《经济法基础 习题集(第五版)》是在《经济法基础 习题集(第四版)》的基础上结合教材修订的内容而进行修订。《经济法基础 习题集(第五版)》为同名教材的配套学生练习用书,将相关内容重新进行了梳理、整合,旨在为教师提供教学便利,并使学生在课后温故而知新,力求达到 教 学 练 用 的系统化和实效性。
本教材作为学习了解并掌握人力资源战略的指导丛书之一,是当前对人力资源战略首次进行系统研究的教科书之一。 全书分为六章,具体内容安排如下: 章阐述了战略的概念,企业战略在企业中的地位及其形成因素分析。 第二章通过阐释企业战略与人力资源战略之间的相互促进作用,说明了企业战略和人力资源管理二者都不可能独立发挥作用。 第三章从人力资源战略管理的宏观和微观两个方面,阐明了人力资源战略管理的含义、人力资源战略管理目标及人力资源战略管理环境三个方面的知识。 第四章系统介绍了人力资源管理的战略方法,以及与这些战略方法相对应的战略决策,强调了人力资源战略管理需要与企业的经营战略进行整合才能成为企业整体战略的支撑。 第五章探讨了人力资源规划的相关内容,阐述了战略层面的人力资源规划的主要
本书按照全新模式编写,在*版基础上,参考《保安员国家职业标准》对内容重新组织,增加保安人员的权利义务和安全技术防范等内容,细化保安*器械、消防设施设备的使用等内容,与本岗位工作实际结合更加紧密,更加突出实战技能。本书首先简要介绍社区保安基础知识,包括社区保安工作概述、保安队列动作及防卫基础技术;然后进入社区保安工作的主要环节,包括保安服务技能、现场保护与应急救护、消防知识与火灾事故处理、社区交通安全管理等与社区保安工作实际紧密联系的工作技能。本书从当前社区保安岗位实际需要出发,针对职业技能短期培训学员的特点,基本不涉及复杂的理论,强化了技能的通用性和实用性。全书语言通俗易懂,图文并茂,通过本书的学习,学员能够达到社区保安相关岗位的技能要求。本书还可供初涉或从事社区保安工作的人
美国查普曼家族食品公司的总经理突然被解雇,他决定返回故乡英国。通过某高级职业介绍所,他得到了威特公司总经理的职位,菲利普发现他的前任留给他了一份非常好的战略计划,这份计划基于对公司内在实力的深刻理解,但由于家族公司特殊文化背景的影响、所以难以付诸实施,菲利普在他的私人顾问和旧情人克丽斯廷的帮助下,利用多种现代管理学理论,将障碍一一克服,终取得经营改革成功。这本书虽然是小说,但实为MBA教材,将枯燥的管理学理论用生活活泼的形式讲述,寓教于乐,是一本不可多得的,富于新意的新型商业小说。
《管理学习题集》是云南省普通高校 十二五 规划教材《管理学(第二版)》的配套教学资料,也是云南省省级重点专业和省级精品课程的建设成果之一。 《管理学习题集》按照《管理学(第二版)》的章节结构和教学内容编写而成,包括管理学概论、管理环境、管理伦理与企业社会责任、管理思想与管理理论、决策、战略管理、计划、组织设计、组织变革、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制共十四章的习题及答案,为读者领会《管理学(第二版)》的内容、巩固所学知识提供重要帮助。 《管理学习题集》可供高等院校经济管理类专业,金融学、会计学、财政学等相关专业的本科生、研究生,以及工商管理硕士学习管理学课程使用,也特别适合社会各界人员学习管理学知识时使用。