该书是计量经济学的基础课程,十分重视基础知识的教学及训练，内容深入浅出。该书充分考虑了学科发展的前沿，使微观计量经济学的定性与限值应变量方法和宏观计量经济学的时间序列分析有机地结合起来.
本书试图为适用于存在即时信息和更有效金融市场的世界经济并建立在规则基础上的货币政策提供理论基础。在这样一个世界经济中，有效的货币政策要求中央银行建立一个关于自己正在做什么的自觉而清晰的账单。迈克尔 伍德福德再次考察了货币经济学的基础，并说明了在没有商品支撑或无法控制货币总量的情况下怎样利用利率政策达到通货膨胀目标。
《新质生产力：重塑金融和经济的未来》深入探讨了数字时代如何通过创新和技术重塑金融和经济。书中汇集了大数据、人工智能、区块链等新兴技术的应用案例，揭示它们如何改变传统生产力模式，推动经济向高效、可持续方向发展。作者通过详细分析和独到见解，为读者描绘了未来金融和经济格局的蓝图，提出实用的策略和方法，对理解未来的金融科技趋势、经济变革路径和创新驱动力有重要启迪。
这是一本介绍空间数据分析方法的初级读物。当前，空间数据分析已经成为区域经济学及其他基于区位研究学科的重要分析方法。本书是一本全面介绍空间数据分析方法和建模技术的专著。它主要包括两个部分：一是重点介绍了空间数据的探索性分析，主要包括空间数据的描述性统计和空间数据建模方法；二是重点分析了空间交互数据的建模分析方法，主要包括空间交互数据的建模和估计技术，如空间交互数据模型的类型、估计技术以及空间依赖关系的识别与建模技术。空间交互数据的建模方法与估计技术是本书的一大突出特色。
书号:9787010263717 书名:新秩序的肇启:中国与布雷顿森林体系的诞生(1940-1946) 定价:112 注：预售品种请单独下单，与预售品种一起拍的品种默认和预售品种一起发货！
海量数据，博杂纷乱。人类对未来的把握和胜算，就在于数据被有效存储的同时又在一旦的需要中迅速激活。小数据时代，数据越大越有价值；大数据时代，数据越大，价值越小。人类未来对块数据远端的方向感认知就是其对大数据终极方向把握的核心要义。在拯救与逍遥的哲思中，我们探索用生命科学的方法解决数据拥堵问题，以数据社会学的思维打开沉淀的数据宝藏。激活数据学就是一个在块数据的神经元调度系统下的一种减量化的数据存储和利用的数据观和方法论。无人驾驶、城市大脑和模块政府等是激活数据学*重要的应用场景，它让庞大数据资源通过计算和交互真正转化为智慧和财富。而数据驱动、计算驱动和场景驱动下云脑时代的到来，激荡着我们对于未来美好生活的所有憧憬和渴望。
金融活动的基础是货币，现代货币是银行体系“无中生有”地创造的，又可以被银行体系“有中生无”地消灭。“钱有钱无”的循环蕴涵着全部金融活动以及以货物为媒介的实体经济的运行。只有从尽可能宽广的视角来研究金融，才能使我们从整体上审视这个循环，从而真正认识到货币和作为货币载体的银行对于社会经济运行的**重要性，并帮助我们深刻理解我们面对的复杂经济金融现象。 《钱有钱无：金融哲学的启示》运用哲学的方法对金融问题进行了思考，主要目标在于采取哲学的基本方法和分析视角来分析纷繁复杂的金融现象，评价众说纷纭的金融理论，为当前的正统金融学提供具体包括捍卫、清除和补充三方面内容的“哲学辩护”。适合金融机构从业者、研究者以及对金融现象感兴趣的普通读者阅读。
全书从经济学的方法论、企业的本质、货币理论、货币内生的供求理论与收入决定、总需求中的货币量与货币流通速度、价格变动率、货币政策的逻辑、全球经济一体化等解读货币经济逻辑。
本书是周坤先生30余年来针对家族企业的管理咨询、培训工作的智慧结晶。在书中，周先生从家族企业面临的 做不大、做不强、做不长 的窘境入手，不仅分析了窘境出现的原因，还提出了扭转家族企业混乱的管理、改变家族企业的传统观念等 五步法则 ，以及切实可行的操作模式，从而帮助为深陷上述窘境的家族企业走出困境、实现成功转型，继而成为人人称道的百年老店。
中国碳排放权交易实务 定价 98.00 出版社 化学工业出版社 出版时间 2017年12月 开本 16 作者 孟早明，葛兴安 等编著 页数 317 ISBN编码 9787122284846 内容介绍 本书以组织机构参与我国碳排放权交易的全流程为主线，首先介绍了碳排放权交易的基础知识、外碳市场基本情况和我国七省市碳交易试点交易规则，在此基础上详细阐述了组织机构如何进行温室气体排放报告、碳排放核查、碳资产开发、碳排放权交易和碳资产管理。本书内容注重实操、案例翔实、数据完备，可供纳入碳排放权交易的组织机构的低碳管理人员参考阅读，也可作为全国碳排放权交易市场能力建设的培训教材。 作者简介 孟早明，北京和碳环境技术有限公，总经理，自2004年开始从事可再生能源咨询、碳交易研究和碳排项目管理，从业12年。先后在两家
本书以毕业生求职遇到的困惑为启发，在传统经济学静态均衡模型中引入信号参数，分析了市场均衡状况。以教育作为典型的信号指标，分析求职者面对雇主给出的薪资列表，对信号做出的投资选择；反过来，雇主观察所录用员工的边际产出，再次调整薪资，这影响着新的求职者对信号的投资决策；如此循环，当雇主不再调整薪资，形成稳定的雇主理念时，市场达到一种均衡。本书进一步分析了信号传递成本差异、随机性对市场均衡的影响。讨论了社会地位、收入、消费、信贷和家庭信用等信号对市场均衡的影响。并以招生录取、职位升迁为例，分析信号传递对这些筛选程序的影响。*后，以保修卡、二手车为例，分析有效的信号传递对市场均衡的影响。
经济学原理漫画版
碳排放权正在成为世界范围的重要战略资源，实现“双碳”目标必须高度重视碳交易市场的重要作用。本书整合国内外碳交易市场发展的理论和实践成果，建立了碳交易市场分析的逻辑框架，使读者可以层层递进地理解碳交易市场要素、制度演进、价格形成机制、不同类型碳交易市场的互动配合，以及我国区域性碳交易市场试点和全国碳交易市场建设和发展的政策沿革、产品创新与市场状况等。本书适合高校碳金融相关专业的学生、碳金融相关领域的从业者，以及需要系统了解掌握碳交易市场知识的读者阅读使用。 本书是高等学校碳金融“十四五”规划教材之一，由蓝虹教授担任主编，束兰根教授担任副主编，具体编写分工如下：第一章由江苏大学财经学院吴梦云、鄢军编写；第二章由中国人民大学环境学院许光清、陈梦瑶、范师嘉、吴静怡编写；第
本书共分四篇。篇为理论篇。主要内容包括技术经济规律、技术经济分析基本原理、技术经济评价原理和技术经济决策原理等内容；第二篇为方法篇。主要包括技术经济分析要素。资金时间价值、技术经济评价指标体系、技术经济分析方法等内容；第三篇为应用篇。主要包括从技术及经济活动全过程主要环节的技术经济分析的应用。 通过本课程的学习，使学生掌握技术经济学的基本理论、基本方法和基本技能及其在项目前期决策中的应用，对项目的财务评价、国民经济评价、不确定性分析有一个系统的评价，以达到能对项目进行公正、客观．合理、准确评价的目的。 对企业技术创新战略选择、技术创新扩散、技术成果产业化、设备更新、价值工程等做出正确的评价和分析。
哈佛大学的知识管理专家、哈佛商学院出版社副总裁乔纳森·D·利维先生提出，今天中国的商业领导者正面临着前所未有的机遇。很多企业在竞争中茁壮成长。但是，企业当前的快速发展并不意味着它具备持续发展的动力和能力。在知识经济社会中，中国企业如何在更残酷的竞争中取胜，归根到底，取决于企业人力资本的多寡、知识管理能力的强弱。 本书凝聚了深圳蓝凌公司多年的知识管理实践智慧，经过了吴庆海和夏敬华两位博士的系统梳理，成为国内部知识管理实践方法论的专著。 他们分析了国内当前的知识管理现状，指出知识管理系统在企业中的成功实施，绝不仅仅是技术的成功，很大程度上是管理梳理和文化转变促成的成功。而当前企业在组织众多层面上的问题，无一例外地都与知识管理没有梳理好有关。针对这个问题，作者提出了知识管理七种利
本书以心理学对人的认识作为分析认知陷阱的基础，从人们的认知弱点出发讲述消费者为何会落入消费陷阱。拆解基本认知陷阱，厘清认知税的起源，以市面上常见的保健品、 班、成功学课程、母婴产品为切入点，带读者分析认知税模式的运营布局和套路，跳出受骗案例复盘和“防骗秘诀”的窠臼，帮助大家形成自己的思考路径，在现实生活中能够真正有效地面对与抵御日新月异的认知税产品骗局，买到自己真正需要的商品，做到清清楚楚购物，明明白白消费。
林曾，梅红著的《扶贫对象主体性与组织化》通过对典型案例的研究分析，具体阐释了在扶贫项目的设计、规划、实施、监管和验收过程中，一方面要激发目标群体的积极性、主动性和参与性，增强群众对扶贫项目的拥有感，真正实现从“要我脱贫”到“我要发展”的转变；另一方面还要提高群众组织化水平，要采取不同方式将带有生产经营规模狭小、经营分散、经济实力较弱、科技水平滞后等传统职业特征的农民转变为有组织地进入市场与社会，并且能够获得与其他阶层同等待遇的现代农民，从而激发内生动力，真正提高贫困人群自我造血、自力 生的能力。
本书对时间序列分析的相关进展做出详细、全面的梳理与阐述。这些研究进展包括向量自回归、广义矩估计、单位根的经济与统计结果、非线性时间序列等。另外，作者在本书中还阐述了包括线性表征、自相关、生成函数、谱分析、卡尔曼滤波等动态系统的传统分析工具。这些内容有助于经济理论研究和解释现实世界的数据.
复杂性科学专家写给管理者的书，作者斯科特 佩奇与《规模》作者韦斯特是在圣塔菲研究所研究 复杂性科学 的同侪，韦斯特偏向于研究自然界与城市增长中的复杂现象，佩奇则研究组织中的复杂现象。 复杂性科学讨论了很多 非线性 问题，简而言之，10个人的工作成果不等于10个人工作量的总和，事物规模的扩大不可能用一个公式来表述。 现代社会中的大量工作都不是简单重复的叠加，比如设计师、文案、律师、医生、投资专家、科研人员做的工作。这些团队的成果不是 1 1=2 。佩奇发现，解决复杂性问题的团队的成就，往往取决于团队成员的多样性，特别是在知识结构与认知层面的多样性，而这种多样性如果配合得当，可以带来远远超过 1 1=2 的效益，这部分超出的效益被他称为多样性红利。 为了解释这些效益，并评估、衡量这些效益，作者在书中使用了一些思
