引，具有很好的针对性、实用性和较强的可读性、可操作性。
《民营企业社会责任研究》是一部专门研究民营企业社会责任内容的专著，其中关于民营企业社会责任内部管理体系构建、民营企业社会责任战略制定、民营企业社会责任形象塑造、民营企业社会责任危机管理作为全新的研究领域，其研究结果和具体实施方法除对企业社会责任理论有重要贡献外，还对民营企业社会责任实务工作具有操作手册的指导价值。本著作是作者刘藏岩教授多年持之以恒不懈努力的结晶，有14篇公开发表的论文作为支撑。
《职业道德（第3版）/职业技能培训鉴定通用教材》主要面向参加职业技能鉴定考核的从业人员、质量督导员、考评员、职业技术院校学生以及机关事业单位技术工人编写，在内容、结构上，通过职业道德理论的创新和体系的完善，既较为系统地介绍职业道德理论知识，又紧密结合从业人员的实际，特别是结合各类行业职业道德规范的特点，进行深入浅出、简洁明了的阐述，从而更具科学性、实用性。参加职业技能鉴定人员以及其他从业人员学好本教材不仅较易通过职业技能鉴定中的职业道德测试，更重要的是，可以受到职业道德基本理论知识的教育，以便在今后的工作实践中不断提高自己的职业道德觉悟，培养职业道德品质，逐步形成职业道德的高尚情操，实现职业道德自我修养的升华。
本书是企业安全文化与社会责任方面的一些经验总结，从企业文化、安全生产以及企业的社会责任等方面与和谐社会建设的关系，选用典型的事例进行了详细而生动的论述。希望本书能在企业营造健康的企业安全文化方面提供一些有益的帮助。
企业道德责任研究属于企业伦理研究，本书抓住了企业伦理的核心问题--道德责任，从历史到理论到实践，进行了全方位、多角度的深度挖掘和探索，并结合中国转型期企业道德责任缺失的社会现实，理性分析了企业道德责任缺失的原因，试图探索出一条构建社会主义市场经济企业道德责任机制的新思路。本书*创新价值的地方在于，作者抛开了企业伦理研究的老思路，从源头问题开始，对“企业道德责任何以可能”此类的形而上学的逻辑前提问题进行探索，并大胆提出“企业道德责任三重依据”的思想。目前，企业社会责任问题成为国际、国内学术界和实业界的热点问题。其实，深入研究企业社会责任背后更为深层次的问题就会发现：正是由于企业的道德责任性才决定了企业对社会的责任，也就是说，企业道德责任是企业社会责任背后更深层次、更实质的原因。
《雇主品牌与企业社会责任》在前3本中国雇主品牌蓝皮书的研究基础上，收录了基于调研取得的*雇主品牌研究成果、雇主品牌与企业社会责任的热点事件及部分优秀企业雇主品牌建设的成功案例。本书将对于人力资源管理研究者、雇主品牌研究者、人力资源管理工作者、品牌管理者、营销管理者和企事业单位的高层领导具有重要的借鉴意义。本书由朱勇国、丁雪峰等著。
美德是人生有价值的一种资源。一个人的美德能够促进他的人生发展，并且有利于他实现自己的人生价值。颜煦之编著的《职业道德故事》中的这些故事能够启发、引导小读者，将典型人物身上的高贵品质化为自己的思想和行动，实现道德境界的升华。《职业道德故事》收录了《李离自刎谢罪》、《华佗治病》、《魏征直谏》、《先学做人》、《忠于职守的捕头》、《寇准撤宴》、《王安石拒收礼物》、《主考官的骨气》、《天下廉吏》、《扫叶庄与踏雪斋》、《林则徐修水渠》、《张自忠二毙孙二勇》、《追求真理做真人》等数十个职业道德教育故事。
本书是 中华文化大讲堂 书系中华文化与企业管理丛书的*本。本书从中国古圣先贤教诲出发，以提高个人的内在修养的原点，在此基础上探讨了一个企业人的成功之道。 从而揭示了： 成功的真正倚仗是什么？那就是人内在的修养和品行； 工作中的幸福是什么？那就是专注力和忘我投入的结果； 财富源源不断的原因是什么？那就是一个人美好人格的外化； 生命永葆青春的秘诀是什么？那就是不老的服务大众的决心； 财富所遵循的法则是什么？那就是大道至简的法则。 本书引用大量古今中外真正成功的企业人，从范蠡到李嘉诚，到稻盛和夫和松下幸之助，深度剖析了他们的成功人生。比如： 范蠡 三聚三散 事迹说明了， 财神 的真正含义是散财； 李嘉诚的成功事迹说明了，诚信是立业之本； 稻盛和夫更有一个佛教徒的
管理的问题层出不穷，管理大师也曾在这些问题上踯躅，很多问题，只是那接近于零的距离使你不能超越，大师的一句话却能使你灵机乍现，轻松胜出。 本书精选了数百位管理大师各个时期关于管理问题的睿智名言，根据管理的具体问题分为战略/竞争、人力资源/组织文化、市场营销、组织架构、领导力、生产力、会计与财务、个人绩效/个人发展八大领域，本书中的名言通过中英两种版本完美呈现，令你能在更短时间内、更加全面地领略管理大师的智慧。
《中国企业社会责任报告2006》是由公益时报与香港乐施会联合实施的企业社会责任项目总结报告。该书通过政府、NGO、专家、企业等各界人士多角度、多层面的交流，探讨了中国企业社会责任的种种问题，协商中国企业社会责任的可行性标准，在中国倡导企业社会责任理念。 本书作为中国本关于企业社会责任的年度报告，详述了企业社会责任的来源和在全球的发展现状，翔实纪录了中国企业积极履行社会责任的优秀案例，是一本真正意义上的中国CSR实践人群的行动指南。
本书是由中国人民大学样长纪宝成教授领衔主编的“21世纪贸易经济系列教材”中的一本，是为适应高等院校教学的需要而编写的，它可以用作经济学和工商管理类专业的学生教材，也可用作有关部门和企业经营管理人员的培训教材。 商业伦理在我国还是一个新课题，本书与已有的教科书相比，角度和体系都有所创新。本书分为上中下三篇。上篇商业伦理原理，介绍了商业伦理的内涵，商业伦理的形成与发展，商业伦理与商业文化，商业伦理与商业道德和商业伦理的发展趋势。中篇商业伦理行为，介绍了商业行为的伦理分析，商品流通过程中的伦理，商业管理中的伦理，跨国企业的商业伦理，商业伦理的经济学分析。下篇商业伦理建设，介绍了商业伦理教育与修养和商业道德约束。
《商业伦理学(第2版)》是由中国人民大学校长纪宝成教授领衔主编的“21世纪贸易经济系列教材”中的一本，是为适应高等院校教学的需要而编写的，它可以用作经济学和工商管理类专业的学生教材，也可用作有关部门和企业经营管理人员的培训教材。 第二版的修订，一是重新梳理了教材内容体系，使原理部分增强了理论性；二是增加了新的案例，增强了应用性；三是补充了新的内容，吸收了商业伦理研究的*成果。
中国企业社会责任同盟是企业、学者、专业从业人员的聚合体。作为直接从事社会责任的专门机构，同盟的主要职能定位为理念宣传、学术研究、公益事业三个方面。《中国企业社会责任发展报告》（2008～2009）是中国企业社会责任同盟例行发布的年度企业社会责任报告。本报告的编写目的在于介绍当前国外企业社会责任理论研究前沿成果和主要观点，并通过编写2008～2009年本土企业社会责任案例，以案例为载体宣传企业社会责任理念，普及企业社会责任知识。 《中国企业社会责任发展报告》（2008～2009）主体内容分为四大板块。章主要介绍国外企业社会责任理论研究的前沿动态，重点说明当前国外该领域关于“基于全球供应链的企业社会责任”、 “中小企业社会责任”、“发展中国家的企业社会责任”、“作为发展战略的企业社会责任”等国外学术界关注的主
d商业伦理学是关于道德理论在商业运作中的应用学科，旨在为企业家的行业提供一个道德立场。作为一门交叉学科，商业伦理学不单纯是伦理学，也不纯粹是企业管理学，而是要将才者有机地融合在一起，培养企业的道德思维和道德推理能力。本书侧重于介绍以下问题：商业实践如何保持经济压力和道德责任之间微妙的平衡关系，商业营销、广告与特许权组合设计中的道德问题商业运作中的环境保护，伦理化商业决策的模式以及影响伦理化决策的因素，信息披露中的真实性要求，如何赢得加腽商信任，商业活动中对店员的道德以及在当前快速变化的时代背景中要成为优秀店长所的道德品质。
瓦妮莎·霍尔用对话式的语言，讲述了真实的日常生活中的例子，让本书的阅读过程变得简单而愉快。此外，书中还包含有各个专业领域的领袖级人物的见解，他们根据自己多年的经验讲述了“信任”在企业管理中的意义。所以，对于每一个想要提高业绩、员工积极性和顾客保持率，改善自己企业中的关系的主管、高级行政人员、经理、CEO和企业所有者来说，这都是一本之书。
本书是对企业社会责任及其标准化理论进行全面系统研究的学术专著。作者将规范分析和实证分析两种研究方法紧密结合，坚持科学发展和矛盾对立统一观点，始终把企业社会责任及其标准化建设，与构建社会主义和谐社会理论紧密联结在一起，在对企业社会责任标准及标准化理论进行系统、深入地剖析，并对其基本问题进行多视角观察、分析、论证的基础上，较为成功地构建了企业社会责任标准化理论框架，且提出了我国应当加紧企业社会责任国际标准的“本土论”工作的“一揽子”战略措施和政策建议。该书逻辑严谨，条理清晰，内容简明、平实、公允而又不乏自己的见解，文笔简洁流畅，是一部融思想性、知识性、学术性、时代性、民族性于一体的力作，具有极为重要的学术研究价值和指导实践工作的广阔应用前景。
本书以当代中国企业发展中的道德问题作为理论探讨的切入点，以企业道德风险分析作为主轴，具体分析了企业委托代理关系中的道德风险问题、企业决策过程的道德二难问题、企业人力资源管理中的道德问题、企业营销过程中目的与手段的合理性问题、企业财务管理过程中的道德问题、商业银行信贷中的道德风险规避问题。企业委托代理关系的道德风险的克服主要依靠职业化的途径来解决，企业决策中的道德二难要以履行社会责任为目标，企业营销不能为了谋利而不择手段，企业人力资源管理要坚持以人为本的伦理原则，企业的财务管理不能为企业小家而损害国家利益，商业银行信贷要靠诚信来维系。当然企业中的这些道德问题的产生有企业自身内在的经济与道德的矛盾，也在企业家经营理念上的偏差，也有社会道德环境的影响。这些问题的解决需要一个过程，
《塔木德》汇总了《密西拿》、《革马拉》、《米德拉西》三部分内容。它凝聚了10个世纪中2000多位犹太学者对自己民族历史、文化、智慧的发掘、思考和提炼，是整个犹太民族生活方式的导航图，是支撑着这个苦难民族的精神支柱。 犹太人看重各类书籍，尤其珍爱凝聚着先人和贤人心血的犹太商法类书籍，其中为神圣的，就是用三千三百年写就的《塔木德》
就全球化的世界里，与我们每一个人密切相关却又苦思难解的问题——金钱与良心，古伦神父和约亨·蔡茨进行了一次充满智慧与创意的对话。他们认为企业应该处理好社会责任与经济效益的关系，要对员工充满人性化的关怀，要保护好我们赖以生存的自然环境。换言之，要注意到企业的永续发展。企业若以利润*化为终极目标，而不考虑人与环境的公平、正义，就会在全球市场中逐渐丧失竞争力与影响力。“永续性价值管理”是企业好的也是的选择，金钱与良心并不矛盾。他们深信，如果个人也能以这样的终极价值作为自己事业和生涯规划的基础，那么个人取得成就的同时也为人类的幸福奠定了坚实的基础。
本书在对古今中外信用思想、企业信用评价理论和技术分析、比较的基础上，结合中国的文化背景和发展现实，探讨了我国信用和企业食用的基本理论问题；结合我国中小企业的牲，通过理论分析和实证研究，探讨了我国中小企业信用影响因素和评价因素的结构及各层次因素的影响权重，得出了可供参考的结论并提出了需进一步研究的问题。
