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用通俗的文字叙述了建设领域农民工权益基本知识，内容有外出打工前的准备；签订劳动合同；劳动工资；工作时间和休息休假；劳动安全；社会保障；当发生劳动争议后，劳动者寻求帮助的途径；城市生活常识。
《劳动法与社会保障法（第三版）》是根据法学专业本科阶段劳动法与社会保障法学科的教学需要与知识结构，精心撰写的法学教材，以内容全面、素材多元、讲授适宜为特点。本次第三版，吸收全新立法与制度规定，优化重点提示、资料链接、案例、思考等阅读栏目，对各章增删修撰，使本书知识内容更加精准，传授形式更利教学，将为读者了解与学习劳动法与社会保障法进行有效指引。
本书共 21 个专题，提示了企业常见的劳动法律风险 ， 合计 650余项，逐一列举、分析了相关风险涉及的法律法规规定、需要承担的法律责任或后果， 并提出 解决实际问题的法律建议。 本书内容简洁、查阅方便、实用性强 ， 可供企业 HR、律师、劳动人事仲裁员、法官和劳动法理论研究者 工作、 学习、办案、研究时参考。
《劳动争议案件办理指引》从体例上以浙江省，尤其是以杭州为立足点，按照人力资源管理的时间顺序为主线，对劳动争议案件可能查询的具体法律、办案思路及常见观念均作了较为详细的实用性指引，力争能够成为律师、企业人力资源管理人员、劳动争议案件审理人员及企业法律顾问办理劳动争议案件方便的工具书，也可作为有志于劳动法律研究、学习者的工具用书。
“没有调查，就没有发言权”。 温陈静、任金波编著的这本《HR管理高手秘笈（劳动人事管理全程法律指南）》的方法提炼、问题梳理、实用表格及文书来自于上海远业律师事务所对超过1万多次的劳动法律咨询、1000多起劳动争议案件处理、230多家用人单位法律顾问服务、50多起集体争议及大型裁减员项目处理等相关丰富的实战经验总结。同时，借助该所的特色栏目——“工会沙龙”“HR双月沙龙”等平台对500多家会员单位的一线HR进行调研汇总。可以说，本书中所归纳总结出来的用人单位HR疑难问题，可以理直气壮的说是当前经济状况下企业HR所面临的 为紧迫、 为棘手的问题。而该专业劳动法团队律师给这些问题开出的药方，济济都能 。
《工伤保险条例》由中国劳动社会保障出版社出版
《新型农村社会养老保险法律制度研究》对我国农村社会养老保险制度，特别是对新型农村养老保险制度进行了全新的、较系统化的研究。内容包括：社会养老保险制度的国际比较与启示，我国农村社会养老保险制度的发展历程与现状，我国农村社会养老保险制度的模式选择，新型农村社会养老保险法律制度的基本原则、主要内容、问题与对策，新型农村社会养老保险筹资方式实施的构想，最后提出农村社会养老保险制度的法律保障的整体思路。
目前，有不少中小企业陷入各种各样的困境。这势必会连累到这些企业的老板。老板们要注重梳理可能存在的问题，以提前预防矛盾、化解矛盾，降低承担责任的风险。面对企业存在的漏洞，要尽快采取补救措施，如完善手续等，以防止被追究 大的责任。本书以数十个案例为参照，以公司相关法律法规为依据，从多种法律责任、法律风险的层面为老板们如何保护好自身——而不是公司——提供参考意见。
