1.主要内容：本套选题紧扣读者为一线生产企业职工、农民工、社会公众，对相关法律法规标准和文献内容深度理解和描述，深度加工成便于广大人民群众直接理解的语言。同时，将生产安全事故预防与应急管理、自救救护知识相结合，用准确、实用的语言讲授具体的操作方法，内容覆盖生产生活安全中的所有环节。2.主要特点：本套选题内容偏重基础常用理论与技术，知识普及性强，受众群体广泛，不仅可作为各类行业企业从业人员的学习手册，还可以作为广大人民群众的通用性读物，市场广阔，有利于营销和推广工作。3.选题价值：安全生产宣教普及类图书作为科技安全室的码洋支柱之一，在市场上已形成了自身的特色，开拓出了稳定的销售渠道。该类图书以小手册为主，定价低、寿命短，需每年不断推出新品。2021年6月10日，中华人民共和国第十三届全国人民代
《用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程：锻造工（初级）（第2版）》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业技能标准·锻造工》（2009年修订）要求编写，是初级锻造工职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 《用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程：锻造工（初级）（第2版）》介绍了初级锻造工应掌握的技能要求和相关知识，涉及材料加热、自由锻造、模锻造、锻后处理及检验等内容。
本书由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·无线电调试工》为依据，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了高级无线电调试工要求掌握的*实用知识和技术。全书分为3个模块单元，主要内容包括：调试前准备、装接质量复检和调试。每一单元后安排了单元测试题及答案，书末提供了理论知识和操作技能考核试卷，供读者巩固、检验学习效果时参考使用。 本教材是高级无线电调试工职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关人员参加岗位培训使用。
本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·无线电调试工》为依据，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了中级无线电调试工要求掌握的*实用知识和技术。全书分为3个模块单元，主要内容包括：调试前准备、装接质量复检和调试。每一单元后安排了单元测试题及答案，书末提供了理论知识和操作技能考核试卷，供读者巩固、检验学习效果时参考使用。 本教材是中级无线电调试工职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关人员参加岗位培训使用。
1.主要内容：按照《深化党和国家机构改革方案》，4月16日，中华人民共和国应急管理部正式挂牌。应急管理部将安全生产与防灾减灾统筹考虑，整合各方面资源和力量加强应急管理，确保人民群众生命财产安全和社会稳定。为配合应急管理部的工作和社会需求，我室计划出版《全民应急避险科普丛书》。本套丛书针对全民讲解各类企业的安全生产和生活安全、自然灾害等多个方面的安全常识及应急避险方法和措施，旨在培养人们的安全意识，提升安全素质和自我保护的能力。本丛书将作为安全生产月用书，于2019年5月初出版。2.主要特点：本套丛书以图文并茂的形式编写，通俗易懂、内容全面，能够使人们全面了解应急避险的知识。3.选题价值：本套丛书由中国安全生产科学研究院编写，有较好的社会效益和经济效益。
本书是涡流人员资格鉴定与认证培训教材。它系统全面地阐述了涡流检测的物理基础、检测方法、检测装置、相关标准、具体应用实践、涡流检测规程与检测工艺卡等知识。 本教材以II级人员培训内容为主，涵盖了III级人员的教学内容，因此适用于II级和III级人员的培训教学。亦可供从事涡流检测工作的技术人员和大专院校相关专业师生参考。
《职业技能鉴定指导：焊工（初级、中级、高级）》以《国家职业技能标准·焊工》（2009年修）为依据，是《职业技能鉴定教材——焊工（初级、中级、高级）》的配套用书。 《职业技能鉴定指导：焊工（初级、中级、高级）》共分为初级、中级、高级三个部分，每部分包括理论知识练习题及其参考答案、技能操作考核试题及评分标准。 《职业技能鉴定指导：焊工（初级、中级、高级）》是焊工职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关人员参加在职培训、岗位培训使用。
为配合职业技能提升行动，职业技能等级评定教材编辑室拟将部分国家职业资格培训教程、国家职业技能鉴定教材进行改版，快速推出一批 国家职业技能等级认定教材 ，用于职业技能提升行动，批7本，涉及5个职业。拟修改篇幅控制在原书的20%左右，主要为：修改套书名，设计职业技能提升行动统一标识；增强时效性，更新、替换过于陈旧的内容；增强针对性，对于有条件的，跟据新标准，丰富原书内容；增强实用性，对于有条件的，增加二维码内容（彩图、视频或PPT等），为读者提供增值服务。
本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写。是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业技能标准·锻造工》(2009年修订)要求编写，是锻造工技师和高级技师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 本书介绍了锻造工技师和高级技师应掌握的技能要求和相关知识，涉及自由锻造、模锻造、锻后处理及检验、培训指导与管理等内容。
做好工伤预防，让职工提升预防意识，知晓风险因素，发现事故隐患，规范作业行为，确保职业健康，科学应急救护至关重要。为满足工伤预防知识普及工作的需要，我室于2014年6月策划开发“工伤预防知识普及丛书”4种，取得较好的销售成绩，本套丛书出版已6年，随着社会经济和科学技术的发展，新业态、新技术、新政策的更迭，书稿部分知识内容略显陈旧，此外产品大多为社会保险经办机构和企业用户购买，用于年度职工工伤预防知识的普及与宣传，已购用户再次购买意愿降低。因此，我们拟组织编写“新编工伤预防知识普及丛书（图说版）”。图说版不是原版的简单替代（原版不退出市场，继续销售），内容和形式上均有较大变化，满足用户的不同需求。内容上作部分知识更新，优选问题（突出工伤预防职工如何做），精炼语言（通俗、直白）；形式上加大
《国家职业资格培训教程：调酒师（初级）（第2版）》内容涵盖《标准》的"基本要求"，是各级别调酒师均需掌握的基础知识；其他各级别教程的章对应于、《标准》的"职业功能"，节对应于《标准》的"工作内容"，节中阐述的内容对应于《标准》的"技能要求"和"相关知识"。 《国家职业资格培训教程：调酒师（初级）（第2版）》是调酒师国家职业资格培训系列教程（第2版）中的一本，适用于对初级调酒师的职业资格培训，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书，也是初级调酒师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。
本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·变配电室值班电工》为依据，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了高级变配电室值班电工要求掌握的*实用知识和技术。全书分为8个模块单元，主要内容包括：供配电系统、过电压保护、继电保护与自动装置的检查与故障处理、母线停送电操作、变配电设备异常与事故处理、电气试验、设备的交接与验收、组织管理。每一单元后安排了单元测试题及答案，书末提供了理论知识和操作技能考核试卷，供读者巩固、检验学习效果时参考使用。 本教材是高级变配电室值班电工职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关人员参加在职培训、岗位培训使用。
《国家职业资格培训教程—维修电工（基础知识）（第2版）》 《国家职业资格培训教程—维修电工（初级）（第2版）》 《国家职业资格培训教程—维修电工（中级）（第2版）》 《国家职业资格培训教程—维修电工（高级）（第2版）》 《国家职业资格培训教程—维修电工（技师 高级技师）（第2版）》 本书由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的指定用书。
《冲压工培训教程》按照《国家职业技能标准 冲压工(2019年版)》的要求编写，内容包括冲压加工的设备、模具、材料介绍；冲压设备的操作方法和安全规程；冲压设备操作工、冲压模架工、冲压模具调整工和安装工、剪切工的操作技能、事故预防和安全技术；冲压加工的冲裁技术、弯曲技术和拉伸技术；冲压工需要掌握的识图和钳工操作知识。 《冲压工培训教程》可作为冲压工国家职业技能鉴定考证培训教材、企业冲压工的入职岗位培训教材以及中、高等职业技术教育机械制造类专业的实训教学指导书。
保卫管理员属于公安系统与保安员相关的职业，原来一直没有相关国家职业技能标准，随着《国家职业技能标准——保卫管理员（2020年版）》正式公布施行，下一步的全国培训与考核也次有了具体的抓手和落地的基础。目前全国保卫管理员有210万人，绝大多数没有经过培训或者参加过相关等级考试。有小部分陆续参加过一些省市的工勤人员相关考试，但人数相对较少，认可度较低。我室在编审保卫管理员国家职业技能标准的过程中，积极对接公安部治安管理局相关处室，经过多次对接与讨论，相关处领导基本同意与我社开展合作，共同推进保卫管理员职业的教材等产品的编写与制作，正式启动《保卫管理员》国家职业技能等级认定培训教材的的开发工作。本套教材按10%人数进行核算，每年也有20～25万人进行培训考核，码洋预计1000万左右，属于重点产品。此次教材
1.主要内容：自2020年11月1日起，人力资源社会保障部在微信公众号正式上线“人社日课”栏目，阐述与百姓工作、生活关系密切的有关政策的实施原则、基本标准、注意事项和关键时间节点。该栏目采用连载形式，以日为单位分期呈现。拟在宣传中心指导下，对部官微该栏目内容进行整理，推出《“人社日课”日历》《“人社日课”人社政策问答手册》系列产品。《“人社日课”人社政策问答手册》内容与《“人社日课”日历》相同。手册内容按人社主要业务板块进行归类，分为就业创业、社会保障、人才人事和劳动关系四个方面。为便于查阅，各部分内容在“人社日课”已发布的该类内容基础上进行梳理、整合，对同类问题可作合并处理。2.主要特点：手册在“人社日课”内容基础上按照部业务板块进行划分，以问答形式呈现人社政策要点，突出政策简明、实用
