艾其来、罗卉主编的《职工学法用法读本(以案释法版全国*普法统编教材)》从宪法、主要法律知识、公务员法律知识、十八届四中全会决定解读、法律风险防范以及涉及到职工密切相关的职业培训、劳动合同、社会保险和福利、劳动安全卫生及特殊群体的权益保护等方面的基本法律常识方面入手,同时配以精选案例和大量漫画插图,图文并茂,细致解读,内容全面,方式新颖,紧扣时政,通俗易懂,是一本专门为广大职工编撰的易学、易用、易掌握的普法创新教材。
我国面向乡村基层长期开展普法工作,至今已经步入第八个五年规划,经过不懈努力,乡村广大群体的法治意识在社会经济的腾飞的同时也有了巨大的提升,但随着社会的不断发展,就大多数乡村公民而言,所具备的法治素养尚无法满足新时代的发展需求。乡村的主体是农民,乡村振兴的主要主体也是农民,实施乡村振兴战略关键是要调动广大乡村农民的主观能动性和创造性,引导乡村农民知法、守法、依法办事,这需要乡村农民群体具备必要的法律知识。 本系列丛书注重内容的实用性与法律的准确性,在内容上涵盖产业、土地、生态、生产资料、基层组织等方面,能够更好地帮助乡村基层群众在推进乡村振兴战略的过程中获取必要的体系性、通识性政策与法律知识,从而提升乡村农民的法治认知水平。希望本丛书有助于推进乡村治理的法治化、现代化
由丁颖、冀燕娜、李建蕾著的《专门性域名争议解决机制研究/在线解决争议研究丛书》在理论分析与实证研究相结合的基础上,系统地对专门性域名争议解决机制中涉及程序和实体的一系列问题进行探讨。该书通过对专门性域名争议解决机制运作原理、模式、特点的研究,对一系列具有代表性的专家组裁决的梳理、归纳和分析,并进而对相关存疑之处予以探究,对机制的成功与不足进行分析, 终力求为当事人、律师提供一定的指引,为专家组的争议解决实践提出建议,为机制的进一步完善贡献一些可能的思路,并为其他领域的在线解决争议方式寻求有益借鉴。
2016年是*普法的开局之年,本书根据中共中央、国务院转发《中央宣传部、司法部关于在公民中展开法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)》的通知而编写。 本书根据企业经营管理人员的实际需要,选取了适合企事业经营管理人员了解的基本法律知识进行阐释,包括企业法律制度,公司*,公司的财务、会计与税务制度,公司合并、分立、增减资和变更,公司的解散、清算与破产,企业知识产权管理法律制度,企业合同管理法律制度,企业劳动关系法律制度等,能较好地帮助企业经营管理者学习企业经营相关法律法规,为企业建立现代管理制度、完善法人治理结构打下坚实的基础。是适合企事业经营管理人员学习的法律参考读物。
HR们没有时间、精力和环境去研读法条、梳理工作方法,而现实却要求他们要有律师般的专业素养去开展人力资源法律管理工作。如何跨越这个障碍,正是本身所要解决的问题。作者把抽象的法条、海量的经验以28篇办案情景故事为载体,通过轻松愉悦的语言转化成直白的具体工作方法,让HR知道话该如何说、事该如何办、文件该如何写、困局如何破……。此外,作者还特意为HR们在书中添加了问题检索功能,以方便HR们在遇到问题时可随时查到问题解决方案与对应法条。总之,这既是HR们的一本枕边书,也是一般手边书。
《证据审查规则与分析方法:原理·规范·实例》以证据审查规则与分析方法为主旨,系统阐释了2010年《两个证据规定》以来刑事证据制度的全新发展成果,对十八届三中全会严格实行非法证据排除规则改革、十八届四中全会推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革以及*人民法院庭审实质化"三项规程"等改革文件进行了深入细致的解读。在推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革进程中,全面完善刑事证据规则,研究总结证据审查规则与分析方法,对于贯彻证据裁判原则,严格依法收集、固定、保存、审查、运用证据,保证庭审在查明事实、认定证据、保护诉权、公正裁判中发挥决定性作用,切实防范冤假错案发生,推动刑事诉讼法修改过程中证据制度的发展完善,具有十分重要的理论意义和现实意义。
企业在经营管理过程中,法律风险无可避免。本书共设七章,从企业设立、治理、解散中的法律风险与防范开始,到企业合同管理、人力资源管理、融资、改制重组、涉诉和刑事七个板块全面,全面分析了企业存续期间常见的法律风险点,详细阐述了企业法律风险的防范技巧。
HR们没有时间、精力和环境去研读法条、梳理工作方法,而现实却要求他们要有律师般的专业素养去开展人力资源法律管理工作。如何跨越这个障碍,正是本身所要解决的问题。作者把抽象的法条、海量的经验以28篇办案情景故事为载体,通过轻松愉悦的语言转化成直白的具体工作方法,让HR知道话该如何说、事该如何办、文件该如何写、困局如何破……。此外,作者还特意为HR们在书中添加了问题检索功能,以方便HR们在遇到问题时可随时查到问题解决方案与对应法条。总之,这既是HR们的一本枕边书,也是一般手边书。
本书根据党的十八届四中全会关于“建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度”的要求,按照中央、国务院转发全国”*”普法规划的要求,针对不同普法对象的不同需求,结合“宪法宣传、全面推进依法治国、领导干部法治思维和法治方式、谁执法谁普法、党内法规宣传、一 带一路、双创”等国家大政方针策划编写,包括“*”普法规划解读、全面推进依法治国、宪法、主要 法律知识、教育法律制度等,本书配以精选案例和大量漫画插图,图文并茂,细致解读,是易学、易用、 易掌握的普法创新教材。
《以案释法版全国七五普法统编教材》根据党的十八届四中全会关于“建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度”的要求,按照中央、国务院转发全国”七五”普法规划的要求,针对不同普法对象的不同需求,结合“宪法宣传、全面推进依法治国、领导干部法治思维和法治方式、谁执法谁普法、党内法规宣传、一带一路、双创”等国家大政方针策划编写,包括“七五”普法规划解读、全面推进依法治国、宪法、主要法律知识、教育法律制度等,《企业经营管理人员学法用法读本(以案释法版)》配以精选案例和大量漫画插图,图文并茂,细致解读,是易学、易用、易掌握的普法创新教材。
作者认为,构建我国多层次资本市场应以满足不同类型投资者的需求和不同阶段企业的发展要求为基本出发点,形成主板、创业板、三板和场外交易等各市场相对独立、层次分明的多重市场体系,同时建立顺畅的转板机制和严格
HR们没有时间、精力和环境去研读法条、梳理工作方法,而现实却要求他们要有律师般的专业素养去开展人力资源法律管理工作。如何跨越这个障碍,正是本身所要解决的问题。作者把抽象的法条、海量的经验以28篇办案情景故事为载体,通过轻松愉悦的语言转化成直白的具体工作方法,让HR知道话该如何说、事该如何办、文件该如何写、困局如何破……。此外,作者还特意为HR们在书中添加了问题检索功能,以方便HR们在遇到问题时可随时查到问题解决方案与对应法条。总之,这既是HR们的一本枕边书,也是一般手边书。
HR们没有时间、精力和环境去研读法条、梳理工作方法,而现实却要求他们要有律师般的专业素养去开展人力资源法律管理工作。如何跨越这个障碍,正是本身所要解决的问题。作者把抽象的法条、海量的经验以28篇办案情景故事为载体,通过轻松愉悦的语言转化成直白的具体工作方法,让HR知道话该如何说、事该如何办、文件该如何写、困局如何破……。此外,作者还特意为HR们在书中添加了问题检索功能,以方便HR们在遇到问题时可随时查到问题解决方案与对应法条。总之,这既是HR们的一本枕边书,也是一般手边书。
HR们没有时间、精力和环境去研读法条、梳理工作方法,而现实却要求他们要有律师般的专业素养去开展人力资源法律管理工作。如何跨越这个障碍,正是本身所要解决的问题。作者把抽象的法条、海量的经验以28篇办案情景故事为载体,通过轻松愉悦的语言转化成直白的具体工作方法,让HR知道话该如何说、事该如何办、文件该如何写、困局如何破……。此外,作者还特意为HR们在书中添加了问题检索功能,以方便HR们在遇到问题时可随时查到问题解决方案与对应法条。总之,这既是HR们的一本枕边书,也是一般手边书。
HR们没有时间、精力和环境去研读法条、梳理工作方法,而现实却要求他们要有律师般的专业素养去开展人力资源法律管理工作。如何跨越这个障碍,正是本身所要解决的问题。作者把抽象的法条、海量的经验以28篇办案情景故事为载体,通过轻松愉悦的语言转化成直白的具体工作方法,让HR知道话该如何说、事该如何办、文件该如何写、困局如何破……。此外,作者还特意为HR们在书中添加了问题检索功能,以方便HR们在遇到问题时可随时查到问题解决方案与对应法条。总之,这既是HR们的一本枕边书,也是一般手边书。
企业在经营管理过程中,法律风险无可避免。本书共设七章,从企业设立、治理、解散中的法律风险与防范开始,到企业合同管理、人力资源管理、融资、改制重组、涉诉和刑事七个板块全面,全面分析了企业存续期间常见的法律风险点,详细阐述了企业法律风险的防范技巧。
《金钥匙系列·常见纠纷法律手册(第3版):公司纠纷实用法律手册9》紧扣需要,用丰富案例和疑难解答,帮读者轻松掌握纠纷,解决法律知识;文本标准,所收录的文件皆为国家颁布的法律、行政法规等正式文件,并标明公布文号及实施日期;内容实用,由专业人士精心编辑,通过图表、应用脚注等方式为纠纷解决提供全方位信息;快捷有效,实用附录和图书内容搭配,有效避免读者在解决纠纷过程中走弯路。
本书分上、中、下三篇。上篇为重要文稿篇,主要编录了国务院有关部门领导关于企业总法律顾问制度的重要论述、部门规章和文件、会议文件;中篇为实践探索篇,主要编录了试点工作的要点工作的要求和做法,以及有关试点企业的实施方案;下篇为交流借鉴篇,主要编录了14家重点企业的典型经验,此外还编录了有关美国、法国和德国企业总法律顾问制度状况的考察报告。希望广大读者关注、关心和支持企业总法律顾问制度在中国的成长发展和完善,使这一制度不仅为国有资产管理体制及国有企业的改革、社会主义市场经济体制的完善方面做出积极贡献,而且为健全社会主义民主与法制,进而实现全面建设小康社会的宏伟目标增色添彩。