全国高等学校五年制本科临床医学专业第九轮规划教材的配套教材，各学科根据自身特点与教学要求，有所增减。题型方面侧重选择题的编制，使学生提前熟悉和掌握执业医师考试的题型与难易度。其他类型配套教材，基本延续上一版风格，根据第九轮教材修订内容进行更新。
中华钩活术经过12年的研究，积累了丰富的临床经验，并在理论、针具、操作手法、感控、方案、路径、治疗等方面有了巨大的进展，对35年的中华钩活术“传承创新”内容进行总结，提炼精华，编著中华钩活术系列丛书修订版。此书稿为全国钩活术执行人操作钩活术治疗颈胸椎退变性及软组织疾病提供了参考，为中医执业医师治疗颈椎病及胸椎病提供了新的思路。根据钩活术不断进步创新的现状和钩活术执行人不断增加的趋势，书稿在内容上会有所增补，需求量会有所逐渐增加，再版的可能性 大。
本书实用性强应用面广文字简明图文并茂紧密结合实验教学的需要，不求“全、深”，只求“简明、实用”。无论文字描述还是图例图注，都是中英两种文字，且中英文严格对照。这样，学生在学习专业知识的同时，也学到了专业英语。对于外国留学生来说，使用更方便，在学习专业知识的同时，也学习了专业中文。在各章之末，还增加了中英对照的复习题，便于学生全面复习、重点掌握。全书共21章，中英文版面字数约15万，彩色图片195幅，大部分为实验课上常用的组织切片彩色显微图像，实用性很强。
本书共收集系统解剖学、局部解剖学、组织学和胚胎学名词约7000余条。英文名和汉文名均以普通高等教育“十一五”国家级规划教材《系统解剖学》、《局部解剖学》、《组织学与胚胎学》，以及中国人体解剖与组织胚胎学名词审定委员会最新公布的《人体解剖学名词》和《组织学、胚胎学名词》为主要依据，个别名词参考了国外著名的解剖学、组织学与胚胎学专著。人体解剖学、组织学与胚胎学名词按其在规划教材中出现的顺序排列，各条名词包括英文名、英语语音(国际音标注音)、汉文名三部分。为了方便读者查阅，每组相关概念体系的关键词或标题词用黑体字突出显示，少数名词作了必要的重复。
本书以生动直观的骨细胞图谱入手，辅以骨细胞培养的近期新研究进展，概括了骨细胞培养技术、骨细胞形态、生物学功能和基因分子调节机制以及生物力学、电离辐射、增龄衰老等细胞效应、病理改变、药效研究的近期新进展
本书旨在为读者提供学习人体运动学的基础知识，重点关注肌肉骨骼系统的结构和功能，这是物理治疗师进入临床实践前的 知识。本书对人体正常运动方式进行完整且清晰的解释，为读者理解和掌握许多常见的代偿策略、治疗技术和异常运动模式奠定了基础，同时将骨骼、关节、韧带和肌肉等解剖细节生动地交织融合，并强调了与物理治疗的临床相关性。第4版较前一版部分章节增加了关节活动障碍和常见原因的总结性表格以及部分参考文献作为 新内容。
本书运用广联达科技股份有限公司的一系列BIM技术软件，整合湖北工业大学施工组织设计实训教师组的教学实践经验和教材编写经验编写而成，是符合本科院校教学目标的新工科教材。本书主要内容有土木工程施工组织设计概述、单位工程施工组织设计实训任务书、施工技术与组织、BIM技术及相关建模软件、基于BIM技术的施工进度计划编制、基于BIM技术的施工现场平面布置图设计、基于BIM技术的施工现场平面布置图绘制、施工现场平面布置图成果展示等。 本书可作为高等院校土木工程、工程管理及相关专业的教材，也可作为工程施工、工程监理及工程项目管理等从业人员工作和学习的参考用书，还可作为BIM应用技能等岗位培训教材。
本书共28章，每章分学习要求、复习纲要、习题和参考答案四部分。学习要求分为掌握、熟悉和了解，需要掌握的内容是该章的主要学习内容，要求读者反复理解、思考、归纳与记忆，；熟悉的内容需要读者多理解，多归纳；其他为需了解的知识点。复习纲要以精炼的语言归纳汇总了各章的重点内容，有利于读者快速掌握知识点，同时对教材重点掌握的内容做了深入浅出的阐述、归纳、总结，使读者易于理解和记忆，便于自习和复习。习题分选择题、名词解释、简答题和论述题四种，出题范围主要基于上述重点内容。
本书介绍了交通运输系统中各种运输方式的旅客运输组织理论和方法，主要内容包括：旅客运输概念、性质与特点，旅客运输载运工具，旅客运输基础设施，旅客运输计划，旅客运输主要营运指标，旅客运营组织涵盖站务工作组织、乘务工作组织，旅客运营管理涵盖旅客运输业务管理、旅客运输安全管理、旅客运输服务质量管理， 介绍了旅客运输政策与法规。 本书为高等学校交通运输、交通工程、交通安全工程、综合运输等专业的专业课程教学用书，也可供其他相关专业为拓宽知识的教学参考用书，同时可以作为从事交通运输管理的技术和生产人员的参考书。
\"本书围绕城市轨道交通车站票务类岗位一日票务作业内容展开，具体包括票卡媒介类型与应用、车站终端设备操作与票务事务处理、车站票务业务管理、车站计算机系统应用、线路中央计算机系统与清分系统认知等。 本书配备有视频资源，运用“互联网＋”技术，在书中相关知识点设置了二维码，通过手机扫码即可查看相关视频。 本书内容丰富、主次突出，结构安排合理，理论知识与实践技能相结合，实现了教、学、做一体化，可作为高等院校城市轨道交通运营管理专业教学用书，也可供城市轨道交通运营企业员工培训使用。\"
本书对领导力进行了大量的文献梳理和实证研究，对中国情境下领导组织行为研究进行梳理和拓展。本书共分五章， 章介绍了辱虐型领导等负向领导组织行为的研究成果，第二章介绍了授权型领导、魅力型领导和伦理型领导等正向领导组织行为的相关研究成果，第三章介绍了导师制领导和授权型领导对创新行为的影响的相关研究，第四章介绍了导师型领导在大学生创业方面的影响研究，第五章介绍了君子型领导、中国特色关系文化等本土化组织行为的研究。本书意在解释和解决企业当中切实存在的问题，可为企业管理相关人员提供参考。
本书对16到20世纪的欧洲农业经济组织作系统研究，在多个国别农业史个案研究的基础上，勾勒出农业经济组织的系谱，并分析系谱中各种农业经济组织的性质、结构和运作特征，以揭示资本主义时代农业经济既有属于资本主义性质的部分，又保留了相当的非资本主义结构和传统经济的特点。说明欧洲资本主义在各经济部类中发展的不平衡。 本书研究内容以农业经济组织为切入点，对欧洲农业经济形态的特点展开研究。农业经济组织以土地关系为中心，包含三个生产关系的研究维度： ，土地保有权；第二，地主和农民关系中是否保留了身份领有制度的残余；第三，农业经营方式和经营规模。研究了资本主义在农业中发展受到的自然限制性（如，地理地貌条件、土地肥力、水源、气候、季节、生长期等作物品种属性的制约、农业产量制约），这些因素使资本主义时
《组织学与胚胎学实习教程》共计23个实习章节，其中实习一的内容为绪论，主要介绍组织学标本的制作、光学显微镜的基本结构和使用方法。实习二～实习十八为组织学标本实习部分，实习十九～实习二十三为胚胎学实习部分。《组织学与胚胎学实习教程》涵盖了本科、专科组织学与胚胎学的所有实习内容，系统介绍了组织学与胚胎学的实习目的、内容及范围，同时根据形态学学科特点，增加了“识图辨结构”模块，考查学生对典型结构特点的掌握情况。另外，还增加了“巩固与提高”内容，通过紧扣重点知识的习题练习，帮助学生掌握重点教学内容。此外，还在电子资源中附上了各章节实习内容的讲解视频，视频内容包括器官的解剖位置、光镜和电镜结构及部分病理联系内容，清晰度高，讲解透彻，学生可以反复观看。 《组织学与胚胎学实习教程》是一本 实
作为世界贸易组织(World Trade Organization, WTO)重要机制之一的争端解决机构在WTO的稳定运行中起到了不可替代的作用。本书收集了2019~ 2021年WTO争端解决机构处理的所有纠纷，特别是通过专家组和上诉机构解决的30个案件，其中包括中国作为申诉方的1个案件和作为被申诉方的2个案件，并选择了专家组和上诉机构报告中与WTO法律规定联系 紧密的要点，做了详细的阐述和分析。本书对于研究WTO法律制度的学者、从事与WTO各项协定相关业务的政府部门及律师都是一本 实用的参考书籍，对理解WTO的各项法律规定有所帮助。书中案例顺序按照WTO各项协定规定编排，便于读者查找。
本书对领导力进行了大量的文献梳理和实证研究，对中国情境下领导组织行为研究进行梳理和拓展。本书共分五章， 章介绍了辱虐型领导等负向领导组织行为的研究成果，第二章介绍了授权型领导、魅力型领导和伦理型领导等正向领导组织行为的相关研究成果，第三章介绍了导师制领导和授权型领导对创新行为的影响的相关研究，第四章介绍了导师型领导在大学生创业方面的影响研究，第五章介绍了君子型领导、中国特色关系文化等本土化组织行为的研究。本书意在解释和解决企业当中切实存在的问题，可为企业管理相关人员提供参考。
本书对领导力进行了大量的文献梳理和实证研究，对中国情境下领导组织行为研究进行梳理和拓展。本书共分五章， 章介绍了辱虐型领导等负向领导组织行为的研究成果，第二章介绍了授权型领导、魅力型领导和伦理型领导等正向领导组织行为的相关研究成果，第三章介绍了导师制领导和授权型领导对创新行为的影响的相关研究，第四章介绍了导师型领导在大学生创业方面的影响研究，第五章介绍了君子型领导、中国特色关系文化等本土化组织行为的研究。本书意在解释和解决企业当中切实存在的问题，可为企业管理相关人员提供参考。
本书对领导力进行了大量的文献梳理和实证研究，对中国情境下领导组织行为研究进行梳理和拓展。本书共分五章， 章介绍了辱虐型领导等负向领导组织行为的研究成果，第二章介绍了授权型领导、魅力型领导和伦理型领导等正向领导组织行为的相关研究成果，第三章介绍了导师制领导和授权型领导对创新行为的影响的相关研究，第四章介绍了导师型领导在大学生创业方面的影响研究，第五章介绍了君子型领导、中国特色关系文化等本土化组织行为的研究。本书意在解释和解决企业当中切实存在的问题，可为企业管理相关人员提供参考。
