本书简明扼要地叙述了旅游产业知识，力求通俗易懂。本书共分为三个部分，部分为“旅游企业资本上市现状篇”，包括资本现状考、旅游资本现状考和玩不大，有制约三个小节；第二部分为“旅游企业资本上市策划篇”，包括资本常识普及、保荐人和募集资金、申报文件、发行审核、上市与发行五个小节；第三部分为“旅游企业资本上市实战篇”，包括旅游产业怎么完、玩转旅游企业、玩转旅游财务、玩转旅游法律四个小节。书最后附有参考文献。
本书不仅是一本关于绩效改进的普及著作，更是一本简单的工具读物。作者在书中介绍了绩效改进的基础内容，包括绩效改进的相关概念、历史、理论、原则、模型，以及绩效改进顾问的基本胜任力等等，重点提出了“先技控再人控”的概念，并阐述了绩效改进的基本流程，包括探索发现、选择设计、实施巩固与评估改善。在本书的*后，作者和读者分享了绩效改进在各个领域的具体实践，以期读者早日将绩效改进落地，获得更多收获。
本书不仅是一本关于绩效改进的普及著作，更是一本简单的工具读物。作者在书中介绍了绩效改进的基础内容，包括绩效改进的相关概念、历史、理论、原则、模型，以及绩效改进顾问的基本胜任力等等，重点提出了“先技控再人控”的概念，并阐述了绩效改进的基本流程，包括探索发现、选择设计、实施巩固与评估改善。在本书的*后，作者和读者分享了绩效改进在各个领域的具体实践，以期读者早日将绩效改进落地，获得更多收获。
身处急剧变革的时代，企业究竟需要什么样的管理这呢？《这样的干部辞职吧》一书指出了管理者应具备七种能力，即确定目标的能力、发现对策的能力、组织能力、沟通能力、激励下属的能力、培养下属的能力以及自我发展的能力。 作为一本推动日本经济腾飞的管理经典，这本书体现了东方式的管理智慧，简单中见深刻，质朴中见实效，适合各级管理者阅读。 时代光华有声图书《解读这样的干部辞职吧》用声音再现原著的精髓，将原著中的核心思想和实用方法融于深刻的讨论中。本书对管理者应具备的七种能力进行深入分析和恰当的点评，通过各种经典案例，指导企业在实际中如何充分发挥干部的能力，激发干部积极性，为企业的腾飞储备一批中坚力量。
管理者都清楚：只有每一位员工成为高效能人士，企业才会真正成为高效率企业。由史蒂芬·柯维所著的《高效能人士的七个习惯》一书阐述了高效能人士的七个习惯， 强调由内而外全面造就自我，从而改变自己，影响周围的环境，进而影响人的一生。 时代光华有声图书《解读高效能人士7个习惯》为您结合中国企业实际全新解读原著，除保留原著核心思想，还做出符合中国企业现状的点评，而且用大量案例说明培养良好的习惯重要作用，对管理者及其组织的学习，抗入进具有很强的指导作用。 思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。让管理者从我做起，培养良好习惯，提高企业效率，成为一名真正的高效能人士。
《追求卓越》是美国现代管理学的一本真正的经典，被誉为“美国企业的管理圣经”。在这本书出版的1982年，美国商业界掀起了一场“《追求卓越》旋风”，它的销量一路飙升，终突破百万册，成为一本真正畅销的管理图书。 该书通过对世界一流企业的大范围调查和深入研究，得出结论，这些举世公认的优秀企业工有八个卓越理念，它们是：崇尚行动、贴近顾客、自主创新、以人为本、核心价值观、核心业务、扁平组织和包容文化。《追求卓越》即以这八个理念开创了一个新的管理时代。 时代光华有声图书《解读追求卓越》，精心提炼原著核心思想，结合中国企业实际，对八大卓越理念进行独到解读，以期能对中国企业的管理实践有切实的帮助。人的因素是管理的因素：管理的根本问题是：你的管理是激发还是抑制了人的主动性和创造力？企业应充分认识
执行力是众多企业感到头痛的问题，具体到销售部门则表现的更加严重。由于销售人员特殊的工作形式、工作地点等原因带来的监管难度，使得企业的制度、销售政策得不到有效的执行成为一种普遍的现象。如何提升销售执行力，无疑是企业的一大难题。 在本课程中，魏庆先生将延续从理念到动作的风格，从思路、残局破解、制度监控及命令等多个层面入手，为打造销售执行力提供了一套完整的解决方案。相信通过本课程的学习，您将自如破解导致销售策略与销售任务执行不力的诸多难题，从而打造一支具有战斗力的销售队伍。 有效的培训是把理念宣导落实到动作分解，让学员上午听完下午就能用。 通用学习，您将达到以下目标： 掌握从执行者转变到管理者的要点 破解企业执行力存在的障碍和原因 掌握使命令有效的具体办法及实施步骤 学
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本书简明扼要地叙述了旅游产业知识，力求通俗易懂。本书共分为三个部分，部分为“旅游企业资本上市现状篇”，包括资本现状考、旅游资本现状考和玩不大，有制约三个小节；第二部分为“旅游企业资本上市策划篇”，包括资本常识普及、保荐人和募集资金、申报文件、发行审核、上市与发行五个小节；第三部分为“旅游企业资本上市实战篇”，包括旅游产业怎么完、玩转旅游企业、玩转旅游财务、玩转旅游法律四个小节。书后附有参考文献。
