教材全面阐述商业伦理、企业社会责任和个人职业道德等内容，教材内容注重强化中国特色社会主义伦理思想和道德原则在伦理冲突选择中的应用，融入中国优秀传统道德，增加科技变革带来的前沿热点伦理问题。 教材分为上篇和下篇，有机融合商业伦理、企业社会责任和会计审计从业人员职业道德规范有关内容。 上篇是商业伦理部分。首先是理论部分，在介绍中国特色社会主义理论体系的伦理学创新的基础上，介绍常见的伦理分析工具和伦理决策模型，重点介绍中国特色社会主义伦理思想和道德规范。其次是应用部分，介绍中国特色社会主义伦理思想和道德规范在商业活动伦理冲突和道德选择中的应用，重点针对战略管理、营销管理、人力资源管理等领域的伦理问题进行剖析，并专门设置一章，介绍人工智能等高科技领域技术变革对伦理道德的影响和挑战，使
《职业道德》根据中共中央颁布的《公民道德建设实施纲要》中对职业道德的相关规定，结合我国机关企业事业单位的工作实际，为加强广大从业人员的职业道德培训和各级各类院校学生的职业道德教育而编写。全书从广大从业人员和学生的阅读、学习实际出发，在清晰阐述社会主义职业道德基本理论的同时，以典型案例为导引，具有很好的针对性、实用性和较强的可读性、可操作性。
《民营企业社会责任研究》是一部专门研究民营企业社会责任内容的专著，其中关于民营企业社会责任内部管理体系构建、民营企业社会责任战略制定、民营企业社会责任形象塑造、民营企业社会责任危机管理作为全新的研究领域，其研究结果和具体实施方法除对企业社会责任理论有重要贡献外，还对民营企业社会责任实务工作具有操作手册的指导价值。本著作是作者刘藏岩教授多年持之以恒不懈努力的结晶，有14篇公开发表的论文作为支撑。
市场是组织生产和分配的有效方式，是治愈官僚主义和政府控制的*之策。但是，对于那些我们认为有害的市场应该如何对待呢？违背道德的卖淫和。肾脏买卖的市场是什么情况？武器或者产生公害的市场与大豆或者汽车市场有什么不同？禁止有害市场的法律和社会政策一定是应对这些市场的好对策吗？德伯拉·萨兹认为之前由哲学家和经济学家使用的商品分类不足以用于解决这些问题，因为他们将市场看作一样的。她从社会正义论和民主道德论的角度，深入地分析了市场的不同性质，提出了“有害市场”的理论。在分析某些“有害市场”时，作者尤其重视社会的弱势群体(例如妇女、儿童和穷人)在市场经济中的不利地位，着重分析了弱势群体在劳动、就业、医疗、教育、政治权利等方面的现实困境，强调国家必须干预、限制、甚至禁止有害的市场，以保障社会
《商业伦理与会计职业道德》一书分上、中、下三编，共十五章。本书全方位、多角度、深层次地对商务活动与会计工作中的道德现象及其规律性，即商业伦理行为与会计职业道德活动展开会面研究，以期科学地提示商业伦理与会计职业道德的本质特征、职能作用及其变化发展的客观规律。 本书综合运用了现代管理学、信息经济学、制度经济学、行为科学、系统论、博弈论、伦理学、会计学等领域的知识，体现了实证研究与规范研究相统一、定量分析与定性论述相结合的风格，在查阅与研究大量中外文献资料的基础上，全面进行了商业伦理与企业信用分析、会计假账的道德透视与会计职业道德理论及其应用问题的研究。
公司要达到长期发展、提高利润，必须以一定的形式对社会作出贡献，而这种贡献必须根据社会的期待而定，且在一定程度上得到社会公众的认可。而社会期待是受到社会文化和社会动态影响的，因此公司社会责任也是在社会文化和社会动态的影响下产生的。这就是各国公司社会责任不同的根本原因。而公司应当承担与社会期待相应的公司社会责任，为此公司内外部也需要作相应的调整。这就是公司冶理。社会文化和社会动态形成了公众对公司的期待，这种期待影响了公司社会责任，从而影响了公司治理模式。该过程可以解释不同地区存在不同的公司治理模式的原因。
改革开放以来特别是近几年来，我国中小企业迅猛发展，已经成为国民经济发展的重要组成部分，成为经济增长和就业率提高的主要动力，成为加快我国社会主义和谐社会建设的重要推动力量。，中小企业在许多行业和领域具有明显的优势。目前，中小企业已占到全国企业总量的90％以上。在纺织、食品、塑料、仪器仪表等行业中，中小企业销售收入占到同行业的80％以上。在外贸领域，中小企业以其灵活的经营方式更显出独特优势。第二，中小企业已成为大企业发展不可或缺的重要组成部分。随着高新技术的发展和特大型、超大型企业的出现，越来越需要众多专业性强的中小企业与之配套，形成工艺专门化、产品多元化的企业组织结构，为大企业的发展提供服务。第三，中小企业在解决劳动就业方面发挥着越来越重要的作用。我国人口众多而资源相对短缺，就业压
d商业伦理学是关于道德理论在商业运作中的应用学科，旨在为企业家的行业提供一个道德立场。作为一门交叉学科，商业伦理学不单纯是伦理学，也不纯粹是企业管理学，而是要将才者有机地融合在一起，培养企业的道德思维和道德推理能力。本书侧重于介绍以下问题：商业实践如何保持经济压力和道德责任之间微妙的平衡关系，商业营销、广告与特许权组合设计中的道德问题商业运作中的环境保护，伦理化商业决策的模式以及影响伦理化决策的因素，信息披露中的真实性要求，如何赢得加腽商信任，商业活动中对店员的道德以及在当前快速变化的时代背景中要成为优秀店长所的道德品质。
本书就是以局外人的眼光来打量企业，从博士精深的老子哲学理论里寻出些现代管理之道来，意欲为现代管理者提供新的管理视角。老子哲学并没有直接谈到管理，但这一点也不妨碍它对现代管理所提供的启示和指导意义。如果你把老子的“无”“有”相生的理论悟通了，你也就知道了“无中生有”的真实涵义了。 当你读完此书，真的能把脑中管理技巧倒得一干二净，装进老子思想的时候，你就知道什么是管理和怎样去管理了。一个人的智慧不能像传接力棒似的传递给另一个人，一本书也不行。关键是个人的悟性，这也正如禅家所说：如人饮水，冷暖自知。
本系列教材主要有以下几个特点：（1）教材种类丰富。本系列教材首批推出7本商务知识双语教材，组成“英语专业工商管理双语教学教材系列”，包括《管理》（Jeff Madura著）、《运营管理与创新》（David Needle著）、《市场营销》（Louis Boone ＆ David Kurtz著）、《会计与财务管理》（Jeff Madura著）、《商业伦理与社会责任》（Jaff Madura著）以及《创办新企业》（Jaff Madura著），国内同类题材教材较少。（2）版本较新。本系列教材选摘自国外* 教材，内容了相应学科的*理念和*的真实案例。（3）内容规范、简洁，语言难易得当，适合双语教学。本系列教材简要地概述了各职能领域重的要基本概念、基本原理和主要理论，在每本书后加入了这门学科的相关重要术语，并对术语的词头进行了中文释义。
没有商业道德这回事。怎么会？ 因为你的生活和工作只要遵循一条规则，那就是黄金规则——己所不欲，勿施于人。 本书将告诉你： 如何利用黄金规则，成为天才的领袖人物和成功的管理者； 如何化解道德与利益之间的冲突； 如何利用黄金规则为企业建立健康的企业文化，从而提高生产力，加强团队协作精神，提升员工的忠诚度。 本书的特点： 该书语言幽默风趣、热情洋溢、富有哲理性； 作者采用了大量的实证调查资料、历史名人的故事和思想； 特别设有与读者展开互动讨论的部分； 把黄金规则运用于经营和管理之中，企业才能建立长盛不衰的品牌！ 把黄金规则融入组织行为和指导纲领中，企业才能从优秀走向卓越！
《中华商德与人类商业文明》一书，共分为两大部分，概要阐释了商德的含义、中国传统商德发展历程、中西方商德内涵的根本差异、中华商德对人类商业文明的贡献，以及今天我们如何继承弘扬传统商德。
商业道德是再重要不过的问题了。如今商业信用前所未有地低。很多企业的声誉因公司丑闻而毁坏，企业对员工处理道德问题方面的教育有所欠缺。《德以制胜--常用商业道德指南》(作者萨莉·比布)能帮你躲避道德失措乃至问题恶化所带来的风险。越来越多的员工和客户更愿意选择道德感更强的企业。遵循本书所讲述的原则可以提升企业声誉并促进业务发展。《德以制胜--常用商业道德指南》内附各种案例、数据和索引，让你更好地理解商业道德，以德制胜。面对道德危机时的求生手册！
本书是国家自然科学基金项目（70672060）、*人文社会科学一般项目（06JA630014）研究成果。作为面向21世纪的复旦博学经济学系列核心教材之一，本书全面阐述了公司伦理与企业文化的思想体系、理论框架与实践方法。本书适用于普通高等院校管理类专业、经济类专业、法律类专业、MBA专业及MPAcc专业的公司伦理与企业文化课程教材，也可供在职管理、经济与法律人士学习和参考。
本书是对企业社会责任及其标准化理论进行全面系统研究的学术专著。作者将规范分析和实证分析两种研究方法紧密结合，坚持科学发展和矛盾对立统一观点，始终把企业社会责任及其标准化建设，与构建社会主义和谐社会理论紧密联结在一起，在对企业社会责任标准及标准化理论进行系统、深入地剖析，并对其基本问题进行多视角观察、分析、论证的基础上，较为成功地构建了企业社会责任标准化理论框架，且提出了我国应当加紧企业社会责任国际标准的“本土论”工作的“一揽子”战略措施和政策建议。该书逻辑严谨，条理清晰，内容简明、平实、公允而又不乏自己的见解，文笔简洁流畅，是一部融思想性、知识性、学术性、时代性、民族性于一体的力作，具有极为重要的学术研究价值和指导实践工作的广阔应用前景。
《雇主品牌与企业社会责任》在前3本中国雇主品牌蓝皮书的研究基础上，收录了基于调研取得的*雇主品牌研究成果、雇主品牌与企业社会责任的热点事件及部分优秀企业雇主品牌建设的成功案例。本书将对于人力资源管理研究者、雇主品牌研究者、人力资源管理工作者、品牌管理者、营销管理者和企事业单位的高层领导具有重要的借鉴意义。本书由朱勇国、丁雪峰等著。
作者选择了三个都跟克莱斯勒公司有关的案例，作为本书的部分。虽然这三个案例肯定没有穷尽西方经济世界合并案列的所有模式，但对目前的中国都具有参照意义。困此，我希望中国读者阅读此书时，能时时结合自己所处的业务环境。三个完全不同的企业收购兼并模式，发生在同一家公司身上，约不是一种巧合，而是现代经济制度和模式下的必然。企业只有理智地分分合合，才能走向强壮，才能知应时代的要求。这点对中国企业很有借鉴意义。 第二部分的交易模式虽然是西方国家法律环境下的企业兼并模型，但作用还是希望中国业界人士能从中有所启发和创新。企业购并本来就充满创新过程。这正是从事此行业的人和机构都是精英人士和名牌老店的原因。 第三部分是想告诉中国读者，合并是个永恒的历史主题。只有购并行为活跃存在，才会推动产业革命不
本书以管理学、经济学及法学中企业社会责任相关理论为基础，以经济学理论为分析工具，也有数学思维的应用，对企业社会责任在几个主要层面的作用体现、企业社会责任产生的基本条件以及企业社会责任的推进机制等内容进行了系统研究。 本书的主要内容是： 1、对企业与企业社会责任的理论进行探源。2、分析了企业社会责任与利益相关的相互作用机理。3、企业社会责任的影响分析。4、从不同视角分析企业社会责任与企业利润的关系。5、分析企业社会责任与其他利益相关方的关系。6、对企业社会责任与企业竞争力进行探讨。7、探讨企业社会责任目标与实现条件，分析了企业社会责任的目标。8、对企业社会责任国际标准及中国的“本土化”问题进行研究。9、提出企业社会责任的推进机制。
在高度分化的现代社会中，国家、市场和公民社会是社会的基本组成部分。企业是市场的代表，企业对社会的责任是人类福利中的重要方面。然而，很多年里，我们只意识到企业的生产活动对国计民生、社会发展以及公民的收入与生活的重要，却很少关注企业的其他社会责任，特别是企业在公益、救济和慈善事业中的作用。本书在这方面进行了尝试。
管理的问题层出不穷，管理大师也曾在这些问题上踯躅，很多问题，只是那接近于零的距离使你不能超越，大师的一句话却能使你灵机乍现，轻松胜出。 本书精选了数百位管理大师各个时期关于管理问题的睿智名言，根据管理的具体问题分为战略/竞争、人力资源/组织文化、市场营销、组织架构、领导力、生产力、会计与财务、个人绩效/个人发展八大领域，本书中的名言通过中英两种版本完美呈现，令你能在更短时间内、更加全面地领略管理大师的智慧。
企业诚信缺失是世界范围的难题，如何从理论上理解企业诚信，在实践中提高企业诚信水平是社会各界关注的焦点。本书采用理论研究与实证研究相结合的方法，从制度经济学的视角，在对诚信、企业诚信概念、内涵进行界定的基础上，比较中西方诚信观念的差别，提出诚信的三维分析结构与企业诚信的动态建立过程，从时间维度、约束维度、支撑维度分析各类因素对企业诚信的影响，构建企业诚信影响因素结构。本书还建立评价指标体系，利用问卷调查、系统方法取得信息技术业62家上市公司量化的诚信分值。运用结构方程模型，建立企业诚信影响因素路径图、结构模型图，定量分析影响因素的相关性及关联强度，验证各项理论假设。据此，提出促进企业诚信的政策建议。
企业社会责任效应是考证企业承担企业社会责任的可然性，必然性与应然性相关内容的基础，《企业社会责任效应》旨在吸收国内外企业社会责任理论之精华的基础上，对企业社会责任效应进行系统的研究；从企业内部和外部两个角度深入分析了企业社会责任效应的形成机理，综合经济系统内外的影响困素，构建了企业社会责任效应理论分析框架；进一步从企业社会责任结果和反应两个层面深入探讨企业社会责任效应评价问题，提出了企业社会责任内部效应的度量方法，采用模糊综合评价法对企业社会责任效应进行评价，并尝试将该结论应用于企业社会责任决策，建立了提升企业社会责任效应的长效联动机制；主张政府构建激励机制、社会构建促动机制和企业构建应变机制，以保障企业社会责任效应的实现和提高，使企业主动承担社会责任。
