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    • 小记者训练教程(新)
    •   ( 843 条评论 )
    • 曾致 /2011-04-01/ 湖南文艺出版社
    • 为了满足广大家长和学生的需求,应湖南文艺出版刘建辉先生的热情邀约,曾致组织了一批广播电视媒体的资深记者、编辑和高校新闻院系的教授、博士,着手编写了《小记者训练教程》一书,是一本面向小读者的辅导培训类教材。介绍了小记者的任务,小记者的素质,小记者的礼仪,新闻基础知识,小记者的写作基础,小记者的新闻敏感,记者的新闻采访,小记者的摄影技巧,小记者的演讲,小记者新闻写作范文,小记者现场采访范文,新闻传媒概况等内容。

    • ¥16.8 ¥35 折扣:4.8折
    • 成功的策略
    •   ( 2428 条评论 )
    • (美)道南 /2012-04-01/ 天津教育出版社
    • 你想成功吗?那么,请翻开下一页! 《成功的策略》一书,是一个和你一起继续成长直至成功的过程。作者吉米?道南是在美国白手起家的一位亿万富翁,年收入达到几千万美元,并且还在不断增长中。经过不断学习、观察和身体力行的实践,他研究出很多为人处事的原则以及行之有效的工作方法并终成书。书中介绍了如何积极思维、战胜失败、订立远大目标、如何应付压力、发展人际关系、增强沟通能力以及激励他人奋发向上和增强领导才能等实际具体的内容,体现了作者精辟独到的见解。 这是你个人成长的伟大蓝图,因为它把三十年的经验和洞察力浓缩成为一本易于阅读的书。当你看完本书后,你已经提升到了一个全新的层次!

    • ¥12.7 ¥26 折扣:4.9折
    • 成功人物的8项素质
    •   ( 58 条评论 )
    • [美]卡梅隆?泰勒Cameron C. Taylor) /2016-08-01/ 中国商业出版社
    • 这本书讲述了许多令人备受启发的成功人物的故事,包括哥伦布、华盛顿、富兰克林、莱特兄弟、林肯、甘地、丘吉尔、迪士尼、巴菲特等等。作者悉心挖掘了这些成功人物身上的8项素质 责任心、创造力、独立性、谦和、正直、乐观、远见、执着。 读者将会看到:丘吉尔的乐观精神,是如何帮助英国人在希特勒暴风骤雨般的攻势下屹立不摇,并*终赢得了胜利;华特 迪士尼的大胆和远见,是如何让他自己坚持创造(如白雪公主和迪士尼乐园等项目),*终做到美梦成真;甘地对真理的执着,是如何让他从一个怯懦而平庸的男孩,*终变成了5亿人敬重的 圣雄 ;莱特兄弟的主观能动性,是如何在他们了不起的人生中发挥了强大的作用;亿万富翁亨茨曼的正直,是如何完美地诠释了 好人真的能成为人生赢家 ;二战集中营中的战俘,是如何在世上*糟糕的环境中保持平和

    • ¥16 ¥32 折扣:5折
    • 职场格调:穿对了,就能赢
    •   ( 278 条评论 )
    • 张航 /2019-03-01/ 金城出版社
    • 职业形象并非一种规范,虽有框架,并无定律,适合自己是首要基准,而基本的操作方式是还原和优化。 还原 指的是用*少的修饰手法,保持恰到好处的自然面貌,呈现一种个人标志性的整理状态。再运用适宜的法则去 优化 各处细节,细节包括皮肤情况、妆容、发型、服饰、首饰搭配等。 《职场格调:穿对了,就能赢》就是用专业的形象管理知识,为每一位上班族提供实质性、建设性的形象管理方案,它就是你的形象顾问,快用它为职场中的自己提升竞争力。

    • ¥27.5 ¥55 折扣:5折
    • 职场沟通暖心话术
    •   ( 491 条评论 )
    • 高凡 /2016-06-01/ 中国纺织出版社
    • 工作中,免不了要与上司、同事、下属进行沟通,甚至和竞争对手也在以某种特定的方式,无时无刻地不在进行着沟通。可以说,沟通决定了工作的好坏,也决定了职场的成败。然而,尽管我们每天都在以不同的方式进行着沟通,但并不是每个人都真正懂得沟通。 沟通是一种天分,也是一门技术,有心人完全可以通过总结别人的经验而习得这项技能。本书《职场沟通暖心话术》淬炼出职场沟通的精要,通过不同的侧面与您分享了职场沟通中建立个人良好评价、人脉圈子和卓越业绩的经验,全方位、多角度、分场合为您点拨了职场沟通的重点。

    • ¥16.2 ¥33.8 折扣:4.8折
    • 毕业5年决定你的一生(三十而富的金科玉律,人生规划的卓越典范。)
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    • 林少波 著 /2010-09-01/ 武汉出版社
    • 如果说观山阅水、天人合一是中年人生的追求,那么改天换地、气吞山河则是青春岁月的主题。人生上半场培养起来的思维方式与工作习惯,将决定其在下半场能否领先于别人。同样是大学毕业,同样是风华正茂,但5年后的距离就会拉开,这个跟其这5年的心态建设、能力锤炼、性格铸造、习惯培养等不无关系。这5年培养起来的心智成长度和心灵成熟度,将会影响到你未来的20年、30年甚至一辈子的命运。

    • ¥7.7 ¥25 折扣:3.1折
    • 职场女小白修炼秘笈
    •   ( 151 条评论 )
    • 陈艳霞 /2018-03-01/ 广东人民出版社
    • 所谓职场,可以仅仅是一个饭碗,让女性在寄望 嫁个好老公 之余多一个独立生存的途径。职场,也可以是一个战场,让女性得以在相对公平的平台与男性竞争或合作。职场,更可以是一个舞台,让对自己有要求,追求自我实现的女性有一个成长和展现能力和风采的空间。当然,女人可以没有职场,但如果选择了职场,*好还是调整好心态,投入地舞出一段属于自己的激情探戈。 本书以三位不同个性的职场女新人为例,对职场女性常见、典型的心理困扰进行梳理和解读。内容板块包括心理情景、要诀提点、修炼心法。情景选取真实典型,要诀分析精辟到位,语言风格时尚新潮,修炼秘笈注重从心理学的原理分析解决问题。全书图文结合,具有很好的指导意义和可读性。

    • ¥16.5 ¥33 折扣:5折
    • 迎接第一份工作,你准备好了吗?
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    • 李珊编著 /2018-08-01/ 四川大学出版社
    • 现在很多高校的 就业辅导课 ,为了追求学校的高就业率,大肆宣扬 先就业,后择业 的观念,殊不知,*份工作对于刚刚踏上职场的大学生而言,就像是白纸上浓墨重彩的*次落笔,影响的是以后数十载的职业发展。只有细心准备,耐心规划,才能在深海中发掘出属于自己的那一颗 遗珠 。

    • ¥29.9 ¥59.8 折扣:5折
    • 新员工手册:献给职场新人的生存圣经
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    • 张晓萨 编著 /2005-08-01/ 地震出版社
    • 《新员工手册》完全从新员工的角度出发,想新员工之所想,急新员工之所急,帮助新员工解决其面对的所有难题,是职场新人的求职就业完全指导手册。 《新员工手册》立足本上,是中国职场新员的好向导、好老师。我们坚信:新员工如何能够把本书内容与自身的实际情况有机结合,一定会完成从莘莘学子到优秀员工的快速转型,早日晟为公司和企业的核心人才,中汉砥柱。 本书试图通过生动活泼的语言及典型轻松的案例、自我测试等形式,为职场新人提供一些有价值的建议,如:融入新环境,融入新团队;恰如其分地展示和推销自己;怎样与他人合作共事;适应领导,做受欢迎的员工;有效时间管理,学会创造性地工作等。适合对象:企业新员工,一般读者.

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    • 这种事,不必老板交待(提升版)
    •   ( 13 条评论 )
    • 麦迪 著 /2009-01-01/ 中国商业出版社
    • 本书是培训大师麦迪先生的畅销书《这种事,不必老板交待(钻石版)》、《这种事,不必老板交待(白金版)》2本书合集,是把培训理念结合现在员工急需解决的问题进行修订升级后的新作,是企业对员工培训不可不用的*素质教材。

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    • 培养员工品质的100个拓展训练
    •   ( 260 条评论 )
    • 周锐 编著 /2010-02-01/ 中国经济出版社
    • 本书是一本颇具创新性的培训游戏读本,书中总结了100个经典培训游戏,其中还有些游戏都是国内培训界从未见过的,内容涵盖面广,包括了培训过程的方方面面。本书以翔实的图片和通俗易懂的语言贯穿始终,主要介绍了100个针对企业员工的空中、室内、野外、场地和水上拓展项目,而且文章着重于提升员工的管理能力和团队精神,方便培训师拿来即用。可以说,本书是一本关于“员工培训和拓展训练的方法和技巧”方面的专著,很适合供拓展培训机构、各类学校、企事业团体开展拓展活动时参考。

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    • 踏入新职**年
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    • (德)图劳 著,王泰智沈惠珠 译 /2002-08-01/ 百花洲文艺出版社
    • 踏入新的工作岗位,将面临两方面的问题:自己的期盼和企业对你的期盼。在这样一个高压平台上能够站稳脚跟,既要求有专业知识,又要求有心理感同能力。 本书提供一系列实践指南、自我评估测试、自我监督方法和切合实际的范例。

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    • 顶级业务高手培训手册——最实用的专业培训读本
    •   ( 46 条评论 )
    • 冯丽莎 著 /2010-04-01/ 北京工业大学出版社
    • 曾有人指出:“目前国内的业务员市场处于一个数量上供过于求、质量上供不应求的局面。”在这种形势下,每一个想要在这个行业有所成就、想要登顶业务高峰的业务员就必须要比以往、比普通的业务员付出更多的努力才行。 本书从*的角度告诉每一个想要成为*业务高手的业务员该如何去努力。如何更高效、更轻松地去努力。书中从*业务高手们所共有的一些优秀品性、业务习惯、专业形象等方面出发,详细介绍了成为业务高手所必须经过的一系列自我修炼及一些的能力与素质。力求让每个业务员都能通过这些努力快速成长并终踏入*业务高手之列。

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    • 让自己成为抢手货(周文辉)
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    • 周文辉 著 /2011-02-01/ 华中科技大学出版社
    • 《让自己成为抢手货》——鬼谷子商学院院长周文辉首次披露职场竞争力的超级秘籍。既有立杆见影的花拳绣腿,更有持久竞争的内功心法,帮助更多年轻人成为职场上的“抢手货”。 《让自己成为抢手货》主要特点: 1. 以故事为主,将培训课堂搬到了虚拟的场景中。以大家熟知的历史人物将故事穿插起来。 2. 形式新颖,表现方法丰富,让读者有身临课堂的感觉。 3. 板块丰富,方法实用。

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    • 职场解释系:解释系主任给你上的职场课
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    • 解释系主任 /2014-01-01/ 北京联合出版公司
    • 没有职场厚黑,没有勾心斗角,不是职场解压书,不是职场励志书,这是专为入职新人打造的成长工具书! 全书共分7个部分,职场新人想弄明白的事儿,为你一一道来。包括职场新人生存法则,如何快得到晋升,如何增加职场曝光率,如何跟上司相处,如何给你的同事分类,如何高效安排自己每天的工作,如何应对派系划分,如何规划自己的职业生涯…… 不同于其他职场书,作者以自己20年的专业知识和职业背景,给出了大量具体而使用的建议,更总结出“职场成长技能矩阵”和“职业生涯三境界”每位读者都可以一一对应、查缺补漏,减少职场风险和危机,少走或不走很多人曾经走过的弯路和死路! 真正讲述职场真功夫,让你从零开始拼职场! 一看就懂一学就会,99%的新人都需要的职场神器!

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    • 80后职场新鲜人生存手册
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    • 吴少银 编著 /2006-05-01/ 中国三峡出版社
    • 笔者针对80年代生人的就业轨迹进行了大量的调查和研究,并总结了许多前人的职场生存规则,融会于本书之中,希望能为80后出生的人一些朋友们提供一点职场打拼的经验和游戏规则。同时,为了丰富本书的材料,笔者也亲自对一些80后出生已经走入职场打拼的朋友进行了一番采访和记录,在总结他们和前人经验的同时,加入了一些本人的思想。 2006年的春天悄然来临了,人才市场上又是一片繁忙的景象,不管是职场上的新人还是旧人,都是忙碌地寻找着自己新的航向,也就是在这个时刻,我的这本书也在业余时间写作了近一年的光阴后出炉了,希望能为那些正在找工作和将要找工作的朋友们提供一些比较有价值的帮助。当然,也衷心地祝福朋友们能够在本书的指点和帮助下找到一份适合自己的工作,并开创出一片属于自己的天地。

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    • **次当经理:新经理的生存手册
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    • (英)阿莫斯 著,宋克勤 译 /2004-02-01/ 中国档案出版社
    • 刚刚坐上经理的位置,你会面临许多令人激动的新挑战。你必须要能够激励员工、处理纠纷、实施纪律,你必须处理好公司规定、技术以及与客户相关的问题,你需要对会议、团队以及时间、工作量进行管理,等等。不用担心!本书提供的实际方法和令人印象深刻的近30个案例会告诉你如何去处理这些问题。

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    • 给新员工101条忠告
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    • 理弘 编著 /2005-02-01/ 华艺出版社
    • 要成为一名有前途的员工,你不但要牢记工商社会必须遵守的天条,还必须不断提高自己的职场技能,并且有自己独特的职业发展规划。 本书告诉那些初来乍到的公司新人,如何尽快适应工作环境,如何培养认真细致的职业精神,如何迅速掌握业务技能,如何处好上下左右关系,如何塑造得体的职业形象,以及一些应知应会的商务礼仪……

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    • 文秘商务办公全能一本通 从职场小白到商务精英
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    • 无 /2017-08-01/ 人民邮电出版社
    • 在商业蓬勃发展的现在,越来越多的老板为打理不完的琐事而苦恼,急切地想要找一位干练的秘书来辅助自己的工作。另一方面,也有越来越多的人选择文秘这一职业。然而文秘是一项系统且繁琐的职业,并不是每一位想入行的人都能胜任,也不是每一位在职秘书都是领导眼中的好秘书。本书从会务工作、文书写作、档案工作、接待工作、商务礼仪、商务出差、沟通布局、沟通要领、协调工作、保密工作等细节入手,循序渐进地讲解如何适应秘书角色、如何提升克服薄弱环节,让读者即学即用,迅速成为领导眼中的“红人”。 《文秘商务办公全能一本通 从职场小白到商务精英》只讲“干货”,不玩文字游戏,避免了文字堆砌、文字累赘,对丰富庞杂的资料进行深加工,去粗取精,保留了职场秘书实际工作核心和精华。所以,这本书既是职场新秘书适应秘书角

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    • 蚁族站起来
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    • 赵英著 著 /2010-07-01/ 吉林大学出版社
    • 这是一本帮助职场新人规划职业生涯的快速读本。 本书以一个职场成功人士的口吻,按照入职后必须经过的阶段,顺序解读新员工在入职各阶段中容易犯错的百条问题,针对每个问题做出:“怎么做是锚的”、 “怎么做是对的”、“为什么要这么做”、 “老板有什么期望”、 “师兄寄语”等等解答。围绕这些主题,本书还提供了一些具有针对性的“自我训练”内容。 本书按入职阶段的各步骤为章节顺序,每一入职阶段对应一章内容,介绍了从新手到经理的五大步骤中,该怎么去走、怎么去做。其问,贯穿一些关于老板、关于做事、关于做人的细节、规律和经验,就像一个大哥哥在给刚上班的小妹妹小弟弟们谈心,旨在通过解读新员工注定会遇到的问题,为新员工指明努力的方向。

    • ¥9.9 ¥19.8 折扣:5折
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