对于渴望从公益事业投资中获取最显著成果的营销人和管理者来说,这是一本书。 我们应该支持哪些社会公益事业? 哪些慈善机构将成为我们牢固的合作伙伴? 我们应该发展哪些半为企业以及公益事业谋取利益的社会活动? 我们是要仅仅开一张支票吗? 要把社会信息结合到我们的广告宣传中吗? 我们要怎样把一项新的社会活动整合到当前的战略中? 对于这些难题,本书给出了深入浅出的回答。 本书根据不同社会活动能给公益事业及企业带来的不同利益,把它们划分为6个主要类别,并提供了该领域内一些专业人士对每个类别的优缺点的看看。在论述每一类社会活动时,本书都给出了翔实生动的案例,其中绝大多数都来自于很多著名的企业或品牌,比如IBM、通用电气、微软、惠普、宝洁、雅芳等等。
高度商业化时代,满眼是市场,到处是商人。他们各显身手,奇招百出,竞相斗艳。 了解不同地域商人的性格特点及其历史文化成因,洞悉他们的经营风格及其喜好忌讳,旁观他们在商务谈判中不动声色的“唇枪舌剑”,学习他们为人处世、自我修炼的技巧与智慧,是一个商人必须具备的商业素质。 本书以华夏历史为脉络,炎黄地域为线索,深入解读站在商界前沿、处于事业高峰的商界达人的成功轨迹,剖析他们在创业守业、企业管理、商务谈判、社交处世、个性修养中所体现出来的性格特点。 你可以把它当作指导你如何从商的“商场”;你也可以把它当作教你与中国不同省份性格迥异的商人做生意的“私人顾问”;你还可以把它当作商务宴请、饭局宴会上滔滔不绝、信手拈来的“吃喝玩乐谈资”。 从中,你可以了解商业往来各方,降低商业交易潜
本书以"加尔文主义的商业伦理"为核心内容,力求选取加尔文在金融、商业和经济等主要方面的教导,然后将之用于现代市场及决策领域,并对加尔文主义精神及#如何影响商业领域进行了一番有见解的探讨。本书作者霍尔与伯顿运用自身在神学和财政上的专业知识,细致地展示了加尔文完全以为依据、以基督为中心,将创世、堕落、这些主题应用于市场经济,并生动讲述了加尔文主义在市场经济中引发的变革。加尔文影响力的成就之一,便是他为以市场为基础的现代商业实践铺平了道路。加尔文身处中世纪与近代早期的过渡时期,既见证了世界经济的巨大变化,同时也为此贡献了自己的力量。尽管没有提出完整的、正式的经济制度,却直接或间接地提到了某些经济事实和政策。还提出了道德框架,在这个道德框架里经营的企业就可以获利,就是髙尚的、有慈善心的
本书系统全面介绍了企业伦理与社会责任相关知识,本套教材实用性强,适用面广,涵盖了中小企业管理诸多方面。无论是处于创业、成长、成熟等不同阶段的中小企业经理人,还是处在不同管理岗位的中小企业经营管理者,都能通过本套教材全面系统地学习,掌握现代中小企业经营管理的基础知识和基本技能,具备管理不同发展阶段企业的能力和素质。
本《中国企业社会责任系列教材:企业社会责任基础教材(版)》,应该如何定位,编委会做了专门的讨论,达成了一些共识: ,基础教材,向读者绘制企业社会责任的完整蓝图。本教材介绍了企业社会责任的历史沿革、基本理论、关键概念、主要实践、管理体系、动态和典型案例。 第二,中国特色,让读者了解中国传统文化中的社会责任思想。本教材在梳理了西方企业社会责任的基础上,设立专门章节,对中国传统儒家、道家、法家文化视角与现代企业社会责任的契合点进行了解读。 第三,注重管理,凸显责任管理在企业社会责任体系中的意义和价值。教材在编列股东、员工、消费者、供应链、环保等责任实践的同时,专门介绍了社会责任管理的基本范式。 第四,面向未来,勾勒企业社会责任的发展趋势。本教材简要介绍了IS026000社会责任指
不容回避的现实是,我国实行市场经济以来,在市场经济的优势不断凸现出来的同时,各种丑恶现象也随之大量涌现。在经济领域中,利用经济合同、支票、汇票进行诈欺财产物资的现象越来越多,骗人的手法也日新月异,骗取的金额数量也越来越大,让企业的管理人员防不胜防,不知道在哪个环节,就会落入骗子们的圈套,让企业遭受灭顶之灾。企业与企业之间的不信任就是信用的丧失,同时限制了企业的发展。
《企业伦理学(中国版)》主要阐述了企业伦理的产生以及中外重要的伦理思想、个人与职业的伦理决策、企业文化中的伦理、企业社会责任等基本理论。同时,还介绍了环境责任、营销伦理、会计伦理、公司治理伦理等。本书不只是介绍企业伦理的基本理论,而且还阐明了伦理决策的一般规律。同时,书中融入了大量的中国案例,以贴近读者,并提供一些有争议的伦理问题供学生讨论。 《企业伦理学(中国版)》适合管理学类专业的学生、mba、emba以及企业家阅读。
没有商业道德这回事。怎么会? 因为你的生活和工作只要遵循一条规则,那就是黄金规则——己所不欲,勿施于人。 本书将告诉你: 如何利用黄金规则,成为天才的领袖人物和成功的管理者; 如何化解道德与利益之间的冲突; 如何利用黄金规则为企业建立健康的企业文化,从而提高生产力,加强团队协作精神,提升员工的忠诚度。 本书的特点: 该书语言幽默风趣、热情洋溢、富有哲理性; 作者采用了大量的实证调查资料、历史名人的故事和思想; 特别设有与读者展开互动讨论的部分; 把黄金规则运用于经营和管理之中,企业才能建立长盛不衰的品牌! 把黄金规则融入组织行为和指导纲领中,企业才能从走向卓越!