《中公版 2025公务员录用考试轻松学系列：申论必做100题》是依据国家和各地公务员考试的情况，综合中公教育对申论考试特点的多年深入研究，编写而成的一本专项训练题库。所有题目均为公考真题。全书分为上、中、下三册，共六篇内容。具体如下： 上册：第一篇归纳概括题，第二篇综合分析题。中册：第三篇提出对策题，第四篇贯彻执行题。下册：第五篇申发论述题，第六篇套题特训。 本书前五篇内容均按具体类别细致区分题型，精选典型真题，从审清题意、梳理材料、加工要点、参考答案四个方面对如何作答给出了全面细致的分析，且每道真题均给出思维导图帮助理解，对要点的来源、要点之间的关系等作出阐释。申发论述题从审清题意、确定立意、梳理框架三个方面解析，帮助考生拓宽写作思维。第六篇提供1套2024年国考行政执法类真题和2套2024年多省
《申论范文精析：思路 技巧 规律》是一本公务员考试申论真题作文教材，其中精选了作者从业十余年来撰写的申论真题作文，并结合近年来的命题特点和社会热点进行了修改完善。 本书对十多年来大部分国考、联考、独立命题省考的申论真题作文进行了分类，并对背后的考点逻辑进行了分析，力图帮助大家洞察作文命题规律；每一篇作文均从立意确定、结构搭建、标题拟定及每一个段落的写作思路等方面进行了精细化剖析，力图从 思路点拨 和 写作实操 出发，帮助大家掌握作文的写作技巧、积累作文的写作经验。
《公务员申论历年甄题汇编及参考答案解析》精心收录了 2018 2025 年中央、国家机关公务员录用考试申论的 16 套考试试卷。本试卷严格按照公务员考试大纲进行编写，且均由考德上的名师进行深入分析，不仅如此，还提供了极具针对性、强而有效的参考答案。借助这些试卷开展实战演练，能够全方位助力考生切实提升实战能力，为考生的公考之路添砖加瓦。
《中公版 10年公考高频考点分类详解系列：数量关系真题精讲1200题》是集考情分析、考点精讲、技巧提炼、真题训练、限时模拟、套题实战于一体的图书。 一、知考情、明趋势、巧备考 本书为数量关系的每个题型都设有考情分析板块，考生通过标题名称即可了解题型的特点。该部分从题型介绍、考点设置、命题特点、趋势分析、备考策略这几个方面入手，详细告诉考生数量关系是什么、数量关系考什么和数量关系怎么考。 二、分题型、讲考点、授技巧 数量关系分为两大题型 数学运算和数字推理。 数学运算 从基础知识、独立题型、技巧方法三个方面讲解重点数学性质、核心公式、推导结论，传授解数学运算时常用的5种有效技巧方法。 数字推理 按照题干形式分为5个考点，对其进行细致的划分，明确每个考点的特征。同时针对数字推理的考查方向，深入剖
在本书中，有价值的并非真题题本，而是每套真题题本后的参考答案。真题资源在网络上、市场上随处可见，很多考生也早已将真题读熟翻烂，然而真题本身的价值仅止于提供考试的标准范本。针对同一个社会事件，专家可以做到精辟论证，而庸者只能泛泛而谈。因此，我们高薪聘请对社会发展和申论考情具有深入研究的专家、学者主笔编写答案，为考生提供一种更专业、更透彻、更全面、更深入的参考，以增加本书含金量，做到既“博”又“专”。 按照所收录真题的年份划分，本书共分为三章，每一章首先以示意图的形式直观展示本章收录真题的覆盖范围，接下来详细介绍该章所收录真题的具体信息。为了更便于考生翻阅和学习，本书特加入评级系统和该章每套题的考试日期。评级系统依据申论主题高度：材料广度、论述深度、作答难度、测查区分度等五
本套书特点如下： 1．针对性强。本套书严格依据国家公务员录用考试大纲进行编写，注重培养应试者解决实际问题的能力，提高自身素质。图书的编写力求反映公务员录用考试“能力”测试的特点，在帮助应试者理解知识的基础上，加强对应试者能力的训练与培养。 2．实战性强。本套书是“王甫银团队”根据多年辅导经验，面向应试者实际需求，并在充分分析当前市面上各类辅导书优缺点的基础上，针对公务员考试特点精心编写的。图书编写力求满足应试者“三个阶段复习”需要，在对中央、国家机关2000—2010年11年的试题以及很多地方考题解析的基础上，先进行类型化，然后总结出实战性的解题方法和技巧编写而成。 3．内容全面。“细节决定成败。”阶段辅导书在介绍各部分出题方式、常考知识点和命题规律时，分类尽可能详细，重点尽可能突出
本套书严格按照2014年北京市公务员录用考试大纲编写，体例新颖，内容全面，覆盖考纲要求的全部考点，且内容设置遵循大纲权重，适合报考北京市公务员的考生备考复习。
众所周知，备战公务员考试的考生绝大多数都阅读过半月谈系列刊物，而考入公务员岗位的考生普遍给予了《半月谈》极高的评价。 考公务员，看半月谈 这句流行语是一届届考生在时光流逝中，在对市场上眼花缭乱的辅导教材的选择中，做出的独立判断。群众的眼睛是雪亮的。多年来，半月谈始终在时政新闻新闻信息领域耕耘，其对时政热点的把握，对时事政策的梳理，对热会焦点的分析可谓是 炉火纯青 。 时事政策顾问，学习生活益友 这是半月谈人一直秉持的宗旨。今年以来，经过大家紧张的工作，认真的编校，《申论范文宝典》 2019 版终于要与大家见面了。书中对国家的大政方针、当前社会热点现象、一年的大事要事、以及半月谈的精品评论、申论的范文、学员习作点评进行了梳理、概括、解析。书中的一些案例都来源于中央主流媒体的报道，以确保其真
近年来，中央、国家机关公务员考试申论试题的难度越来越大，其100分的分值不可忽视，因此申论的得分在一定程度上决定了考生是否能够得到面试资格。 很多考生对自己的申论答卷非常满意，可是后的得分却不高，于是怀疑阅卷人的主观性太强。但是近年来的阅卷工作越来越客观，而且部分题目答案的客观性也越来越强，可以说，答卷的质量高低与得分高低*不会有悬殊的偏差。这就说明，清楚地了解什么样的答卷是优秀答卷、什么样的答卷是一般答卷，对于考生来说十分必要。为此，我们组织有关专家学者编写了这套2012年的复习材料。 本书对近几年中央、国家机关公务员录用考试申论试题和部分省、市近几年的几套优秀试题进行了详细讲解。讲解的时候，每套题目都给出了两份完全不同的答卷，其中一份属于优秀答卷，另外一份是一般答卷。一般答卷
本书的编写基于以上理念进行妥排，围绕备考的“四个环节”来组织各章节，具体章节安排如下： 章申论概述，主要讲述申论试题的测评要素、试题特点、评分规则以及备考策略等。 第二章至第五章分别根据申论备考的四个环节进行编写的。每章介绍题型分类、答题要求与基本方法、答题步骤与答题的思维模式，以及常见问题及过关建议，真正实现“手把手”指导应试者应对考试“实战”的各种情况。 第六章申论备考哲学原理和政策理论，旨在帮助应试者提高认识水平，提高分析和解决实际问题的能力以及答题时的政策理论水平，向高分冲刺。 总之，本书首先从题型设计的特点出发，使应试者明确命题人是如何“出招”的，其次，又从应试的角度，指导应试者学会“拆招”和“接招”。力图帮助考生以“不变应万变”正确备考和应对申论考试，在
本书是广大考生有效应对各级公务员申论考试所需要把握重大时政热点的 *、全面、权威、实用 的备考书籍，作者根据公务员申论考试特点和要求，对党的十八大以来的重大时政热点进行精心选择，严格按照问题的现状、问题背后的原因、对策的论述以及申论大作文写作四个部分精心设计、精心组织撰写而成，有效适用于包括公务员国考、各类省考、联考、军转、事业单位招考、党政领导干部竞争选拔、各省乡镇基层公务员招考、政法干警招考以及金融银行系统招聘考试和各类国企招聘考试等各级各类申论考试的备考需要，是广大考生有效把握中央精神、党和国家重大创新理论、国家重大政策方针以及我国社会经济发展重大时政热点的*资料，是备考各类公务员申论考试的时政热点快速通道。
首先，申论是归纳性思维。而不是演绎式思维。申论答题的思维从根本上说是从具体到抽象的归纳性思维，不是从抽象到具体的演绎式思维。申论命题和申论答题是两种不同的思维路径。申论命题是演绎式思维，即命题专家确定申论所需考查的抽象主题之后，根据选定事实的表现、原因和对策搜集、选择和设计材料，完成命题。而申论答题则相反，考生要完成的是对材料中所隐含的特定事实的表现、原因和对策的归纳、概括和梳理。申论水平的高低和申论成绩的高低取决于上述两种思维吻合度的高低。这启发我们，申论考试要从宏观上把握材料的内在逻辑，善于从具体的材料中归纳出抽象的观点。答案要力求高度概括和精炼，防止琐碎和零散。 其次，申论是辩证性思维。不是教条式思维。申论考查的重点是思维，尤其是全面的、灵活的辩证思维。辩证法是联系
《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，其平均招录比例远远高于高考和考研，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢?选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。 中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来，一直从事公务员考试用书的编写出版工作，所出版的公务员考试用书，日益
本书是《公务员录用考试专项突破系列教材》之《申论写作专项突破》。结合*考试大纲和近两年申论真题的变化，我们可以看出几大趋势：阅读量和难度逐年加大，更加注重考生个人的观点、思路和解决方案；命题的内容越来越关注社会热点和国家的大政方针，对考生提出的个人见解和对策措施的可行性和有效性的要求更为突出；“三段论”式的模式不再受到青睐，对概括能力的考查成为重点，尤其注重考查抽象概括能力。在准确把握近几年命题趋势的基础上，我们精心编写了此书。具体来说，本书具有以下特色和优势： 体例独创：为了帮助考生把握申论命题规律和掌握解题技巧，提高运用所学知识解决实际问题的能力，本书精心选取了近年来各个领域的热点事件和焦点现象作为素材，采用了不断深入和拓展的“问题概括+对策措施+精品例文+预测试卷”体例进
光阴一晃即逝，从这套公务员教材问世到目前已经有四个年头，也就是说这是第四版了。为此，我感到很欣慰，感谢四川的考生对我们编写组劳动的肯定与支持，正是因为广大考生的肯定与支持，我们这个编写组才有了一次又一次再版的底气和勇气。 在过去的几年里，或更久远的日子，我们一直在探索如何让广大考生顺利通过四川省的有关公务员录用考试。 公务员录用考试的题量在不断地增多，考试的难度在不断地增大。仅仅从行政职业能力倾向测验的题量来看，2003--2010年行政职业能力倾向测验题量为l00题，从2011年开始，题量增加到12C题。在时间不变的情况下，增加了20题，这对考生来说是一个更大的挑战，无形中增加了考试的难度。申论也是如此，给定材料的数字比以前有所增加。回顾近四年来，申论材料的字数从2008年的4000字增加到2012年的6000字。时间还
《中公版·2017湖南省公务员录用考试专业教材：全真模拟预测试卷行政职业能力测验》包含8套全真模拟预测试卷，试卷题型题量及试题难度与该省行测真题相契合。每套试卷配有“答案总览”和“试题精解”，所有题目都经过中公教育各位名师的细心解读，解析详实。同时在详细讲述解题的过程中深入剖析题目考点和速解技巧，揭示试题的考查规律和特点，帮助考生掌握命题规律和题目的解答方法。 《中公版·2017湖南省公务员录用考试专业教材：全真模拟预测试卷申论》由16套全真模拟预测试卷组成，每套试卷均严格依据考试大纲编写而成，高度契合考试。 同时，购买此书即可享有：中公移动自习室+980元中公名师精讲课程,全面助力备考。
为了便于应试者了解、准备和参加中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员的公共科目笔试，人力资源和社会保障部人事考试中心组织有关专家编写了《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，供应试者参考。 一、公共科目笔试内容 中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。全部采取闭卷考试方式。 行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 二、作答要求 （一）行政职业能力测验 应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。 （二）申论 三、行政职业能力测验介绍
公开选拔和竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一，统一考试是公开选拔和竞争上岗的重要程序。中共中央于2002年7月9日颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：“公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。”公开选拔和竞争上岗考试，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部选拔工作的科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。 2000年1月颁布的《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行）》
