高顿教育研究院拥有近百名全职讲师和研究员，基于十多年的教学经验与研发积累，将“靶向教学”与“体系性”结合，持续创新教学理念和教学工具，为中国CFA考生量身打造了这套CFA中文教材。这套教材并非知识点的简单罗列或英文版的中文翻译，而是在充分考虑中国考生的学习与思维习惯后，把考纲要求掌握的所有知识点，重新进行了整理和精炼。力求把每一个复杂的考点，用通俗易懂的方式讲解透彻，让零基础的考生也能顺畅阅读和理解。同时，对每一个知识点都标注了考试要求和重要程度，从而让备考更加有的放矢。
本书是作者长达15年的专项研究的成果，是一部扎扎实实具有深厚功力的学术专著，是中国近代史研究方面的一部新的力作。该书紧紧抓住了晚清社会变动及处于转型期的社会特点，深人剖析了晚清财政所发生的一系列质的变化，深刻地说明了晚清财政亦不可避免地深深打上了半殖民地半
杨瑞龙等*的《国有企业分类改革的逻辑路径与实施》共六章，内容包括：国有企业的改革进程及效率评估；构建“国民共进”的社会主义市场经济体制的微观基础；国有企业分类改革的逻辑与原则；供给侧结构性改革下国有企业混合所有制；分类改革战略下的国有资产管理体制；分类改革战略下国有企业治理结构创新与激励机制设计。????本报告认为，社会主义市场经济体制作为我国的改革目标，社会主义作为其基本制度决定了必须要坚持公有制的主体地位，中国作为转型中的发展中大国，必须要做大做强做优一批国有企业，而要*好发挥市场机制中资源配置中起决定性作用就必须大力发展民营经济与改革国有企业。
主编取自编委会名单。 在第1版全面涵盖保税加工、保税物流和保税服务业务的基础上，将涉及保税业务的法律法规更新至2012年6月，对各项业务的情况进行了介绍，并对互联网监管进出口商品归并规则、加工贸易禁止类商品目录、消耗性物料、核查、单耗申报系统、特殊监管区域企业管理、使用物流账册等方面的变化进行了解读或重点提示。
"紧扣考试大纲跟进近期新动态剖析考点知识同步练习强化真题准确解读机械工业出版社本书是国家注册审核员考试辅导用书，是根据《管理体系认证基础考试大纲》和中国认证认可协会（CCAA）认证人员基础知识系列教材编写的。本书对考试大纲、管理体系认证基础相关教材的内容和要求进行了深度剖析，内容架构合理，分为管理体系认证相关基础知识及其在审核中的应用、管理体系审核通用知识和技术在审核中的应用、质量管理方法与工具知识及其在审核中的应用、法律法规和其他要求四部分。本书通过考点知识讲解、同步练习强化（含历年真题）、答案点拨解析，全方位地强化考生的应试能力。本书适合作为参加国家注册审核员考试的考生用书，同时也适合作为制造业企业管理人员提高工作能力用书。""本书是国家注册审核员考试辅导用书，是根据《环境管理体
本书内容为CFA一级考试的考点及金融本硕大学课程知识汇总翻译，并辅以案例和原创练习题来帮助读者更好的理解。内容涵盖财务、金融、数学、统计学相关领域，表现形式以中文为主，专业术语由中英文结合呈现，此外本书还呈现大量图表、公式、援引统计资料等。
《劳动关系协调员(常用法律手册)》 为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套教程针对我国劳动关系协调工作的职业活动领域，按照模块化的方式，分成基础知识、劳动关系协调员（四级）、劳动关系协调员（三级）、劳动关系协调员（二级）、劳动关系协调员（一级）、常用法律手册。本书主要收录了劳动关系协调员实际工作中常用的法律、法规及相关政策文件，包括综合、劳动就业、劳动合同、劳动报酬、工时与休息休假等，涉及文件范围广，可以作为劳动关系协调员常用政策知识工具书。 《劳动关系协调员(二级)》 为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开
《资产评估基础精讲精练》 为了帮助广大考生全面理解2024年资产评估师考试大纲和考试教材规定的内容，在有限的复习时间内掌握教材的重难点知识，顺利通过考试，中财传媒集团组织常年从事资产评估师教学科研和考前辅导的名师、专家，编写本套“中财传媒版2024年资产评估师资格全国统一考试辅导系列丛书”。本书是其中的《资产评估基础精讲精练大模考》，紧扣考试大纲和考试教材，对教材内容进行精炼讲解，通过例题解析和随章练习进一步加深巩固对知识点的理解掌握，运用全真模考试卷完成对所学内容的全面检视，旨在帮助考生学懂弄通教材精髓，高效顺利完成考试。 《资产评估相关知识精讲精练》 为了帮助广大考生全面理解2024年资产评估师考试大纲和考试教材规定的内容，在有限的复习时间内掌握教材的重难点知识，顺利通过考试，中财传媒集团
杨瑞龙等*的《国有企业分类改革的逻辑路径与实施》共六章，内容包括：国有企业的改革进程及效率评估；构建“国民共进”的社会主义市场经济体制的微观基础；国有企业分类改革的逻辑与原则；供给侧结构性改革下国有企业混合所有制；分类改革战略下的国有资产管理体制；分类改革战略下国有企业治理结构创新与激励机制设计。????本报告认为，社会主义市场经济体制作为我国的改革目标，社会主义作为其基本制度决定了必须要坚持公有制的主体地位，中国作为转型中的发展中大国，必须要做大做强做优一批国有企业，而要*好发挥市场机制中资源配置中起决定性作用就必须大力发展民营经济与改革国有企业。
壹：话字词句 贰：主?谓?宾 参：名词?动词?副词?介绍?形容词 肆：分行 伍：标点 陆：人称 柒：口语
《战略财务管理 2024》 本书是的CMA考试备考用书，主编凤夙先生是CMA教育领域有经验和专业的 CMA讲师和学者之一。本书不仅内容丰富、讲解详实，而且能够有效解答考生在备考过程中遇到的疑惑，为准备参加CMA考试的会计师或即将成为会计师的考生提供了重要的信息与有价值的指导。本书是CMA认证考试的实用教材，能切实地帮助考生在考试中获得高分。 CMA认证能够用来帮助持证者规划职业道路，拥有职业竞争优势，并有能力和资格担任战略决策支持者的角色。 《财务规划、绩效与分析 2024》 本书对应CMA考试中的PartⅠ：财务规划、绩效与分析科目，按照IMA2024年新纲编写，致力于帮助考生更好地学习CMA认证所要求的知识体系，顺利通过考试并获得相关资质认证。本书以大纲的结构归纳所有重要的知识点，降低了阅读时间；书中列示了大量的图形和表格，帮助考生建
《CFA一级中文教材 2025(全3册)》 高顿教育研究院拥有近百名全职讲师和研究员，基于十多年的教学经验与研发积累，将“靶向教学”与“体系性”结合，持续创新教学理念和教学工具，为中国CFA考生量身打造了这套CFA中文教材。这套教材并非知识点的简单罗列或英文版的中文翻译，而是在充分考虑中国考生的学习与思维习惯后，把考纲要求掌握的所有知识点，重新进行了整理和精炼。力求把每一个复杂的考点，用通俗易懂的方式讲解透彻，让零基础的考生也能顺畅阅读和理解。同时，对每一个知识点都标注了考试要求和重要程度，从而让备考更加有的放矢。 《CFA一级精要图解(图) 2025》 高顿教育研究院CFA团队拥有近百名全职讲师和研究员，基于十多年的教学经验与研发积累，将“靶向教学”与“体系性”结合。《CFA 一级精要图解（图）》旨在为考生搭建知识整体框
高顿教育CFA研究院拥有近百名全职讲师和研究员，基于十多年的教学经验与研发积累，将“靶向教学”与“体系性”结合，为中国CFA考生量身打造了这套CFA中文教材。这套教材并非知识点的简单罗列或英文版的中文翻译，而是在充分考虑中国考生的学习与思维习惯后，把考纲要求掌握的所有知识点，重新进行了整理和精炼。力求把每一个复杂的考点，用通俗易懂的方式讲解透彻，让零基础的考生也能顺畅阅读和理解。同时，对每一个知识点都标注了考试要求和重要程度，从而让备考更加有的放矢。
主编取自编委会名单。在第1版全面涵盖保税加工、保税物流和保税服务业务的基础上，将涉及保税业务的法律法规更新至2012年6月，对各项业务的情况进行了介绍，并对互联网监管进出口商品归并规则、加工贸易禁止类商品目录、消耗性物料、核查、单耗申报系统、特殊监管区域企业管理、使用物流账册等方面的变化进行了解读或重点提示。
全国社会工作者职业水平考试辅导用书系列丛书包括《社会工作综合能力(中级)全真模拟试卷》《社会工作法规与政策全真模拟试卷》《社会工作实务(中级)全真模拟试卷》《社会工作综合能力(初级)全真模拟试卷》《社会工作实务(初级)全真模拟试卷》5本图书。5本图书均以全真模拟试卷模式锻炼考生，将教材知识点凝缩到具体的试题中，供考生反复演练，理论与实践相结合。《社会工作实务(初级)全真模拟试卷》配有6套试题和答案，贴近考试实际。
本书是美国注册管理会计师(CMA)考试辅导用书，在第3版的基础上进行了大量的增改，综述了通过CMA认证需要掌握的知识，增加了大量适用的知识与习题，能够帮助读者全面学习新考试大纲要求的知识点，掌握学习方法和考试技巧，顺利通过CMA考试。 本书包括约3000道例题和习题对应新的考试大纲调整，增加了第10章科技与分析，分为上下册。其中，上册内容包括管理会计和CMA认证简介，CMA应试技巧与方案，有关CMA的基础知识，财务报告，战略规划，规划、预算编制与预测，绩效管理，成本管理，内部控制；下册内容包括科技与分析，财务报表分析，公司金融，决策分析，风险管理，投资决策，职业道德等。本书可以作为相关人士通过CMA认证考试的辅导教材。
《劳动关系协调员(常用法律手册)》 为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套教程针对我国劳动关系协调工作的职业活动领域，按照模块化的方式，分成基础知识、劳动关系协调员（四级）、劳动关系协调员（三级）、劳动关系协调员（二级）、劳动关系协调员（一级）、常用法律手册。本书主要收录了劳动关系协调员实际工作中常用的法律、法规及相关政策文件，包括综合、劳动就业、劳动合同、劳动报酬、工时与休息休假等，涉及文件范围广，可以作为劳动关系协调员常用政策知识工具书。 《劳动关系协调员(二级)》 为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开
