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    • 行政职业能力测验
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    • 兰雄文 主编 /2010-04-01/
    • 根据《中共中央转发(中央政法委员会关于深化司法体制和工作机制改革若干问题的意见)的通知》(中发[2008]19号)精神,中央政法委、中央组织部、人力资源和社会保障部等11个部门联合发出了《关于印发(2010年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案)的通知》。政法干警招录培养体制改革试点工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局,以造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标,重点从部队退役士兵和普通高校毕业生中选拔优秀人才,为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持。 基层政法机关政法干警定向培养招录考试分专科、本科、硕士研究生三个层次,其中专科层次的招录对象为具有高中(中专)文化程度及以

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    • 2010年版中国高级公务员培训中心培训教材《乡镇公务员招考》
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    • 周盈 主编 /2009-08-01/ 国家行政管理出版社
    • 考试录用是公务员制度的核心,也是当前建立民主政治的一项重要内容。公务员考试录用制度的建立,是改革开放的重大成果,标志着我国干部人事制度开始走上了法制化、科学化、民主化的轨道。 中国是考试制度的故乡。科举考试创始于隋,完备于唐,废止于清。在存续1300年的历史进程中,考试制度不断丰富发展,瓜瓞绵绵,根深叶茂,成为我国传统文化宝库中的一件瑰宝。从某种意义上说,她对于民族的繁盛、文化科学的发展、国民素质的提高、国家的选贤任能都是功不可没的。同时,也对推进世界文明作出了应有的贡献。正如英国学者说的,“考试是中国发明的,它将和火药与印刷术一样,使欧洲国家发生另一次的大变化”(引自邓嗣和著《中国考试制度史》附录))。英国学者所说的“另一次的大变化”,是指英国学习借鉴中国科举经验,颁发《关

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    • 行政职业能力测验 上-讲解/2010最新版 公务员录用考试教材 通用版
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    • 汪玉凯 主编 /2009-07-01/ 中共中央党校出版社
    • 为了便于应试者了解、准备和参加中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员的公共科目笔试,人力资源和社会保障部人事考试中心组织有关专家编写了《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》,供应试者参考。 一、公共科目笔试内容 中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。全部采取闭卷考试方式。 行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。 申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。 二、作答要求 (一)行政职业能力测验 应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。 (二)申论 三、行政职业能力测验介绍

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    • 《行政职业能力测验?申论?文化综合》(专科层次使用)(2011政法干警)
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    • 政法干警招录培养考试命题研究中心 编 /2010-09-01/ 中国铁道出版社
    • 政法干警招录培养考试的实施为广大立志献身政法事业的有志之士提供了良好机会。《2010年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》的颁布实施,标志着政法干警招录培养考试逐步走上了规范化道路。政法干警招录培养考试是一种招录、培养、定向上岗考试,重点从部队退役士兵和普通高校毕业生中选拔优秀人才,其目的是加强政法工作和政法干部队伍建设,造就一支政治业务素质高,实践能力强的应用型、复合型政法人才,为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区基层政法机关提供人才保障和智力支持。 一本好的辅导教材犹如一盏明灯,可以为人驱散迷茫,助人梦想成真。为了帮助广大政法干警招录培养考试应试者轻松应考,成功取胜,中国铁道出版社在凝结北京大学、中国政法大学、北京师范大学等院校老师的心血和智慧的基础上,借鉴

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    • 2017国家公务员录用考试实战教材:行政职业能力测验
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    • 李雨欣 詹凯 /2016-10-01/ 中国法治出版社
    • 本书由著名公考名师李雨欣、詹凯编写,考点覆盖全面、题型讲解与技巧讲解相融合、图文并茂、形式活泼,是国家公务员考试通关的参考图书。 本书系统讲解了数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五大模块所有题型的核心考点,并结合极具代表性的公考真题讲述了行测快解方法,同时对读者进行解题思维训练,帮助读者顺利破解行测题量大、考点多、方式活三大难题。

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    • (2014最新版)广西壮族自治区公务员录用考试专用教材—行政职业能力测验
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    • 广西公务员录用考试命题研究中心启政公务员录用考试教材编写中心 编 /2013-06-01/ 中共党史出版社
    • 本教材具有以下鲜明特色: 研究历年真题,专家解读命题趋势 本教材由启政公务员录用考试教材编写中心的专家精心打造。启政专家潜心研究广西壮族自治区近几年真题的命题特点,探究其命题趋势,系统详解各部分试题,精选试题,详尽解答,使考生可以真正掌握规律、融会贯通。 合理编排,体例系统、科学 本书设置了“本章导读”“学前自测”“备考指导”三个导人性栏目,从整体上概括全章的知识点和备考要求,帮助考生迅速了解考试形式和特点.每章后都附有一定数量的练习题,以备考生检验学习成效。 知识点翔实,重点突出 本书严格按照广西壮族自治区公务员考试大纲设置的要求,力求涵盖广西壮族自治区公务员考试的所有知识点,尽量不使考生错过得分的机会.同时摒弃以往简单罗列知识点的弊病,做到内容讲解注重循序渐

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    • 行政职业能力测验专用教材 (深圳市人事考试丛书)
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    • 胡向阳 总主编 侯玲玲 刘美满 副总主编 深圳市人事考试教材编辑委员会组编 /2021-03-01/ 深圳出版社有限责任公司
    • 《行政职业能力测验专用教材》是 深圳市人事考试丛书 之一种。本书编写紧扣考试大纲,按考试大纲将编写体例分为五大部分:数量关系、语言理解与表达、判断推理、资料分析、公共基础知识,每部分结构为考点、题型、解题方法、例题精讲、真题精选,可谓详备与合理。本书以归纳汇总的方式,将模块知识点归纳成几类常考题型,从 宏观上介绍 如何考 。同时,遴选历年经典真题,让考生在学完理论公式,看完例题讲解后,直击真题原貌,让考生在复习初始就了解 原来是这么考 。另外,还在章节前分析各个模块、题型的题量分布及分值比例,并作出难度预测,从而给出有针对性的备考策略和应对建议,凸显教材的指导性和实用性。

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    • 法律法规考点指引(2021年公安机关招录人民警察考试辅导读本)
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    • 编者:公安考试培训图书编辑部|责编:杜向军 /2020-09-01/ 中国人民公安大学
    • 本书是公安机关招录人民警察考试辅导读本。 全书共涵盖了公安机关面向公安院校和社会招录人民警察考试所涉及的二十多部法律,行政法规及部门规章,并针对多年来招警考试的考情对容易考查的内容进行了预测和点拨。今年重点突出民法典的命题点拨,2020年民法典 ,对许多涉及民生的法律问题予以了明确,同时对民法典中一些与公安民警执法的知识点进行了概括。另外一个重点是《公安机关办理刑事案件程序规定》,2020年对此规定进行了修改与完善,为公安民警办理刑事案件提供了 加细致的规范。

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    • 《行政职业能力测验?申论?专业综合Ⅰ》(研究生层次使用)(2011政法干警)
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    • 政法干警招录培养考试命题研究中心 编 /2010-09-01/ 中国铁道出版社
    • 政法干警招录培养考试的实施为广大立志献身政法事业的有志之士提供了良好机会。《2010年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》的颁布实施,标志着政法干警招录培养考试逐步走上了规范化道路。政法干警招录培养考试是一种招录、培养、定向上岗考试,重点从部队退役士兵和普通高校毕业生中选拔优秀人才,其目的是加强政法工作和政法干部队伍建设,造就一支政治业务素质高,实践能力强的应用型、复合型政法人才,为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区基层政法机关提供人才保障和智力支持。 一本好的辅导教材犹如一盏明灯,可以为人驱散迷茫,助人梦想成真。为了帮助广大政法干警招录培养考试应试者轻松应考,成功取胜,中国铁道出版社在凝结北京大学、中国政法大学、北京师范大学等院校老师的心血和智慧的基础上,借鉴

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    • (2014最新版)新疆維吾尔自治区公务员录用考试专用教材—行政职业能力测验
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    • 启政新疆公务员录用考试命题研究中心 编 /2013-09-01/ 中共党史出版社
    • 《启政教育·2014*版新疆维吾尔自治区公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验》具有以下鲜明特色:? 体例科学,操作性强 在编写的过程中,尽量剔除没有实际用处的理论解释,在简洁、实用的前提下,精心设计体例,使之更加科学。为让考生更加有效地进行备考,本书在不少位置穿插了填空题,供考生训练、学习。? 注重创新,紧跟时代? 申论考试多选取社会的热点内容,因此具有很强的时效性。本书无论在理论讲解还是案例的选取上都力求创新,惟陈言之务去。全书各部分都始终应和时代的脉搏,体现时代的特点,考生在学习的过程中即可了解*的国家政策、社会焦点、命题重点。? 突出新疆特色,兼顾其他地区 近年来,随着信息交流的加速和申论考试的逐渐成熟,中央、地方申论考试互相借鉴的趋势越来越明显。突出新疆特色

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    • 中央机关及省级机关公务员录用考试历年真题汇编行政能力测验
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    • 李如海 主编 /2008-10-01/ 工人出版社
    • 行政职业能力测验是一种职业能力测验,主要考查的是考生在行政管理方面的潜能。测试的题目大都为考生所熟悉,所用到的知识也大多为基础性的。但由于题量大、时间紧,再加上很多题目只有在掌握一定的解题技巧后才能在短时间内做出,因此,很多考生不能按时做完所有试题,终与高分无缘。可以说,行政职业能力测验考查的就是考生的做题方法和速度,通过做题方法和速度来反映考生各方面的能力。 要掌握更多的做题方法,提高做题速度,考前的有效练习是必不可少的。而所谓的有效练习,就是要选择中央机关及省级机关所考真题或与真题在出题思路、题型、题量、难度等方面一致的题目来练习,惟其如此,才能事半功倍,也就是说,要用短的时间了解题型的规律,从而进入*应试状态,有效的方法就是要抓住真题。有人曾形象地把行政职业能力测验取

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    • 华图2017版青海省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(互联网+)
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    • 华图教育 /2012-07-01/ 中国社会科学出版社
    • 本书主要针对青海省公务员考试行政职业能力测验科目,严格依据*公务员考试大纲而编写,包含五大模块:常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。书中分析了各模块的*考点和历年考情,并在深入分析历年真题的基础上总结了各模块复习技巧。同时,本书不仅采用明亮清晰的彩色印刷,还配有华图名师编写的模拟配套试题及名家解析,真正通过理论与实战相结合,全力帮助考生获取应试高分。

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    • 文都教育 文都公务员考试命题研究组 资料分析 争分夺秒巧解题
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    • 文都公务员考试命题研究组 /2017-04-01/ 原子能出版社
    • 本书将以*常考、*实用、*简洁、*易理解为基本要求与目标进行设计与编撰。本书基本结构如下:*部分是集中阐述科目的命题规律及战术思想。第二部分是读懂材料的基础 常见概念辨析,包括常识性概念和计算性概念。第三部分是资料分析的常考模型。第四部分是资料分析答题提速的关键 速算方法。第五部分是资料分析常见误区及陷阱。第六部分是真题分类解析。 如此设置的目的在于将公考中涉及的相关理论知识进行系统而简洁的讲述,不作学理论述,都从实战需求出发,以需求反推供给,便于节约考生时间,提高复习效率及增强效果。

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    • (2014新大纲)国家公务员录用考试专用教材—行政职业能力测验
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    • 启政公务员录用考试命题研究中心启政公务员录用考试教材编写中心 编 /2013-10-01/ 中共党史出版社
    • 《启政教育·2014新大纲版国家公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验》具有以下鲜明特色:? 体例科学,操作性强 在编写的过程中,尽量剔除没有实际用处的理论解释,在简洁、实用的前提下,精心设计体例,使之更加科学。为让考生更加有效地进行备考,本书在不少位置穿插了填空题,供考生训练、学习。? 注重创新,紧跟时代? 申论考试多选取社会的热点内容,因此具有很强的时效性。本书无论在理论讲解还是案例的选取上都力求创新,惟陈言之务去。全书各部分都始终应和时代的脉搏,体现时代的特点,考生在学习的过程中即可了解*的国家政策、社会焦点、命题重点。? 突出新疆特色,兼顾其他地区 近年来,随着信息交流的加速和申论考试的逐渐成熟,中央、地方申论考试互相借鉴的趋势越来越明显。突出新疆特色的同

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