??在刚刚过去一年的时间里，全国人大常委会接连出台了《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》这三部与劳动保障密切相关的法律。这些法律的颁布实施，不仅进一步完善了我国的劳动立法，也为劳动者维权提供了立体式、全方位的保护。 ??如果说《劳动合同法》对劳动者的实体权利作出了突破性的规定的话，那么《劳动争议调解仲裁法》则在劳动者维权方面作出了革命性的改观。这部法律扩大了劳动争议的范畴，减轻了劳动者的举证责任，延长了劳动仲裁的时效，缩短了劳动争议的解决周期，降低了劳动者的维权成本。这些新规定将大大方便劳动者维权，也使《劳动合同法》赋予劳动者的权利得以落到实处。因此，对劳动者而言，这部法律的重要性绝不亚于《劳动合同法》。 ??徒法不足以自行。一部好的法律，只有为广大劳动者了解并掌握，才
本书涵盖了大众普遍关心的劳动合同法律中的常见问题，包括如何认识劳动合同、如何订立劳动合同、如何解除劳动合同、什么样的劳动合同才有效、劳动合同的履行与变更、劳动合同纠纷的处理、试用期与服务期问题以及劳务派遣问题。法律知识并不难懂，尤其是当配上生活中的常见案例以及生动的插图后，读者将更加能够对自己想要了解的法律问题获得精准的了解。本书作为看图学法系列的劳动合同法律篇，是您了解、学习相关法律知识、解决相关法律问题的智慧宝典。
胡志斌编写的《以案普法（劳动就业篇）》是法治建设系列普法读本丛书中的一本，选择事关公众切身合法权益的社会热点和法律重点问题，以案例分析的形式向城乡居民进行普法宣传，提高公民的法治意识、守法意识和维权能力。《以案普法·劳动就业篇》选择有代表性的劳动就业案例，对劳动合同、劳动合同纠纷以及社保等常见问题进行法律解读，以普及或提高公民劳动保障法律意识，增强法律维权能力。通过对经典案例详细的分析，试图把复杂的法律关系简单地解读出来，着重强调可操作性和法律法规之间的一体性。案例涉及到《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动合同调解仲裁法》等法律和相关司法解释的主要内容，图书拟选择若干个典型案例，以“案情介绍”+“案件评析”+“法眼辨析”+“法条链接”的体例以案说法、以案普法。
为了落实“七五”普法工作和部法治建设规划，准确地向全国人社系统宣传国家人力资源社会保障法律制度，进一步提高系统工作人员的法律意识、法律素养和依法行政水平，以推动人社工作开展，更好地服务广大人民群众，由人社部法规司牵头，组织编写了全国人力资源和社会保障“七五”普法教材系列，《劳动关系与收入分配》为其中一册。本书主要介绍劳动关系与收入分配相关政策法规体系，包括劳动关系、劳动监察、劳动仲裁、收入分配等内容，从基本知识、主要政策法规等几个方面进行较系统全面的介绍，并汇编了常用法律法规。
