《公司法的经济结构(中译本第二版)》是1978年以来美国法学学术著作统计的引证率较高的50本著作之一。是以经济方法研究公司法方面的著作。作者解释了为什么交易成本的节约是公司法所独有的功能，并且还在公司组织的框架内，解释了公司法这个解释视角对于投资者、管理者和其他利益相关主体的行为方式来说所具有的潜在含义。
本书旨在通过理清欧洲大陆法系公司法的传统与核心原则来为 站在十字路口 的欧洲公司法指明改革的方向。针对欧盟公司立法向英美法理念靠拢的实践倾向以及法学研究将效率和股东利益最大化理念作为公司法中心的现状，本书基于现实中中小型企业的主导地位，主张控制权交易、投资者保护或者其他资本市场法相关的法律原则并非公司法的核心原则；相较于效率，法律应当首要地关注正义。公司法的核心问题并非是如何保护股东的最大利益，而是如何保护利益相关者的利益。 本书以欧洲大陆核心的法律体系为研究重点，包括奥地利、法国、德国、意大利、西班牙、瑞士。同时探讨比利时、荷兰、葡萄牙以及北欧诸国具有开创性的制度贡献。内容上，涵盖资本制度、公司组织机构、少数股东利益保护、公司的外部控制等核心制度，并在此基础上探讨公司法的未来
本书主要包括2023年《公司法》，2023年《公司法》修订对照表及修订要点等内容，全景呈现本次修法内容，修改条文前后变化一目了然。本书结合相关公司法条文修改起草过程中的主要考虑以及争议焦点提炼修订导读，修订要点，并收录2023年《公司法（修订草案）》历次审议说明。帮助读者正确理解修改条文的内涵和精神。
公司法作为规范投资人设立公司、运营公司的商事组织法，与公司实践密切相关，是为解决公司运行中的问题而诞生。目前，我国正在进行公司法的大范围修订。在本次修订中，如何回应当前实践中公司法现代化的需求，又如何体现公司法现代化的走向，仍在进行深层次的探索。本书从公司法的本土化与国际化、公司法的理论视角、公司法的实践面向、公司资本制度的改革以及公司法的现代化走向五个方面出发，结合公司法修改的基本动因、公司资本制度体系化再造和ESG兴起提出的更高标准，对如何实现公司法现代化进行了分析与研判，以进一步推动中国公司法的现代化进程。
公司法是一门运用性极强的学科，公司法的理论研究始终离不开公司实践的探索。公司法与现代市场经济密切相关，是投资者进入市场必须选择的主体地位与市场载体。当代中国的公司法不断修改，进入公司的门槛越来越低，人们有了更多的机会选择公司这一主体形式投入到市场经济的博弈之中。公司无疑已成为近现代以来推动社会进步与繁荣发展zui为重要的法律工具之一。本书部分为 中国公司法概述 ，围绕中国早期商业组织与运营模式、中国近代公司制度的法律形成、新中国公司企业法律制度的废弃与重建、中国现行公司法的修订与相关司法解释等问题，对中国公司法之历史进程作了概述；随后围绕公司形态、公司设立、公司章程、公司资本、公司治理、股东权利、股权转让、公司高管、公司并购以及公司解散与清算等十个方面，对中国现行公司法制度的主要
本书集中讲解了适用于中小企业的7大类主要融资方式和渠道，包括民间借贷、非银金融机构融资、互联网金融、创投和私募股权融资、银行融资、*融资、上市融资等，并结合真实案例，逐一分析了每一种融资方式的优点和缺点以及适用的情形、相关政策、申请条件、办理流程、潜在法律风险及防范措施，直观展现中小企业融资的方法和技巧，旨在指导中小企业在充分了解金融政策和各种融资渠道优缺点的的基础上，选择适合的融资渠道和工具，助力解决中小企业融资难题。
本书着力描绘的，不仅仅是法律知识，内容涵盖了公司治理、政策走向、科技金融、竞争战略、职场圣经、文化融合等多个维度的商业秘籍。作者对产业经济、商业模式和公司运营等方面有着透彻的理解和深刻把握，是企业法务人员和律师必看的一本书。
中国企业的海外并购仅凭机遇和冲动是不够的，资本市场上的进退自如需要详细的规划，税收筹划将是其中浓墨重彩的一笔。由隋平、罗康等人编著的《全球并购：法律操作与税务筹划》力图详尽的介绍各国在企业并购上的税收制度，希望为我国企业的海外扩张提供参考。
审判是当事人对既存的或既已发生的社会关系发生争议以后由司法机关代表国家对争议事实做出的判断和处理，也是现代各国解决社会纠纷的主要方法。审判行为既是将死的法律进行激活的行为，也是既已制定的法律发挥其应有价值的主要方式。审判行为的做出过程既是对既发纠纷所进行的事实回复和逻辑推演过程，也是对法律条文的理解和复制过程。从理论上说，应然的审判行为除了要*限度的符合法律条文所表现出来的含义之外，更重要的是要体现立法的宗旨和精神，实现法律的价值导引功能。在这种意义上说审判理念和审判思维就具有非常重要的作用。审判质量的好坏不但影响到社会对法律的信任程度，而且也会对社会的发展产生重要影响。因此要求审判人员不但要准确理解和把握法律条文的含义，更应当在科学的审判理念指导下做出符合社会要求的判决结果
本书对股权转让概念到股权转让的一半理论进行了分析，并对股权对内对外转让制度和特殊情况下的股权转让制度的现状及前沿问题进行了调研、收集、归纳和整理，对若干在实践中容易产生疑难和争议的问题单列章节作了研究，并借鉴国外有关法律制度，提出了一些个人的见解，以期更好地解决股权转让中的实际问题，并对我国公司法的完善提出了立法建议。
有限责任合伙，在我国称为特殊普通合伙企业，是20世纪90年代初诞生的一种新型企业形态。由于有限责任合伙赋予了普通合伙人以有限责任。从而根本性地颠覆了合伙企业内外部关系模式的历史传统。然而，对此企业形态的立法之仓促、法条之简陋则是人所共知的弊病，而学界的系统研究更是付之阙如。《有限责任合伙法律制度专题研究》即意在填补我国对此项法律制度的研究空白。它从历史的视角出发，批判地借鉴英美两国制度的可取之处，以完善我国有限责任合伙法律制度。
胡田坚编著的《公司法任意性与强行性规范研究》是一本沉睡多年的著作。本书共五章节，内容包括任意性和强行性规范基本理论与公司法、任意性和强行性规范在公司法上的宏观考察、任意性和强行性规范在公司法上的微观考察、公司法中强行性规范淡化之基础、我国公司法任意性与强行性规范问题解决之方案。本书给供相关人员参考阅读。
《公司首席法务官（企业的守夜人）》以开阔的优选视野和独到的管理及商业视角，结合作者健君丰富的实战经验和深厚的理论功底，围绕企业法务管理者的定位、价值，对法务管理职责范围、素质要求及制度构建等，进行了全面、深入的思考和系统详尽的阐述。诙谐有趣的语言、引人入胜的故事，字里行间体现和流露的是作者对中国企业法务管理现状和未来的真知灼见，以及对企业法律人和企业法治终关怀的情怀。本书的价值不仅在于引发企业法律人的共鸣和深入思考，还以其理论的系统性和实务的“接地气”，可以作为企业法务管理工作手册性指引。
《公司首席法务官（企业的守夜人）》以开阔的优选视野和独到的管理及商业视角，结合作者健君丰富的实战经验和深厚的理论功底，围绕企业法务管理者的定位、价值，对法务管理职责范围、素质要求及制度构建等，进行了全面、深入的思考和系统详尽的阐述。诙谐有趣的语言、引人入胜的故事，字里行间体现和流露的是作者对中国企业法务管理现状和未来的真知灼见，以及对企业法律人和企业法治终关怀的情怀。本书的价值不仅在于引发企业法律人的共鸣和深入思考，还以其理论的系统性和实务的“接地气”，可以作为企业法务管理工作手册性指引。
重整计划是上市公司破产重整程序的核心内容，其本质是对债务人持续经营价值的重新分配。本书以我国上市公司为研究样本，进行数据统计分析，反思实务问题，剖析因果、利弊，以利益平衡为目标，以制定、表决、批准、执行重整计划为主线，完成了对上市公司重整计划法律制度和规制理念的展开与评判。主要观点如下：一，在制定上市公司重整计划时，应慎重引入自由竞争机制；重整计划的内容设计应平衡协调诸多利害关系人的利益。二，为保护表决权人的权益，应完善上市公司重整计划表决前的信息披露制度、分组、表决方式与表决规则。三，法院对上市公司重整计划审查批准时，应遵循*限度接受原则、可行性原则、*利益原则和*优先原则。四，应规定特定情况下由管理人替换债务人执行上市公司重整计划；同时应效仿我国台湾地区的做法，设置专业
我国的绝大部分公司(上市公司、未上市股份有限公司与有限责任公司)都面临着必须引进和建立股权激励机制的现实问题。而股权激励机制是现代公司法人治理中一个极其重要的组成部分。股权激励制度的建立和实施与公司有效法人治理之间存在着密不可分的联系。为此，本书作者针对我国建立现代公司治理制度的现实情况与实际特征，分析探讨了在我国实施股权激励所面临的各种法律问题，提出了可行的解决方案。作者在书中详尽介绍了股权激励与公司治理的操作实务，剖析了各种类型的股权激励典型案例，提供了各种类型的股权激励与公司治理方案与合同文本。
本书是日本学者研究德国企业集团法制的著作。本书作者高桥英治教授是日本大阪市立大学的教授，法科大学院院长，是在日本研究德国法以及相关集团企业法律问题为著名的公司法学者之一。 在德国法的诸多制度设计中，企业集团无疑是具有重大借鉴价值的制度之一。这不但是由于德国本身就是企业集团的发源地和企业集团运作成功的国家之一，更是因为企业集团在当下的我国尤其具有特别的存在价值。其原因在于中国不但有长期的企业集团发展传统，就是在市场经济体制建立后，企业集团仍是以国有大型企业为代表的国家骨干企业的主要组织形式。如何有效协调企业集团内部的利益关系和优化内部的权力配置，以*限度地发挥企业集团相关主体的积极性和创造力，一直是制约我国企业集团发展的关键之所在。在这方面，德国企业集团的组织架构及其权
《企业产品责任预防与对策》系统论述了产品责任的基本理论以及我国《产品质量法》、《侵权责任法》等法律对缺陷产品的生产者、销售者承担侵权责任的规定，从产品责任保险、缺陷产品召回、OEM的产品责任和企业并购的产品质量责任等方面提出了预防产品责任发生的具体措施，并为生产者和销售者应对产品责任索赔提供了实务性较强的操作方法。 《企业产品责任预防与对策》适于生产型和销售型企业、工程师、律师、企业法务人员使用，也可以作为普通高等院校本科生、研究生的经济法学、商法学教学的参考书目。
企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度，是企业内部的“法律”，对于规范生产经营和工作秩序具有十分重要的作用。但是，如果规章制度在内容和程序上不合法，不仅不能充分发挥其积极作用，反而会给企业带来不利影响，成为劳动纠纷的诱因。 《企业规章制度违法风险防范指南——企业规章制度常见违法条款评析》通过实例列举了企业规章制度中常见的150项典型违法条款，内容全面涵盖了员工招聘、劳动合同、工资报酬、工时休假、社会保险及员工日常管理等方面。对每一实例，本书均结合法律规定和社会实际加以深入评析，洋陈利害，明确指出违法条款不合法、不合理的问题根源、涉及的侵害劳动者权益的实质以及可能给用人单位带来的风险，后得出专业结论，为企业如何防范和化解风险指明方向，并明确相关规章
《公司法的经济结构》的作者旨在寻求理解公司法的逻辑。 《公司法的经济结构》将法学和金融经济学原理近乎完美地结合了起来，既没有被经济学的 形式主义 所淹没，也没有为正统的概念法学所羁绊。作者认为：由于有关契约的谈判和履行总是要付出成本的，这时，对于那些为风险事业贡献了资本和时间的公司参与者来说，公司法就能够提供一套他们都可以统一遵循的规则及实施机制。 作为法律经济学芝加哥学派的理论旗手，伊斯特布鲁克法官和费希尔教授秉承了芝加哥大学一贯的自由主义、市场本位传统。所幸的是，我们在本书中能领略到各种学术观点的较量与交锋。
本书从律师视角，对公司与《公司法》进行了解读。使用平实的语言、简单的列举，把公司设立与运营过程中的大事说清楚、讲明白。文中数据、案例详实，都是身边发生的事，很是自然、亲切，更容易理解。本书除了法律问题，还关注了内控18条、公司治理、股权激励、公司文化等如何让公司走得更远的问题。
