本书是关于学校学生维权、教师聘用、学校经营管理法律问题的案例解析，包含100个与学生、学校、教育相关的各类常见案例，从内容分类来说，包括学生维权、教师维权、学校管理、学校运营，从案例种类来说，涉及侵权案件、合同案件、劳动案件、知识产权案件、行政类案件。本书内容丰富，是学生、教师以及各类学校管理者的法律手册。
劳资关系研究始终是重要的国际前沿课题之一，其内容涉及管理学、经济学、社会学、法学、心理学等学科。本书主要探讨新劳动法背景下和谐劳资关系的研究，从理论与实践层面研究新劳动法背景下和谐劳资关系的内涵、特点及问题。本书主要共分为五大部分：文献研究、案例研究、实证研究、角色分析与对策研究。
受法典中心主义影响，传统民法学者相信法定权利体系足以满足现实世界的各种需求，因此对权利之外的利益甚少关注。只是由于封闭的权利体系在多样化的社会需求面前经常捉襟见肘，权利外利益始进入研究者的视野。在《侵权责任法》出台之前，我国学者对纯粹经济利益、胎儿利益、物品上的人格利益、占有利益等利益类型进行了的研究，但从总体上对权利外利益进行研究者少之又少，对于权利外利益的特点、法律的应然保护方式、利益损害赔偿责任的构成、责任后果等的研究都很不充分。《侵权责任法》没有任何限制地肯定了利益损害的赔偿责任，这导致法律在实现受害人利益保护这一目的之同时，带来了责任不确定、泛化和司法专横等诸多问题。对权利外利益的赔偿责任进行系统研究，既是理论的需要，也是解决法律适用难题的迫切需求。本书通过对权利
极限编程（xp）是适用于中小型团队在需求不明确或者迅速变化的情况下进行软件开发的轻量级方法学。本书是xp宣言，也是本有关xp的图书。这本书介绍了xp背后的思想它的根源、哲学、情节等。它将帮助读者选择是否在项目中使用xp时做出明智的决策。本书的另一个目的是帮助那些已经在使用xp的读者更好地理解它。对程序员而言，xp做出的承诺是他们每天能够处理真正重要的工作，而不必单独面对令人担忧的状况。他们将能够集中全力来使他们的获得成功。他们将做出由他们来做的决策。对于客户和管理人员而言，xp的承诺是他们将从每个编程周期中获得多的利益。他们将能够在开发的中途更改项目的方向而不用承担太高的成本。《解析极限编程拥抱变化(原书第2版)》适合所有软件开发人员、管理人员参考。
本书介绍了当今两大法系国家隐私合理期待总论部分的理论及案例。主要内容包括隐私合理期待理论发展沿革、隐私合理期待的分析方法、隐私合理期待保护模式、隐私合理期待理论存在的问题。本书还对我国《民法通则》关于隐私侵权责任法制度的不足提出了有益的改进建议。
