面试心理学 是面试心理学领域诸多实证案例研究的集大成者，作者通过生动形象地描述两位主人翁的求职案例，深入浅出地对面试官和求职者如何做好面试准备、有效面试的方法、面试官和求职者的角色进行了分析，并揭示了求职者有效影响面试官的评价的有效方法，为面试官说服优秀的候选者加入组织提供了解决方案，探讨了录用决策的重要性，介绍了不同国家的文化和法律差异对面试的影响。本书旨在指导求职者做好面试准备，在面试中脱颖而出，帮助管理者做出决策。 面试心理学 不仅是企业管理者、人力资源管理人员提升面试水平，选拔优秀候选者的工具书，而且是求职者有效提升面试官对自身的评价，在众多竞争者中赢得心仪工作机会的秘籍。
你的简历是你所创建的重要的经济文件。 它能够起效用，对你来说也会获益非凡。凭借30多年的经验，畅销书作家马丁 耶特向你展示了如何写一份充满活力、有效的简历： 让你的简历在简历数据库中脱颖而出。 建立一个雇主希望在他们的团队中建立的强大个人品牌。 通过招聘人员的6秒钟扫视测试。 如何告诉雇主，你就是他想要找的人。 这本终极指南的新版包括百份简历样本，以及关于简历写作策略的前沿建议，助你打造令人难以抗拒的简历，找到自身卖点，化平淡为神奇，从竞争者中脱颖而出，抓住招聘人员的注意力，继而获得理想的职位。
在求职过程中，你会面临心理测试吗? 你想练习答题技巧，提高测试分数吗? 心理测试被更多地用于工作选择,对于没有做好准备的求职者来说，这是一项巨大的挑战。本书内含1000多个练习题，涵盖多种测试类型（包括言语推理、数字推理、性格问卷、图表推理、空间认知和目测题等），并附有答案和解析。 本书概述了各大公司（包括欧莱雅、索尼、丰田、宜家等）所采用的试卷类型，还提供了大量关于如何提高测试成绩的建议。本书是你在面对任何类型的心理测试时的实用指南,能让你的思维保持敏锐和活跃。 熟悉考题，提高分数，让心理测试不再成为求职的拦路虎。
《13天带你拿 四大 offer 普华永道、德勤、毕马威、安永四大会计师事务所求职经验实录》从应届生求职角度出发，细说审计求职各环节要点，包括通用求职时间及流程介绍、四大会计师事务所业务介绍、审计工作介绍、审计求职规划、四大招聘项目介绍、简历编制、网申要点说明、笔试介绍、群面讲解、单面讲解部分。
如果你正在求职或者打算跳槽，或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑，这是一本你无论如何不应错过的著作。 的职业指导大师鲍利斯40年研究心得，被称为“求职”。 告诉求职、跳槽的读者，面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。 帮助职业规划迷茫的读者，用测评工具和理性的分析方法，全面了解自己，发现自己的优势，找到职业目标和理想工作。 本书是《你的降落伞是什么颜色？》的修订版本，结合了互联网时代的求职新形势，指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。 它是一本指导书，帮助你了解求职、跳槽的技巧；它是一本梳理书，帮助你认清自己；它也是一本工具书，帮助你找到职业方向；当然，它也可以是一本魔法书，从今天开始，它可以改变你的人生。
《终极求职信》为求职者与招聘者进行有效书面沟通提供指导，内容涵盖在线申请、申请邮件，乃至如何回应对方的拒绝。求职专家马丁 耶特展示了如何才能获得更多面试机会 关键是要使用招聘启事本自的语言，此类语言会帮你提升简历申请在简历数据库中搜索的概率。在这个完全更新的求职信参考指南中，你会发现大量的求职信样本，以及作者的诸多尝试及证明的方法： * 确定相关的关键词来吸引招聘者的注意力，并有效地使用它们。 * 清楚地展示个人品牌和你能为工作带来的通用技能。 * 找到恰当的方式接触到决策经理和相关招聘人员。 * 使用社交媒体网站创建有效的在线档案，建立专业度和人脉资源。 有了作者的专业建议，你将会创造出独特而引人注目的求职信，吸引雇主的注意力。祝你成功!
本书内容涵盖通信行业各细分行业介绍、各企业的招聘、待遇和发展情况，还包括求职者该做的准备工作，如何面对笔试、面试等内容。部分首先介绍求职的准备工作，包括招聘流程、简历的制作、笔试、面试的注意事项等；接着介绍通信行业各细分行业，并针对各招聘单位进行介绍，包括各单位的基本情况、招聘步骤、笔试面试内容、收入、福利等。第二部分介绍通信理论基础知识，适合面试、笔试前系统回顾所用，基本囊括通信行业笔试、面试所需的各种专业基础知识，每章后面附有大量笔试、面试真题。第三部分专门讲解笔试、面试的问题，包括各种笔试、面试的类型，常见的试题类型、针对对象、参考书籍、应对方法等；分为通信基础知识、工具语言、智商考核等。第四部分则较为详细、客观地分析大家较为关注的一些热点问题，如*，大企业与中小企
本书内含分为25个测试卷，共1000个练习题。目前很多行业（包括政府、军队和教育体系）在招聘时都会设置智力测试题，对于需要或想要参与智力测试的人，这本书是宝贵的资源库，有助于提升读者的计算和逻辑推理能力。它隶属于终极求职系列，该系列目前共有8种图书，涵盖实用建议、考题练习，教给读者必要的求职技能，帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试，这个系列可以为读者提供全方位指导，包含如何制作简历、求职信，如何通过能力测试、智力测试、心理测试，如何应对面试，等等。
本书精选了大量知名企业的程序员笔试、面试题，重点突出、解答翔实。全书共分为四部分，各部分如下：部分是程序设计基础及数据结构基础，讨论C/C++基础知识以及数据结构基础知识；第二部分是计算机网络基础，讨论网络模型、套接字编程基本操作、IPv4与IPv6、子网划分、网络常用测试工具等；第三部分是操作系统基础，讨论进程与线程的基本知识、进程间通信与进程同步、内存管理的相关知识等；第四部分是其他计算机相关基础，讨论数据库基础知识、设计模式的相关知识、数学基础、逻辑知识与综合知识等。
本书旨在帮助初入职场的年轻人了解求职的方方面面，从做好面试前的准备工作到如何编写及投递简历，从面试的注意事项到怎样度过试用期乃至职业生涯规划，涵盖了新人求职所需了解和掌握的全部内容。 全书共分6章，依次讲解了从公司的角度考量，求职者应该具备什么样的素质；职场新人如何选择所从事的职业及需要做的准备；简历编写及投递的技巧、面试的方式与形式、应聘时要注意的穿着打扮和言行举止、社会上的求职陷阱、面试邀约后的准备、怎样克服面试紧张、如何做自我介绍、面试时的情绪控制及面试的善后工作等；通过20个典型面试问题的剖析，详解回答的重点与技巧；求职成功后如何度过危险的试用期；作者现身说法讲解怎样一步一步做职业规划，探讨跳槽与创业等话题。内容详尽实用，语言风趣幽默，并配套讲解视频，读者还可通过明哥聊求
作为一本面试技巧指导类书籍，本书从招聘流程到制作简历，从个人能力到行业面试，从职位特点到情商提高，对面试中涉及的方方面面都做了全面、详细的介绍。 本书以企业招聘为出发点，立足求职者能力素质的培养，从面试例题、面试技巧、面试经验等多个方面展开剖析，深入浅出地讲解了面试的诸多事项，对于刚刚步入社会准备踏上求职之路的应届毕业生和准备向不熟悉的行业领域跳槽的求职者都有很大的指导作用。本书不仅涉及了国内中小企业常见的面试案例，还对一些知名企业的经典案例进行了分析讲解，对金融类岗位、管理类岗位、销售类岗位等许多职位进行了重点剖析，另外还详细介绍了情商在面试中的作用以及提高情商的方法。本书以案例生动、技巧实用、紧扣现实、着眼未来，用人力资源的现代化理念为求职者打开了一扇通往事业*的
请大家学习面试时不要停留于“脑”，更要“脑口合一”。要知道，教育不等于训练，教育可以改变观念，但训练才能改变行为。请大家做好充足的准备，因为一个不做准备的人，就是准备失败的人。所以，面试是一场人生智慧的考试。
1、选对公司，选好职位，认清行业，从“正确解读”招聘信息开始！70%的人找工作时，先搜集招聘信息！80%的人选择企业时，只看招聘信息的字面意思！90%工作不顺心的人，都是错把未来交给了一份被误读的招聘信息！ 2、因为误读企业的招聘需求，而与良机失之交臂？因为不了解一个职位背后的真实要求，而尴尬入职?写简历，不知道如何写才与职位匹配？直到面试时，才发现这个岗位和你想象的大相径庭？孙掌柜从解读“招聘信息”中的各项要求，逐条分析，以真实的例子吐槽，招聘单位在用人标准和要求的字面背后潜藏的真正需求，让你直观地判断用人单位的意图，终拿下自己心仪的工作。 3、加入孙掌柜QQ粉丝群126503059，超激赠送图解版求职情景漫画，与孙掌柜在线一对一问答。 孙掌柜求职系列书，对求职进行动作分解，包括：应对面试
为什么你和面试官“相谈甚欢”却惨遭淘汰？ 为什每次自我感觉良好，却都是悲剧收场？ 为什么你的面试结局总是“等电话吧”？ 因为，你大错特错：没听懂面试官的提问，就胡乱回答！ 成功求职步，先听懂面试官的提问，他到底想听什么？提取面试官38个高频提问，提供3种晋级答法，附送套用模板，教你抓住面试官意图的技巧。双重使用功效：求职者、跳槽者面试的答题套用模板；资深HR自我对照，高效面试案头手册。
本书是一本极具特色的求职书。它既是一本教材，全面系统地阐述了外企求职所需的知识、能力、训练方法和取得成功的步骤。又是一本外企员工讲述他们成功面试的经验汇总。本书细致入微的案例讲述，非常实用的具体分析，尤其是针对不同行业所做的具体指导，对想在外企业谋职的求职者来说，都有相当大的帮助作用。 本书是比较难得的一本全面实用的外企求职指导书。 ·增加了大量的面试中发生的真实案例，让阅读更富动感和吸引力，也等于您自己先经历一遍面试，然后再从自己的成功和失败中轻松获取经验教训，所不同的是您不需要为此付出代价。 ·以极富冲击力的“面试实战”为编写方式，通过*鲜的案例，为您全方位详细透露外企面试的全过程，并由资深外企IIR进行评点。 ·以职位分类，通过对外企职员的采访实录，总结“过来人”的体
本书作者基于多年从事为大学毕业生提供简历辅导的工作经验，全面参考国内外简历辅导类相关图书和简历辅导网站的精华内容，为国内求职者量身打造了这本集系统性、针对性、全面性、实用性于一体的简历写作宝典。另外，书中还收录了大量中英文简历案例，并加上了作者精辟的点评，可以帮助读者在短时间内迅速提高简历写作水平。 第3版根据近年来求职市场发展形势的变化，应广大读者的要求，特别突出了“网申”的内容。对网申、典型简历案例进行了全面更新，为读者提供更直接的帮助。
丁香园旗下招聘网站丁香人才网集合全体同仁， 深入求职论坛及医科院校进行调研，收集广大医学求职者的关注重心及常见疑问， 同时参考了大量医学求职的文章书籍， 汇总编写成《医药求职百事通》一书， 全书共分为八篇， 依次是行业政策篇、职业规划篇、简历制作篇、 求职申请篇、面试篇、 签约篇、 工作职场篇、岗位介绍篇。每章包含若干小节， 每节探讨不同问题， 共计87个问题， 全面涵盖医药求职各方面各阶段的常见疑问， 是医药求职的实用行动指南。 本书内容翔实， 语言通俗易懂， 理论贴合实际， 尤其适合医学相关专业的应届毕业生阅读， 也适合大学低年级同学作为医学职业规划的参考书， 还可以作为职场新人补习充电之用。
本书将为任何一个应邀请参加任何工作性质的任何一种选择性面试的人提供帮助，让他能更充分地做好准备，不论向他提出什么样的问题，意图明显的，含混搅人的还是挑战性很强的问题，他都能非常自信地从容对答。 本书各章节将引导读者分析面试中经常提出的问题，这些问题涉及到你本人、你的经历、你接受过的教育、你的兴趣爱好，你的志向和个性、你是如何选择工作的，以及你为什么要向某个特定的公司或组织求职。你也看到某些面试官可能提出的令人不太愉快的或者是不合法的问题。 本书每一章节都提供了如何回答的示例，这些示例可能概述了雇主们所关心的问题。有示例可以参照是件好事，但示例毕竟只是示例，实际上，它不可能涵盖每个人在求职过程中和专业发展道路上遇到的种种情况。你会看到，本书针对很多问题给出了不止一种回答，旨
企业要发展，人才是关键。招聘工作看似简单，但想要招到合适的人才实属不易。 《我的*本招聘面试实战指南： HR高手教你搞定招聘管理》从企业招聘面试的实际出发，按照招聘面试的工作流程，对人力预测与计划、发布招聘信息、简历筛选、通知面试、面试实施、人员甄选与录用六大招聘面试环节进行了详细说明。同时，《我的*本招聘面试实战指南HR高手教你搞定招聘管理》还对网络招聘、校园招聘、招聘会招聘三大实战技能进行了重点阐述。 这是一本兼顾理论性、实用性、操作性及指导性的实战手册，适合企业中高层管理人员尤其是人力资源管理人员阅读，也适合管理咨询人员、企业培训人员以及高等院校相关专业的师生阅读。
本书是继《程序员面试宝典》大卖后，其作者的又一全新力作。随着全球金融企业的迅速发展和疯狂吸金，金融类企业的招聘也成为人们在谈论招聘、应聘时的主要话题。如何脱颖而出成为面试官的宠儿以及如何进入这类企业将是本书为你揭示的主要内容。全书以金融类企业的面试流程为主线，主要内容为金融体系和相关职位介绍，技术类和非技术类题型及考点的分析与解答。本书紧跟时代特点，对面试题目进行归类分析，答案和解析并存，无论是对金融专业还是非金融专业的学生来说，都是成功签约的法宝。
《壹百度2》 李彦宏亲自总结十年心得！初入职场的*之书！ 本书里讲述的29条格言都是百度创始人、董事长兼CEO李彦宏十年来用于指导百度战略、用人、管理、运营的核心理念。书中的每个故事都是在百度公司里真实发生的小事，它们践行了李彦宏的管理理念，生动地体现了百度的文化，也可以说是在百度生存的“29条军规”，更是引导百度成长成功的29条法则！ 《壹百度1》
