我们的祖先是如何从一个脑容量很小的生物，进化为拥有大局观思维的全球物种的？ 我们为何能在超大规模的社群中，凭借每日吸纳的巨量信息管理自己的生活呢？ 我们的脑容量是如何影响所能组建的社群规模和社交关系的？ 我们如何利用小社群的经验处理大社会的问题？社交是如何改造我们的生活和大脑的？ 这些问题的答案将颠覆你对人类大脑和社群的认知。 《大局观从何而来》是 邓巴数 提出者、著名进化人类学家罗宾 邓巴的经典著作，是湛庐文化重磅推出的 深度理解社群 四部曲之一。邓巴教授联合另外两位著名考古学教授，从人类大局观思维的形成基础、进化过程、进化优势3大板块，揭示我们所拥有的能够进行大局思维的社会性大脑是如何进化产生的，大脑又是如何影响社群规模的，以及如何将小规模群体迁移至无限连接的网络社会，利用小
本书以人民币国际化为背景，基于经济学理论和主要国际货币案例，研究国际货币应构建怎样的支付基础设施，作为支撑货币跨境流动的高速公路。从金融功能观理论可知，清算和结算作为金融的核心功能之一,其目标是降低资源配置过程中的交易成本和风险,支付基础设施是发挥这一功能的载体。对于国际货币来说，其支付基础设施首先应具备支持货币跨境流动的功能，其次，应有助于降低国际货币的交易成本、确保货币的流动性。本书并非证明支付基础设施在货币国际化过程中的重要程度，而是阐述支付基础设施在货币国际化中发挥何种功能、应具备哪些功能、如何做出降低交易成本的安排。对照以上标准，全面、深入分析了人民币支付基础设施的现状和发展方向。 同时，本书的下篇逐一论述、分析了英镑、美元、欧元和日元四种主要国际货币支付基础
本书是国际直接投资、跨国公司领域的学生和研究人员的之作。作者介绍了与对外直接投资与跨国公司相关的理论、跨国公司对经营国产生的经济影响、跨国公司子公司的角色及其在公司决策中的作用等，同时作者还从经济学的视角探讨了跨国公司的人力资源管理和跨文化管理等话题。 第Ⅰ部分介绍折中范式（或OLI范式），并将其作为概念框架运用于整本书中。第Ⅱ部分从讨论境外生产理论（推而广之，即MNE活动理论）转到考察国际企业的战略和结构变化，这些变化已成为我们众多同事（特别是从事组织和管理研究的同事）的兴趣的焦点所在。在回顾了MNE组织和结构变化后，在第Ⅲ部分中转入关于MNE活动对其母国和经营所处东道国的影响以及对这些国家各种利益相关群体的影响的评估。在考察了MNE活动的动机、形式和影响后，第Ⅳ部分论述了对此类活动的国家
《认识商业》是一本具有全球影响力的商业入门书，出版30年来，历经9次修订更新，长销不衰，被全球几百所高等院校列为企业管理课程必选教材,销量超过300万册。 商业是每天都在发生的事情，经济学也是日常生活中的基本原理。在书中，作者系统性地梳理了与生活、工作息息相关的商业常识，内容囊括了经济运行、求职创业、企业管理、人力资源、营销、财务、金融等方方面面。本书独辟蹊径地将经济学和管理学的经典理论融为一体，援引全球众多企业和企业家的真实案例，整体架构适合阅读且实用性强。与之前的版本相比，新版《认识商业》更新并添加了许多有关商业新兴领域的热门话题，如金融危机、欧债危机、金砖四国的经济发展、社交媒体的商业运用等，升级读者的商业认知。
随着数字化的兴起， 互联网 流量驱动 大数据 数据驱动 AI 算法驱动 5G 效率驱动 等一批数字技术飞速发展，在数字经济发展过程中发挥了不可替代的正向作用。推进数字产业化与产业数字化需要对数据资源进行深度挖掘和合理利用，本书立足于大数据的资产维度，结合我国数据资产利用发展现状，对我国数字经济的内部传导机制和模式进行系统研究，提出三种具体路径和两种模式，从数据资产的确认、计量、流动等环节揭示其对数字经济发展的促进作用。 本书既可作为管理专业的教学用书，又可作为数字经济方面有关研究人员的参考用书。
弗农·L.史密斯是实验经济学的创始人。《议价与市场行为(实验经济学论文集)》囊括了1990—1998年问他对议价和市场行为领域作出贡献的独作或合著。这些论文在运用实验室实验检验经济学和博弈论所衍生的命题方面进行了探索。它们也考察了实验经济学与心理学之间的关系，特别是进化心理学领域的引入，拓宽了解读实验结果的视角。本论文集证明了市场的制度特征对于理解行为和市场表现至关重要，这与史密斯教授的早期论著形成互补。所考察的具体主题则包括理性选择、公平观念、博弈论和扩展式实验室互动、制度和市场行为，以及实验室股票市场研究。
本书将文本挖掘技术与主题模型方法引入专利内容分析框架，对产业技术范式发展转换的驱动力及其动力机制进行创新性探索。本书分为8章，包括概论、基于技术范式的技术主题分析理论、基于文本挖掘的技术主题判断方法、基于文本距离的技术内容与标准主题分析、基于LDA主题模型的技术应用主题分析、来自能源领域区域技术范式主题判断的实证研究、通信产业领军企业技术范式主题判断的实证研究、结论与展望等内容。 本书可作为专利技术分析人员与技术创新领域研究者的学习用书。
王赞信、魏巍著的《跨境经济合作--原理模式与政策》主要讨论了跨境经济合作的理论问题，在实践层面则重点考察西南边境地区跨境经济合作的状况与所面临的经济问题，并就如何进一步促进跨境经济合作提出了政策性建议，具有一定的理论价值和现实意义。
本书针对高新技术企业、农业科技企业和农业资源型企业等不同行业中的企业，进行调研和分析，提出相应的技术创新管理对策，希冀能够对各个行业技术创新管理实践具有一定的指导意义。
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本书以金融化作为框架，将金融作为经济系统的一个有机组成部分进行分析，并整合传统经济学的相关研究，为金融与实体经济的关系的讨论提供理论基础。 本书系统分析了金融自身的不稳定性，揭示了在金融化不断加深的条件下金融对实体经济的冲击。本书研究的重点为经济领域的金融化，包括金融周期与经济周期的互动以及大宗商品的金融化，涵盖如下领域：经济的金融化及对实体经济周期及波动的影响；大宗商品金融化及对资产配置的影响；实体经济金融化下的全球生产布局及全球经济增长模式变化；美元及美元资产在全球生产布局中所起的作用。基于这些分析，本书对宏观审慎政策以及大宗商品资产配置的操作提出了具体建议。本书对金融化的其他内容，如企业、家庭与政府的金融化，以及金融化对社会与文化的影响等，仅做一般性论述，不详细展开。
本书以金融化作为框架，将金融作为经济系统的一个有机组成部分进行分析，并整合传统经济学的相关研究，为金融与实体经济的关系的讨论提供理论基础。 本书系统分析了金融自身的不稳定性，揭示了在金融化不断加深的条件下金融对实体经济的冲击。本书研究的重点为经济领域的金融化，包括金融周期与经济周期的互动以及大宗商品的金融化，涵盖如下领域：经济的金融化及对实体经济周期及波动的影响；大宗商品金融化及对资产配置的影响；实体经济金融化下的全球生产布局及全球经济增长模式变化；美元及美元资产在全球生产布局中所起的作用。基于这些分析，本书 对宏观审慎政策以及大宗商品资产配置的操作提出了具体建议。本书对金融化的其他内容，如企业、家庭与政府的金融化，以及金融化对社会与文化的影响等，仅做一般性论述，不
为此，本书主要目标如下：1．评介现代奥地利经济学派晚近的研究成果，理清其内涵，在与现代经济学各学派的比较分析中把握奥地利经济学派的独特思想；2．准确地梳理现代奥地利经济学派的发展脉络，以人的行为、时间、知识等为基本前提，遵循奥地利经济学的方法，从几个公理出发，推演出其经济学体系；3．以马克思主义经济理论为指导，对现代奥地利学派的经济理论做出恰当的评价；4．尝试以奥地利学派的经济理论来解释经济转轨与制度变迁的过程与路径。
在当今“优选化”的时代，表现出许多与以往任何时代都大为不同的特点，其中之一，就是竞争方式的不同。过去更多地依靠硬实力，而如今却更多依靠软实力。而软实力的一项重要标志，就是影响力、吸引力，以及由此产生的生产力。国家也好，企业也好，要想在激烈的经济、政治和文化竞争中立于不败之地，就必须不断增强自身的影响力，并运用自身的影响力，产生吸引力，作用于他人，作用于世界。而影响力、吸引力和生产力的很终目的，则是势力经济。本书认为，任何企业、机构、个人，只有经过借势、蓄势、造势、攻势几道程序或过程，才能达到强势的目的，实现从规模经济到势力经济的飞跃。
企业人类学引入“社会结构转型”理论，作为其新的基础理论，实现了研究范式的转变：不再是个案式地研究企业，而是从市场转型和社会结构转型的整体性视角，探讨了企业发展的内在动因及其社会结构性因素。在靠前外一大批学者80多年的持续探索基础上，很近几年企业人类学已经在学科名称、研究对象、研究范围、研究方法、学术活动、学术成果等各个方面，开展了许多开拓性探索，已创新地形成了一套比较完整的学科体系。可以说，企业人类学的兴起意味着人类学发展的局部突破，标志着人类学第四次革命。作为一个靠前性学科，企业人类学打通了中国与西方人类学的通道。从这个学科的发展现状与未来前景来看，中国和亚洲一些国家和地区的经济腾飞，使其成为了企业人类学创新发展之地。中国学者应该可以基于本土的调查思考，提出本土的企业人类学
本书是靠前直接投资、跨国公司领域的学生和研究人员的推荐阅读之作。作者介绍了与对外直接投资与跨国公司相关的理论、跨国公司对经营国产生的经济影响、跨国公司子公司的角色及其在公司决策中的作用等，同时作者还从经济学的视角探讨了跨国公司的人力资源管理和跨文化管理等话题。 第Ⅰ部分介绍折中范式（或OLI范式），并将其作为概念框架运用于整本书中。第Ⅱ部分从讨论境外生产理论（推而广之，即MNE活动理论）转到考察靠前企业的战略和结构变化，这些变化已成为我们众多同事（特别是从事组织和管理研究的同事）的兴趣的焦点所在。在回顾了MNE组织和结构变化后，在第Ⅲ部分中转入关于MNE活动对其母国和经营所处东道国的影响以及对这些国家各种利益相关群体的影响的评估。在考察了MNE活动的动机、形式和影响后，第Ⅳ部分论述了对此类活动的
本书针对高新技术企业、农业科技企业和农业资源型企业等不同行业中的企业，进行调研和分析，提出相应的技术创新管理对策，希冀能够对各个行业技术创新管理实践具有一定的指导意义。
本书为专著。作者运用文献研究法、问卷调查法及统计分析法等研究方法，从个体层面探讨可雇佣性对员工态度行为的影响机制，即对工作不安全感、心理契约履行中介作用机制及互动公平氛围、工作嵌入与个人传统性调节作用机制进行探讨。该书不仅可以丰富与深化可雇佣性、工作不安全感、心理契约履行及EVLN行为在中国组织情境下的理论研究，而且对企业员工可雇佣性管理及和谐雇佣关系构建等组织管理实践问题的解决可以提供理论参考与决策依据，对指导和帮助企业管理实践具有重要的现实意义与启示作用。
