《中公版 2023党政机关公开遴选公务员考试:面试一本通》共包含五篇内容: 篇为基础理论篇。主要包括遴选面试主要考查形式简介和遴选面试考情分析两部分。 第二篇为结构化面试专项突破篇,根据测评要素和题型分为了七章内容,为考生讲解结构化面试的各类题型。 第三篇为结构化小组面试专项突破篇,分为结构化小组题型分类精讲和结构化小组各阶段实战指导两个部分,帮助考生掌握这一面试形式的独特之处。 第四篇为无领导小组讨论面试专项突破篇,其包含两章,分别是无领导小组讨论面试题型分类精讲和无领导小组讨论面试实战指导。 第五篇为热点积累篇,将 习近平新时代中国特色社会主义思想 作为章重点分析。第二章分析了六个面试热点话题,供考生积累知识。
本书严格按照中组部党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试新大纲编写 一、专家打造,体现权威 二、契合大纲,内容全面三、体系科学,注重能力 四、解析详尽,提高效率
本书严格按照新《考试大纲》进行编写。对新大纲列示的每个知识点都进行了详略得当的讲解,即照顾全面,又突出重点,有利于考生全面、快速地掌握考试内容,提高复习备考的效率。 紧密结合全国内内外形势的新变化进程进行编写。本书各部分知识点的讲解、时政热点问题的编排和模拟考试题目的编写,都充分体现了这些新情况新精神。 广泛借鉴各地公选考试成果进行编写的。广泛研究了近几年来全国各地公选考试的题目,比较系统地总结了各地公选考试的命题重点和规律,并精心编编制了大量性,以达到事半功倍的效果。
该部分内容包括马克思列宁主义、*思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共党史、党的学说和常的建设、党和国家的方针政策、时事政治。
刘慧平编的《纳税服务规范指南(国税版税务人员企业用书)》是国税版纳税服务指南,共十章:第一章纳税服务规范概述,第二章税务登记规范,第三章税务认定规范,第四章发票办理规范,第五章申报纳税规范,第六章优惠办理规范,第七章证明办理规范,第八章宣传咨询规范,第九章权益维护规范,第十章办税服务规范。
本套教材具有以下鲜明特点: 一是针对性。本套教材针对考试特点和竞争者关心的问题,从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍,分析了以往考试试题的内容分布和侧重点,对考试复习内容进行了合理取舍,突出了重点、要点,针对性强。 二是权威性。本套教材的作者很有经验,有的多年从事公开选拔考试研究,有的做过多年考试辅导,有的是竞争考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际,非常典型·有代表性,广大中青年干部读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性。本套教材针对考试的特点,从笔试的总体要求到各科考试试卷内容;从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分;从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实用性。本套教材充分考虑到广大在职公务员
本书以章为单元,每个单元包括两个板块。 板块为章节知识要点归纳,对每章节的整体知识内容进行了系统全面、详略得当且要点突出的梳理和归纳,学习者可以在较短的时间内清晰而迅速地掌握每章的总体知识内容。第二板块为章节同步习题精练,按章设置。同步习题精练按测试大纲的要求,所有试题紧扣测试大纲的内容和体例,试题内容与测试大纲的要求对应一致,并注明试题使用考试等级,方便大家提升做题效果。为帮助大家充分临摹考试效果,进入佳竞技状态,全书还在 附有模拟测试卷(含答案解析),可用于检测总体复习情况。建议大家在学习使用时,不限于就题论题,要注重学会举一反三,拓展解题思维,提升解题能力,增强学习效果, 终顺利轻松过关。
本教材具有以下鲜明特点: 一是针对性。全书针对考试特点和竞争者关心的问题,从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍,分析了以往考试试题的内容分布和侧重点,对考试复习内容进行了合理取舍,突出了重点、要点,针对性强。 二是实践性。全书的作者很有经验,有的多年从事公开选拔考试研究,有的多年做过考试辅导,有的是竞争考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际,非常典型,有代表性,广大中青年干部读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性。这套复习用书针对考试的特点,从笔试的总体要求到各科考试试卷内容;从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分;从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实用性。全书充分考虑到广大在职公务员、领导干部
沧海横流,云开云走,党政领导干部考试的浪潮已经席卷了中国十个年头,恐怕再没有哪种考试如党政领导干部考试般意味深远:对国家来说,是选拔领导人才的过程,对个人来说,是投身公共事业的机遇。惟其如此,才能树人才之典范,致中国之大治。 为了深入贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求,规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序,推进党政领导干部考试与测评工作科学化、规范化和制度化,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定,总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验,结合党政领导干部队伍实际,针对党政领导干部的基本素质
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线,形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔科级/副科级领导干部考试作为基础的领导干部选拔考试,较全面地检测应试者对基础知识的掌握程度,多侧重考察应试人员对知识掌握的广度。这就需要科级/副科级应试人员具备扎实的基础和较强的判断能力,做到冷静思考、仔细分析比较。 《中人教育·党政机关公开选拔科级、副科级领导干部考试:综合应试教程(2013*版)》由中共中央党校、国家行政学院等相关专家主编,中人教育教研中心及其他多次参加党政机关公开选拔招录考试命题研究的专家队伍参与编写、审定,根据考试要求,将学习重点、典型例题、理论知识以及易错考题相融合,使应试者在掌握理论知识的基础上能把握命题规律,提高自
《中公版 2017党政机关公开遴选公务员考试:笔试一本通》共包含八篇内容,分别是遴选笔试相关知识、综合基础知识、案例分析、文章写作、公文写作、时政热点、历年真题精解、全真模拟预测。将遴选考试的基础知识全面详细的展现在考生面前,对理论知识进行了深度讲解;其中,遴选笔试真题部分囊括2013 2016年中央及山东、河北、云南、福建、北京、天津、陕西、安徽等地区的遴选笔试真题。附有契合考试方向的模拟预测试卷六套,并配有详实解析,讲练结合,为考生应对此类题目提供方向和指引,提升考生实战能力。
公开选拔和竞争上岗作为国家选拔任用党政领导干部的重要方式,对贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍起到了关键作用。因此党政领导干部公开选拔和竞争上岗的重要性尤其突出。 为了给广大应试者提供全面、科学的理论指导,使应试者能更加深入地认识党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的形式和命题方向,有针对性、高效率地做好应试准备,并在考试中稳操胜券,教材编写组严格按照修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求,在认真总结近年来选拔考试经验和特点,研究历年考试真题的基础上,精心策划、编写了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试系列教材:《教材》(上、下册)《作文与竞聘演说》《面试真题l001道详解》《案例分析》《标准预测试卷
党政领导干部公开选拔考试不同于其他任何资格考试,考试的根本目的是选拔德才兼备的优秀领导干部,加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试真题680道及名师精解(主观题)》是华图教育依据党政公选考试大纲精心编写的。本教材囊括了各地历年党政领导干部公开选拔考试的主观题的所有题型,并进行了归纳分类,通用性强,方便各地考生有针对性地复习。
刘慧平编的《纳税服务规范指南(国税版税务人员企业用书)》是国税版纳税服务指南,共十章:第一章纳税服务规范概述,第二章税务登记规范,第三章税务认定规范,第四章发票办理规范,第五章申报纳税规范,第六章优惠办理规范,第七章证明办理规范,第八章宣传咨询规范,第九章权益维护规范,第十章办税服务规范。
《中公版 2017党政机关公开遴选公务员考试:面试一本通》*篇为考情趋势篇。主要包括对遴选公务员考情的介绍以及遴选面试理论概述。 第二篇为解题技巧篇。主要讲解结构化、半结构化面试以及无领导小组讨论面试,从题型概述、答题策略讲解结构化面试中的综合分析题、组织管理题、情境处理题、人际关系题、自我认知与职位匹配题、言语表达题以及材料题;从作答技巧及答题策略讲解无领导小组讨论面试技巧及各题型答题方法。 第三篇为心理测评篇。主要包括心理测评基础理论、心理测评主要工具及心理测评答题策略三个部分。 第四篇为面试真题篇。主要包括2013 2016年中央机关遴选公务员面试真题精解和2014 2016年地方机关遴选公务员面试真题精解。 第五篇为时政热点篇。包括 四个全面 与 五位一体 的关系,并以此为基点,从经济、政治、文化、社会、
本书严格按照全国统一的考试大纲规定的题型,以学科学为单位,作了全面,集中的模拟和测试,并对领导干部考试,研究生入学考试,职称考试,自学考试,成人高考相关学科的练习题和考试题作了严格精选。 本套丛书具有以下五个特点: 一是权威性。编写者均为组织部门、党校和高校的博士、专家、教授,其中有一些人参与公共选拔领导干部考试题库建设,经常应邀参加公开选拔领导干部考试命题、阅卷、面试评委工作。 二是全面性。严格按照中央组织部颁布的全国统一的考试大纲体系逐条编写,每门学科均参考了多种权威教材。 三是针对性。针对公共科目考试单项、多项选择题的命题规律,分了二十个专题,对作文考试的范围和内容作了集中指导。这些都具有很强的应试针对性。 四是简明性。我们对公共科目的考试内容,采取“知识网络