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《工作找疯了》是一个敢于直面挑战的小人物的真实故事，以漫画绘本的形式，描摹了一个80后青年的失业就业历程，其间很多或风趣、或雷人、或心酸、或感动的小故事、小场景，大多是作者高风亲身经历的，因此读起来平凡感人，能够引起读者共鸣。对当下80后、90后一代年轻人来说，《工作找疯了》主人公的经历既具有典型代表性，其乐观向上的豁达的生活态度和奋斗精神又具有激励和启迪意义。 苦中做乐，屡败屡战，小人物也有大天地。

对很多人来讲，当下是最坏的时代，经济危机致使他们刚刚失业，成为百万求职大军中的一员。然而，同样身处艰难时世，却有人能够独善其身，他们跳槽成功，薪金丰厚，对他们来讲，现在是的时代。对你而言，这是的时代还是最坏的时代？ “职场导师”鲍利斯用近40年的研究心得，告诉我们在学校永远也学不到的求职秘诀：求职者不是行乞者，而是挑选雇主的人；找到理想的工作，依靠的不是运气和学历，而是技巧和努力；利用关系网求职成功率更高；面试不是一门科学，而是一

帮助您在求职大军中脱颖而出。 大学生择业是一个双向选择的过程。因此，要想找到一个适合自己的工作岗位，就必须从两方面考虑，找到用人单位和自己的契合点。 大学生择业是一个双向选择的过程。因此，要想找到一个适合自己的工作岗位，就必须从两方面考虑，找到用人单位和自己的契合点。 本书介绍了求职简历怎么写、求职取胜的八种策略、求职时如何面对薪水问题、求职如何避开陷阱、听听主考官对你求职心态的解读、求职面试时应答常规提问的策略、如何顺利度过试用期、影响求职成功的五种话、求职面试的心理准备、应聘时怎样解释跳槽原因、从微软的“经典问题”看面试难题的应答、大学生如何接受外企招聘面试等内容，帮助您顺利找到合适的工作。

《如何找到好工作：平面设计师求职宝典》是一本指导性很强的平面设计类职业指导图书，图文并茂，为初涉职场的设计专业学生或正在寻找更好的就业机会者提供综合性的就业指导，包括平面设计、插图设计、摄影、广告或者动画类的就业者。提供*实用的设计技巧及就业指南（比如如何面试、如何说服客户等等）。

内容简介

本书提供给阅读者众多的工具。我们首先将仔细审查一份完整简历的所有组成部分和附件，还将纵览形式各异的不同简历格式，以及它们如何应用于众多的职业。本书*的一部分则致力于向你展示101份经典的简历范例。这些经典的简历范例都是由“简历写作职业联合会”的成员们为他们自己的客户制作的，每份简历都曾的的确确为一位客户所使用过。本书的作者都是简历写作职业联合会的成员，在书中他们就如何写作简历提出了洞悉人心世情的忠告和怎样抢占竞争优势的技巧，以及关于如何创作简历和封面信函的权威人士的建议，所有这些都将帮助你赢得想要的职位！

先认知、再选择 是本书提倡的求职理念的核心。现实中，求职问题并没有在求职成功的那一刻解决。正相反，许多人是先做了选择，进入相关职业后才了解到该行业真实的职业状态。后期发现原来自己不适合这份职业，于是开始频繁跳槽，做职业规划。殊不知，如果前期对想要入职的行业有所认知，对自己的能力有更加深入全面的了解，再掌握一些实用的匹配技巧，完全可以扭转这种职业选择扭曲的局面。本书突破现有求职格局，首创了 职业地图 职业坐标 职业三要素 等理念和方法，运用 我要去哪、我在哪、我怎么去 的职业规划方式，力求帮助即将毕业的大学生和职场人士建立全新的职业观和求职行为习惯，运用书中提供的诸多求职技能包，通过 正确 的求职方法获得满意的工作。

一本改变亿万青年命运的生存宝典。写给正在人生十字路口苦闷徘徊的人们！ 求职，你准备好了吗。 打工，打出一生好前程。 创业，炼就人生金饭碗。

《谁是谷歌想要的人才?:破解世界最公司的面试密码》：你被缩小到一枚硬币大小，扔进搅拌机。你的质量减少，密度不变。搅拌机片60秒内就会开始搅拌。你会怎么办？有6个数字：10，9，60，90，70，66，接下来该出现什么数字？请代拟一份合同，内容是“把谷歌联合创始人谢尔盖?布林的灵魂卖给魔鬼”，合同必须在30分钟内发到布林的邮箱。刽子手让100名囚犯排成一列，并让每名囚犯戴上一顶红色或蓝色的帽子。每名囚犯都可以看到自己前面人头上戴的帽子，但它看不见自己的，也看不见身后其他人的。刽子手从队列最末尾的地方开始，询问最后一名囚犯他所戴帽子的颜色。他只能回答“红”或“蓝”。如果回答正确，他就能活下来。如果他给了错误的答案，那就立刻被无声无息地杀掉。（人人都听得到身后人的回答，但没人知道答案是对是错。）列队行刑的前一

我们在求职的过程中，会遇到很多的问题，如怎样为自己进行职业定位、如何制作一份成功的简历、掌握什么样的求职技巧以及如何顺利度过试用期、远离求职陷阱等。针对以上问题，本书做了详尽的介绍，以帮助广大奋斗者成功就业，顺利开始自己的职业主旅。

由于求职面试者的技术不过关，造成了他们在求职过程中的被动局面。由于他们的技术不过关，很多优秀的求职面试者，在面试过程中表现不佳，因此失去了很多的工作机会。求职面试者的面试技术的水平高低与求职面试者的年龄大小不成正比。也就是说，不是求职面试者的年龄越大，面试技术的水平就越高。在我做面试考官的经历中，有很多年龄大的甚至是职位高的求职面试者，他们的面试技术也都不过关。

《130 广告人带你求职》采访了130多位来自全球著名广告公司的行业精英，收集他们对求职者和作品集的要求，了解他们对广告行业发展前景的看法。这些观点既可以帮助应聘者迅速找到工作，也适合国内广告人用来拓展视野，把握更好的工作机会。尤其适合应届毕业生和求职者阅读。

本书旨在教会读者如何通过简单而巧妙的估算来解决实际问题.这类问题有时看上去有些无厘头，却经常被著名公司拿来作为面试题，用来测试应聘者的思考能力.本书包含了丰富的问题，例如，多少爆米花粒儿可以填满一个卧室？此刻有多少人正在用他们的手机打电话或者发短信？为了在8min内到达每个需要进行紧急抢救的人，需要多少辆救护车？等等。 本书适合所有需要提升思考能力和享受思考乐趣的人。

本书一经出版全球销量已经超过一百万册了。为纪念其发行25周年退出新版的《赢面试 101种问答玩转面试难题》。25年来本书帮助无数求职者通过面试，找到心仪工作。本书是一本面试宝典，能帮助你了解面试官问每个问题背后的意图，了解*的市场就业行情。无论你是职场菜鸟还是准备晋升的职场大佬，本书都是你的求职手册。

面对严峻的就业形势，我们呼唤大学生树立信心接受自我，面对自身条件制定职业规划、面对社会需求创造就业机会、面对招聘单位掌握应聘技巧、面对工作岗位讲究职场策略，努力探索事业成功之路。为了激励志气振奋精神，在职业定位和选择中搏击人生，我们合著了《找准你的位置——大学生求职与职场制胜方略》。

《找工作原本可以更如意—— HR 总监告诉你如何找到好工作》 是一本指导求职者如何找到满意工作的实用指南，主要针对人群为备考学生及其父母、大学毕业生、职场新人等，从个性、专业选择、职业特点、综合素质、求职事项及试用期细节等多方面着手，给予有益的建议。而且全书不局限于找工作的单一阶段，将视野扩展至高考的填报志愿及大学期间的技能储备。 作者从事人力资源行业十余年，校园招聘与应届生培养经验丰富，深谙企业用人之道，也充分了解应届生的求职压力和困难。书中事理条理清晰，说服有力，同时提供具体案例，理论与实践相结合，提供了直接有效的信息。

企业需要什么样的大学毕业生?全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心，组织的《大学毕业生就业发展2006年度调查报告白皮书》的调查结果显示：应届大学毕业生与用人企业存在很大分歧。 1．技能与心态。调查显示，41.28％应届大学毕业生认为，解决当前就业难的方法首先是“提高自己的技能”，其次为“提高自己的职业素质（31. 94％）”。但是，在企业看来，“解决当前大学生就业难的方法”主要的是“学生调整就业心态”，而“学生提高职业素质”、“提高学生技能”反倒其次。 2．需求与沟通。大学生和企业在困扰毕业生求职因素选择上，有很大的一致性：即“对企业专业岗位知识缺乏了解”成为困扰毕业生求职的首要因素。企业认为，“对社会缺乏了解”及“能力不足”是困扰大学生就业的主要因素。 3．专业与水平。企业对毕业生素质及能力

谢卫民、李日主编的《中职学生求职指导》从学生的生活与需要出发，把学习与讨论的出发点放到学生可能亲身感受的生活中，引导学生“身临其境”与“设身处地”地思考问题，通过参与式的实践活动，让学生在体验与经验的积累中成长，把知识与道理寓于具体的案例讨论中，让学生在争论与辨析中形成社会认知与办事能力。本书选用的案例，基本上来自台州各地中职学生的实际例子，地方性强，贴近台州实际。

作为一个享誉经年，深受广大公务员考生读者喜欢的图书品牌，中国铁道出版社红宝书系列丛书的编委们在全面总结历次公务员录用考试图书编辑出版工作的基础上，根据*命题趋势，倾情推出了红宝书*升华版，共十二册，以飧广大考生。《面试（含心理素质测评）》一书是专为已经通过笔试并准备参加报考单位面试的考生准备的。本书紧密配合考试大纲要求，进一步帮助考生通过更有效的方法掌握公务员录用考试面试所要求的基本知识与技巧，培养和提高分析问题、解决问题的能力。编者旨在为考生提供一个公务员录用考试面试与心理素质测评的整体解决方案，帮助考生省时、省力，赢在起点。 ◇本书具有以下特点： ，全面性。 本书内容涵盖了公务员面试的各方面要素，提供了包括面试的特点、面试的形式、面试的实施、面试准备及应对策略在内的

本书是作者从中美学生求职的真实经验中总结出来的。本书针对中国学生的特点和就业市场现状，帮助大学生和职场新鲜人学会应用自我营销的方法，也即了解自身竞争优势，找准职业生涯定位，选择合适的推销自己的渠道，运用出众的简历和娴熟的面试技巧，从而一步步走向成功职业生涯的*。 本书避免了同类书理论性有余而实用性不足的缺点，读者利用书后所附的自我分析手册中提供的模板可以轻松完成职业生涯规划的各个步骤。 本书可以用作大学生职业生涯规划教材，或者作为职业生涯规划与发展的培训资料，也可作为读者规划职业生涯的参考用书。

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