......
《中公版 2019事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合应用能力》将各省(区、市)事业单位综合应用能力考试真题涉及的各类题型作为独立的模块,分章叙述,主要有简答题、辨析题、论述题、案例分析题(或材料分析)、文书应用题、材料作文题等。此外,因综合应用能力考试多通过分析材料作答试题,而各材料多是社会各方面热点话题,因此本书还设置了备考热点资料一章,方便考试及时了解新的热点。
本书知识点都是基于福建省 考试笔试历年真题学科分布特点设置的,涵盖了福建省 考试笔试中所涉及的公共基础知识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析的所有核心考点。尤其是公共基础知识部分,因其和国家公务员考试、福建省公务员考试的常识判断有着 大的区别,因此考生需要重点复习。优公教育福建省事业单位考试教研团队将知识概念考点化,精心提炼考点,逐一讲解每个知识点,让考生 容易掌握考试的核心考点。
近几年,我省在各类人事招录招聘考试中,报考人数愈来愈多,有的岗位报考比例达到几百分之一,竞争之激烈可想而知。如何胜! 选择适合本考试难易度的教材,提前备考是胜出的前提! 获取有价值的考试信息和掌握应试技巧是胜出的关键! 大纲是统一的,但命题是多元的,考生盲目地购买教材,可能会与成功失之交臂。因为,我省各类人事招录招聘考试在依据国家公录考试大纲的基础上,结合对招录职位不同的要求,在命题的难度和题量上进行了适当的调整。从我省近几年的考题看,在命题难度上易于国家招录考题,但考查的知识范围又大于国家招录试题,在总题量上又小于国家招录试题。因此,广大考生急切需要一套有针对性,又能在短时间内提高应试能力的辅导用书。 为此,我们根据省人事厅*考试要求和*考试动态,并征得从事人
本书主要针对报考甘肃省事业单位招聘考试的考生编写,无论从内容还是形式上都更有针对性;其中所收录的内容都是根据甘肃省事业单位近年考试情况进行设置,旨在为广大参加河南省各级事业单位考试的考生提供复习备考的依据。本书涵盖了甘肃省的公共基础知识考情分析、时政热点、法律、经济、管理、公文写作等相关内容,对公共基础知识考试的考点进行了全面的梳理,是一本专注、全面的辅导教材。
本书分为题本和解析两部分,收录2015~2019年 考试自然科学专技C类综合应用能力考试真题共9套。每道题目都配有详尽系统的解析。这些解析的内容均来自十几位名师多年教学经验积累,逐道精析,并根据反馈一直不断迭代,从而能够帮助考生进行针对性的练习,了解近年来考题情况,掌握新命题趋势,熟悉套题类型,学会灵活运用解题技巧,构建解题思维。考生可以在考前按照真实考试时间进行模考,也可分模块模考,从而根据规定时间里的正确率估量个人的真实水平。
本书主要针对报考山东省事业单位招聘考试的考生编写,无论从内容还是形式上都更有针对性;其中所收录的内容都是根据山东省事业单位近年考试情况进行设置,旨在为广大参加山东省各级事业单位考试的考生提供复习备考的依据。本书为涵盖公共基础知识考情分析、时政热点及公基相关考试内容等方面进行编写,对公共基础知识考试的考点热点进行全面梳理,是一本全面的辅导教材。
本教材是专门为参加浙江省事业单位的考生而编写,涵盖了考试大纲中所有要求的知识点,让考生的复习更加系统。 本书涵盖了马克思主义哲学基本原理与*思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、经济知识、事业单位概况、职业道德、公文写作与处理、行政管理、常识、国情知识、浙江省情知识、材料作文写作等内容,做到了“知识覆盖全面”的编写要求,可帮助考生轻松击破复习盲点。本书以科学、实用为设计理念,在每章前设置了“本章学习目标”,以帮助考生明确复习方向。另外,本书还配有“真题链接”,考生可以通过真题及时复习巩固已有知识,并检查自己对考点内容的掌握情况。本书紧跟命题变化,及时更新热点,涵盖了中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议公报、中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定、20
本书分为题本和解析两部分,收录2015~2019年 考试自然科学专技C类综合应用能力考试真题共9套。每道题目都配有详尽系统的解析。这些解析的内容均来自十几位名师多年教学经验积累,逐道精析,并根据反馈一直不断迭代,从而能够帮助考生进行针对性的练习,了解近年来考题情况,掌握新命题趋势,熟悉套题类型,学会灵活运用解题技巧,构建解题思维。考生可以在考前按照真实考试时间进行模考,也可分模块模考,从而根据规定时间里的正确率估量个人的真实水平。
2014*版《山东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材?卫生基础知识》是由中公教育医疗考试名师团队支持研发,以山东省卫生招聘的实际考情为导向,综合提升考生的理论水平和实践应试能力。内容涵盖医学基础知识九大科目:医学生物学、人体解剖学、生理学、生物化学、病理学、药理学、微生物学、免疫学、诊断学。知识点全面,理论深刻实用。
.
......
事业单位,一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以营利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。