本书以构建企业境外档案管理体系为主线，探索在企业境外档案工作中落实《企业境外档案管理办法》的具体方案和路径。全书共9章，主要包括:境外企业档案法律环境分析；企业境外档案管理体系的构建，从档案管理体制、职责、制度、流程、安全、信息化等6个方面介绍企业开展境外档案工作的思路和做法；以中国电力建设集团股份有限公司为例，在企业总部、国内投资主体或母公司、境外企业三个层面上提供境外档案管理制度范本作为附录。本书主要供广大企业档案工作者参考，也可作为大专院校教师、学者、研究人员等在教学和研究中的参考用书。
“行政文秘人员从新手到高手系列”图书是一套兼顾知识性、操作性及指导性的岗位技能培训手册。 《行政文秘工作从入门到精通》一书涉及了行政文秘人员日常工作的各个方面，不仅对行政文秘人员需要面对的会务工作、文书工作、档案工作、信息管理工作、人际沟通与协调工作、谋划工作进行了详细讲解，而且细致地介绍了行政文秘人员应该掌握的商务礼仪、时间管理方法、情绪管理知识，旨在指导行政文秘人员更加专业、高效地工作，帮助其尽早成为行政文秘工作领域的行家里手。 本书适合企事业单位行政文秘人员、办公室管理人员、咨询师、企业培训人员及高校行政文秘专业的师生阅读。
本书基于唯物史观，基于史料，重点围绕从晚清到民国两个时期，近代公共文化秩序建构的理念、主体、实践三个方面，以近代图书馆、博物馆创设为中心。梳理近代公共文化机构在中国合理化的过程，探索在此过程中知识分子所发挥的作用。
《高校图书馆文化理论与实践》由李晓霞著
严济慈是中国科学技术大学第二任校长，为中国科大的创建和发展倾尽全力，其无私奉献的精神贯穿科学研究和办学育人全过程。本书以中国科大档案文博院馆藏严济慈档案为主体，精选严济慈与中国科大有关的档案资料进行汇编，分为任职文件、崇论宏议、致辞讲话、片言灼见、贺电贺信、题词手迹、回忆纪念、大事记八个部分。严济慈的科学教育思想与实践为中国科大蓬勃发展奠定了坚实基础，他带领中国科大在教育改革上的一系列创新举措也大大推动了我国高等教育事业的发展。本书中的档案资料直接、客观记录了严济慈为学校发展所作出的重要贡献，重现了中国科大早期的历史发展过程，希望能引发一些对我国科教事业发展的思考，并对科学家精神和教育家精神的传承起到一点作用。
本书以构建企业境外档案管理体系为主线，探索在企业境外档案工作中落实《企业境外档案管理办法》的具体方案和路径。全书共9章，主要包括:境外企业档案法律环境分析；企业境外档案管理体系的构建，从档案管理体制、职责、制度、流程、安全、信息化等6个方面介绍企业开展境外档案工作的思路和做法；以中国电力建设集团股份有限公司为例，在企业总部、国内投资主体或母公司、境外企业三个层面上提供境外档案管理制度范本作为附录。本书主要供广大企业档案工作者参考，也可作为大专院校教师、学者、研究人员等在教学和研究中的参考用书。
图书馆不仅是藏书之所，也是古今奇迹汇聚之地。那些拥有赫赫声名的图书馆，已经成为人类共同的文化财富。有些图书馆至今仍然存在；有些已经消失，如亚历山大图书馆；有些被转卖或分为多家，藏书也流散四处；有些则压根儿没有存在过，如埃科、博尔赫斯、托尔金等人作品中的图书馆。作家、珍本收藏家斯图尔特·凯尔斯化身图书馆旅人，造访世界各地的图书馆，搜集关于图书馆创造者、荣誉、秘闻，以及命运的故事，最终写成本书。图书馆的故事也是人的故事，其中不断上演的人间戏剧，令今人也心有戚戚。
本书以推动新形势下公安院校图书馆建设为目标，全面梳理和分析公安院校图书馆建设的经验和不足，探索新时代公安院校图书馆建设的理论体系，提出新时代公安院校图书馆建设的思路和对策。
本书基于唯物史观，基于史料，重点围绕从晚清到民国两个时期，近代公共文化秩序建构的理念、主体、实践三个方面，以近代图书馆、博物馆创设为中心。梳理近代公共文化机构在中国合理化的过程，探索在此过程中知识分子所发挥的作用。
本书编录1909～1949年在国家图书馆任职的学人著述汇集而成。著述内容分为两大类：一是个人著述目录，二是集体著者和佚名著者著述目录，均按专书和文章先后排列。在每位学人的著述前附有人物小传，可对学人的著述背景增加了解。著述出处亦有详细说明。
信用服务是近年来公共图书馆领域备受关注的一个话题。与“信用”结合，可以说是互联网环境下公共图书馆跨行业、跨领域融合发展的积极探索，是公共图书馆服务创新的新亮点。 公共图书馆介入信用服务有什么意义呢？我想主要有以下几点：其一，免证免押金服务可以更充分地体现平等、免费、无障碍的公共图书馆精神，所有人群不分区域都可以享受无差别的图书馆服务；其二，体现了公共图书馆开放、共享、互联的理念，以信用为手段有效连接不同的图书馆，形成提供海量信息服务的场景；其三，助推诚信社会建设，以文化代领整个社会的健康发展；其四，推动更广泛的社会力量参与到公共图书馆事业中去。 目前，全国已经有超过一百家图书馆在推行信用服务，但尚未有文献对公共图书馆信用服务做较为完整的介绍，也缺少对各类信用服务模式的分析和
《行政文秘商务办公全能一本通》从行政文秘商务办公管理的工作事项出发，详细介绍了行政办公管理的4大任务和10项具体工作，有体系，有设计，有方法，有工具，对行政办公管理工作的执行具有很强的实用性和可操作性。 《行政文秘商务办公全能一本通》包括接待事务处理、会议事务处理、商务事务处理、办公室事务处理、文书事务处理、信息与档案事务处理、公共关系事务处理、提案事务处理、后勤事务处理、行政文秘商务办公规范化运营共10项行政事务处理工作。 本书适合行政管理从业人员、综合管理人员、企业管理人员、管理咨询人员、培训师以及高校相关专业师生使用。
在大数据时代，如何从海量信息中获取有效信息，并将其提供给用户，成为当下高校图书馆信息服务创新发展的方向。该书立足于“大数据”的时代背景，对数字图书馆的发展进行了创新研究。首先对大数据、数字图书馆的含义进行定位，并阐述了大数据时代对数字图书馆所产生的影响。其次论述了大数据环境下数字图书馆的信息资源建设，全面介绍了网络时代数字图书馆的信息化建设。然后分别从管理、服务、人力资源三个方面介绍了数字图书馆的创新发展。最后从实践出发，论述了当前数字图书馆中的新型图书馆建设与发展。
本书围绕“秘书职业能力”这一研究主题，基于能力素质模型构建的基本逻辑，以胜任特征理论、KSA理论模型、能岗匹配原理为理论基础，通过文本分析、问卷调查、深度访谈、经验归纳等研究方法，尝试解码中国社情下的秘书职业能力结构与要素，并做出具体的分级行为描述，建构出包含岗位知识、专业技能和职业素养三个维度的秘书职业能力金字塔模型。同时，从秘书专业教育、职业教育、管理实践以及秘书自身发展四个角度提出了秘书职业能力模型应用策略，以期为现阶段我国秘书专业人才的教育培养、组织使用以及秘书从业者自身发展提供借鉴和参考。
2002年，国家标准化管理委员会批准、发布了国家标准 GB/ T18894—2002 《电子文件归档与管理规范?》，为适应电子政务快速发展对电子文件、电子档案管理提出的新要求，解决电子文件归档与电子档案管理工作中遇到的新问题，经国家标准化管理委员会批准，国家档案局于2010年开始组织 GB /T18894—2002 的修订工作，并于2016年正式发布GB/T18894—2016 《电子文件归档与电子档案管理规范》。本书是对该文件的解读。内容包括总则、电子文件归档范围、电子档案的管理、电子档案的处置等，并附录 《电子文件归档与电子档案管理规范》。
本书稿主要汇聚华东师大、复旦、交大、同济、上海大学、上海财大等40余所大学档案馆工作人员关于档案馆管理、档案利用、档案信息化、档案编研等方面等思考和探索，实践和理论。
本书稿主要汇聚华东师大、复旦、交大、同济、上海大学、上海财大等40余所大学档案馆工作人员关于档案馆管理、档案利用、档案信息化、档案编研等方面等思考和探索，实践和理论。
资源发现系统作为新一代图书馆服务系统，将学术搜索引擎与联合目录系统融合起来，形成图书馆元数据、系统与服务在云端的整合，从而实现信息搜索和信息获取的一站式服务，它以“简单、快速、易用、有效”的用户体验赢得了全球图书馆的青睐。《文献情报的搜索：资源发现系统概论》是国家社会科学基金重点项目——基于知识组织的图书馆资源发现服务体系研究的成果，主要研究与分析图书馆资源发现系统发展历程、形成实质和主体框架，包括开放融合环境下文献元数据的集成整合、基于语义的文献资源知识组织、基于名称规范文档的科研实体识别与组织、基于知识组织的图书馆资源发现系统与服务设计、面向资源发现服务的图书馆业务流程重构与跨界协同机制，最后对新一代图书馆系统发展进行展望等。
本书论述了国外民间图书馆的兴起、繁荣与衰落等阶段以及当前的平稳运营态势；考察了韩国与日本的民间图书馆的发展过程，并对我国民间图书馆进行了问卷调查，结果表明：我国民间图书馆办馆人正呈老龄化趋势走向，但通过举办“民间图书馆论坛”有利于他们间的交流，并利于他们寻找传承人。 指出，民间图书馆承担着文化保护者、公共空间、公共文化保障等价值，并提出了政府应当允许民间图书馆加入公共图书馆联盟、成立民间图书馆协会、建立政府购买服务等建议。
《助力"双一流"建设的高校图书馆学科服务创新研究》由吴爱芝著
开放鉴定是档案开放利用的重要前置工作，决定了档案开放水平。本书结合近年来人工智能技术与档案开放鉴定的实践进展，对档案开放鉴定的前沿进展、模型构建、关键环节、可解释性问题以及大语言模型在档案开放鉴定中的应用展开讨论，尝试拓展档案开放鉴定的相关理论知识，丰富档案开放鉴定的实践方向，以期为档案开放鉴定现代化发展提供参考与借鉴。
本书稿汇集了宁夏图书馆1958—2020年馆员在本馆工作期间产生的学术研究成果。全书由前言、目录、综述、凡例、正文、题目索引、著者索引、后记组成。正文的内容包括馆员的基本信息、著作特征、论文特征。馆员的基本信息包括姓名、性别、字号、出生年、籍贯、参加工作时间、入馆时间、职称、职务等。著作特征包括书名、责任者、责任方式、出版地、出版社、出版时间、页码、书号、价格和内容提要。论文特征包括题名、责任者、来源期刊、发表时间、期刊（卷）期数、起止页码和内容提要。责任方式主要有著、主编、编著、编写、撰写、译、编译、点校等，位次选取第一位，其余位次均作参见。本书稿编排合理，集中展示了馆员成果的主要信息，体现了馆员个人学术研究领域和发展脉络，有一定的资料保存价值。
本书首先论述了图书馆管理与服务理念，然后分析了图书馆人力资源管理、物力资源管理、财力资源管理、业务管理的相关内容，接下来对图书馆信息化服务以及图书馆阅读服务进行了阐述，最后探讨了图书馆阅读创新服务的实施策略。
《行政文秘商务办公全能一本通》从行政文秘商务办公管理的工作事项出发，详细介绍了行政办公管理的4大任务和10项具体工作，有体系，有设计，有方法，有工具，对行政办公管理工作的执行具有很强的实用性和可操作性。 《行政文秘商务办公全能一本通》包括接待事务处理、会议事务处理、商务事务处理、办公室事务处理、文书事务处理、信息与档案事务处理、公共关系事务处理、提案事务处理、后勤事务处理、行政文秘商务办公规范化运营共10项行政事务处理工作。 本书适合行政管理从业人员、综合管理人员、企业管理人员、管理咨询人员、培训师以及高校相关专业师生使用。
本论文集是2016-2018年四川省文化厅图书情报学与文献学规划项目结项课题的论文合集。研究内容为图书馆行业发展的焦点问题、图情行业前沿学术理论、公共文化服务的热点问题等，总字数在30万字左右。读者对象为各级各类图书馆工作者。研究成果为提高各类图书馆的科研水平起到了极大的推动作用，不仅为图书馆的实践工作提供了珍贵经验，也为图书情报学和文献学理论与实践的发展奠定了重要基础。
