《老夏说公务员面试：100真题摆平面试》共分为五个部分，总计100道真题讲解和模拟。部分是综合分析题，共30道；第二部分是组织管理题，共20道；第三部分是应急应变题，共20道；第四部分是人际关系题，共15道；第五部分是其他类型题，共15道。所选题目都是近年来的经典面试真题，具有代表性。每一道题均由 题目、讲解、破题、模拟 四个部分组成，讲解深入浅出，直指面试根本，模拟则回归到生活和工作中，既有高度又接地气，且具有鲜明的特色，是决胜面试的利器。《老夏说公务员面试：100真题摆平面试》适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。
精准把握命题趋势 独家解析*题型 深度点拔答题技巧 系统优化解答思路 切实提高面试能力
本书通过一些列逻辑思维教程，详实解析了结构化面试与应试考试的应对方法。
人民警察录用考试是一种能力考试，主要是针对报考者运用理论、原理分析问题和解决问题的能力及逻辑思维能力、应变能力和协调能力等综合素质的测试。同时，它又是一种选拔考试，有很强的竞争性，要优中选优。人民警察录用考试为每一位有志于献身人民警察事业的报考者提供了竞争的平台。参加人民警察录用考试的竞争，很神圣，也很光荣。报考者要想在考试中脱颖而出，必须做好以下准备：一是要了解笔试特点、科目、內容和答题要领；二是要熟悉各科考试的试卷结构、测试点、答题技巧，井要有针对性地练习；三是要掌握面试的方法、试题特点、测评要素、应答技巧，并要进行模拟演练。 2001年1月，公安部政治部参照中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目《考试大纲净的要求，结合专业科目考试特点，组织编写了人民警察录用考试专
随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，公务员录用考试进一步制度化和规范化，竞争也日趋激烈。特别是近年来，随着公务员报考人数的急剧增加，中央和地方公务员录用考试都大幅度提升了试题的难度，以便实现择优录用的目的。这对广大应试者的复习备考提出了新的挑战。但是，目前市面上的一些公务员参考辅导用书却沿袭以往的命题思路进行编写，给应试者以很大的误导，影响了应试者复习的效率以及考试的成功率。感于此种现状，中国铁道出版社总结12年来出版公务员考试教材的成功经验，组织中国人民大学、中共中央党校、国家行政学院等单位的一批从事公务员录用考试命题理论研究的专家学者，以及一批致力于公务员录用考试实践的专家，从提高应试者考试能力人手，精心组织编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政
本书共分为四篇： 篇对近年安徽省事业单位面试考情进行了权威解析，并对即将到来的安徽省面试进行了科学预测，帮助考生精准把握考情。同时对事业单位面试的基础理论进行了全方位的介绍，让考生真正把握面试的本质。 第二篇归纳了结构化面试的重点题型，总结了解题思路与应答技巧，并结合经典例题对每类题型进行精讲，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。 第三篇特别对*面试热点问题进行了系统整理与详细分析，帮助考生扩充知识储备。 第四篇是安徽省近年事业单位面试真题精编，帮助考生内化能力，实现真题全掌控。
2015*版辽宁省《面试通关1001题》再次革新教材结构，将面试相关的重点知识科学地分为四篇： 篇为辽宁省公务员面试考情及真题精解，主要分析了辽宁省公务员面试政策和试题特点，收集了2011-2014年面试真题并进行了细致的讲解。 第二篇为2014年国家及各地区公务员面试真题精解，其中主要收集了包括国家公务员国税、海关等系统的面试真题以及山东、江苏等在内二十多个地区的2014年公务员面试真题，并配以详细的参考答案。 第三篇为历年结构化面试真题分类精解，分别从命题精髓、高分策略、例题精解、专项训练四个角度，对结构化面试的五大题型做了深入、精准的分析和讲解。 第四篇为无领导小组讨论面试真题精解。本篇收集了具有典型省份2012-2014年无领导小组讨论的面试真题并配以参考答案，供考生进行学习。
本书共分为六篇： 1.篇对*四川省面试考情进行了权威解析，并对即将到来的2014年四川省面试进行了科学预测，帮助考生精准把握考情。 2.第二篇对公务员面试的基础理论进行了全方位的介绍，从命题机理、内在考查要素以及采取的形式进行了介绍，让考生站在命题者的角度去考虑问题，真正把握住面试的本质。 3.第三篇归纳了结构化面试的多种题型，总结了应考原则、解题技巧，为考生打造面试高分策略。全面、透彻、准确地解析了面试的重点难点、新趋势和新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。 3.第四篇特别对*面试热点问题进行了详细的分析，帮助考生扩充知识积累。 4.第五篇是四川省真题专家详解及和国家公务员面试真题的精编，
《华图·2014多省市联考招录公务员专用教材·赢在大联考：面试核心讲义（*版）》针对公务员等项目面试的相关内容设置，分析、判断、预测2014年公务员等面试的相关信息，创作、搜集、整理考前学习资料，提供*的解题技巧和大量的模拟练习题，力争使有需求的考生能够在短时间内提高知识素养和考试能力。
内容完备，解析透彻 全书共分6章、3大版块，分别详尽解析结构化面试的基本概念与骨干题型、应试技巧与素材、典型案例。对于结构化面试的五大题型，由每个大主题层层延伸至每个分主题，例题分析与理论阐述结合，体系清晰，内容完备。如人际关系类题型，详尽列举了与领导、与同事、与群众、与朋友等多个人际交往主体的关系；计划组织协调类题型，列举了8大类、18小类常见活动的组织方式；综合分析类题型，按照哲理寓意类、公共政策类、社会问题类、政府自身建设类、漫画类题目进行了详尽的阐述，以纲举目张的解析，保证应试者言之有物。 本书采用的例题及其解析，贴近结构化面试实战，代表性突出、时效性强，源于考生经验、考官心得与授课教师体会，既有经典和经验的总结。又有失误和教训的分析，特别是针对考生常犯的错误提出了避
《华图·2014海南省公务员录用考试专用教材：面试技巧·真题·热点三合一（*版）》内容主要针对海南省公务员面试的相关内容设置，分析、判断、预测2014年海南省公务员面试的相关信息，创作、搜集、整理考前学习资料，提供*的解题技巧和大量的模拟练习题，力争使有需求的考生能够在短时间内提高知识素养和考试能力。
《中公教育·2014海南省公务员录用考试专用教材：全真面试教程（*版）》共分为七篇： 1.篇对*海南面试考情进行了权威解析，并对即将到来的2013—2014年海南面试进行了科学预测，帮助考生精准把握考情。 2.第二篇对公务员面试的基础理论进行了全方位的介绍，从命题机理、内在考查要素以及采取的形式进行了介绍，让考生站在命题者的角度去考虑问题，真正把握住面试的本质。 3.第三、四篇归纳了结构化面试、无领导小组讨论面试的多种题型，总结了应考原则、解题技巧，为考生打造面试高分策略。全面、透彻、准确地解析了面试的重点难点、新趋势和新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。 3.第五篇特别对*面试热点问题进行了详细的分析
甘肃省公务员录用面试严格按照国家公务员录用面试标准的规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为考生提供了实现自我价值的广阔平台。如果说竞争日益激烈的公务员录用考试是一场没有硝烟的战争，那么通过笔试仅仅只是取得了阶段性的胜利，只有顺利通过面试，才能成为后的赢家。 与笔试不同，面试更为直接和客观地考查考生的综合素质和能力。对于很多考生来说，面试意味着一种前所未有的挑战。要想在面试考场中通过短短的十几分钟把自己的优势展现出来，赢得面试的成功，就必须在面试前做好充分的准备，通过系统的学习全面提升自己的应试能力。 为使广大考生及时了解公务员录用面试信息，做好备考工作，在公考领域具有雄厚实力的华图教育汇聚名师和专家学者，在深入研究甘肃省公务员录用考试面试历年真题和考情的基
本书针对面试特有的考查形式，根据授课中与众多考生的交流，为大家科学制订了备考计划——10天面试特训! 打破传统填鸭式的知识展现形式，站在考生的角度，运用引导和启发的形式，10天中分阶段、分梯度、分模块讲授面试基础知识，向考生传授公务员面试核心的基础理论知识、经典的例题讲解、*的考试趋势、热门的时政分析，融特训、练习于一体，并用批注的形式给予及时的点评和提示，犹如一个真实的面试老师在指导你、帮助你!
作为中国公职考试辅导的开创者与领导者，我们一直在研发上倾注全力，因为只有这样才能为考生提供行业水准、有价值的服务。根据我们的*跟踪研究，我们认为公务员面试的“专业化”时代已经到来．考生如果还期望像前几年一样不接受科学理念的学习，就想轻易通过面试的H?4-七已经一去不复返了。“只有专业专项，才能一次通过。” 公务员面试的“专业化”时代，要求考生备考的各个方面都要与所报考具体部门和职位息息相关。只有顺应了这一潮流，才能在面试备考中占得先机，在终的面试考场上获得胜利。为了让考生在面试中*幅度地超越对手，我们依靠强大的研发团队独创了一整套的“专业专项”面试教学体系，本书就是该体系的一个重要组成部分。 基于这样的认识．我们组织目前国内*专家团队，精心编写了这本教材，以飨广大读者。为了帮助广大考生
只有专业专项 才能一次通过 ——面试的“专业化”时代已经到来！ 近年来，随着辽宁省公务员考试的报考热度持续升温，公务员的职位竞争已趋向白热化。考生们耗费极大精力从笔试的千军万马中脱颖而出，却常常遗憾地在小小的面试场上败下阵来。很多考生没有认识到，尽管面试人数少了，但难度其实更大了，因为笔试是静态地、平面地考查一个人，而面试则是全方位地、立体地考查一个人，其挑战性不言而喻。另外，随着报考人数的增加，用人单位对考生也提出了更高的要求。 作为中国公职考试辅导的开创者与领导者，我们一直在研发上倾注全力，因为只有这样才能为考生提供行业水准、有价值的服务。根据我们的*跟踪研究，我们认为公务员面试的“专业化”时代已经到来，考生如果还期望像前几年一样不接受科学理念的学习，就想轻易
