1.主要内容：围绕职业年金是什么、职业年金如何建立、如何运营和监管、如何领取和转移接续等方面的内容，设计100个问答，涵盖单位和职工在职业年金建立、运营和领取过程中涉及的主要疑问，并配以相应的图表进行说明。 2.主要特点：权威、专业，具有较强的可操作性，语言通俗易懂、简介明了，并配以图表，可读性较强。 3.选题价值：对新出台的部门规章进行解读和普及，服务系统工作开展和事业单位、职工；权威解读填补了市场上和系统中此类图书的空白，预期会有较好的经济效益。
本书涵盖了大众普遍关心的劳动合同法律中的常见问题，包括如何认识劳动合同、如何订立劳动合同、如何解除劳动合同、什么样的劳动合同才有效、劳动合同的履行与变更、劳动合同纠纷的处理、试用期与服务期问题以及劳务派遣问题。法律知识并不难懂，尤其是当配上生活中的常见案例以及生动的插图后，读者将更加能够对自己想要了解的法律问题获得精准的了解。本书作为看图学法系列的劳动合同法律篇，是您了解、学习相关法律知识、解决相关法律问题的智慧宝典。
胡志斌编写的《以案普法（劳动就业篇）》是法治建设系列普法读本丛书中的一本，选择事关公众切身合法权益的社会热点和法律重点问题，以案例分析的形式向城乡居民进行普法宣传，提高公民的法治意识、守法意识和维权能力。《以案普法·劳动就业篇》选择有代表性的劳动就业案例，对劳动合同、劳动合同纠纷以及社保等常见问题进行法律解读，以普及或提高公民劳动保障法律意识，增强法律维权能力。通过对经典案例详细的分析，试图把复杂的法律关系简单地解读出来，着重强调可操作性和法律法规之间的一体性。案例涉及到《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动合同调解仲裁法》等法律和相关司法解释的主要内容，图书拟选择若干个典型案例，以“案情介绍”+“案件评析”+“法眼辨析”+“法条链接”的体例以案说法、以案普法。
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您还在为工作、生活中遇到的法律问题不知道怎么解决而苦恼吗？ 现在，大律师来帮您排忧解难！ 大律师以案说法，深入浅出分析您关心的热点法律问题，助您轻松解决法律纠纷。 拨打大律师咨询热线，您将获得更多专业咨询服务……
本套丛书内容涉及人们日常生活的方方面面，从公民的实际生活需求出发，以案例分析为基础，通过【情景再现】、【案例解读】、【维权提示】和【法律链接】四部分，用浅显易懂的语言，将人们的日常生活与法律规定相结合，解答民众的困惑，提供温馨的维权提示，为公民学法、懂法、用法、维护自己的合法权益，提供不可多得的实用指导!
自2008年《劳动合同法》及其实施条例施行以来，劳动争议案件的数量有了较大幅度的提升，劳动者维权意识增强，对相关法律法规的关注度也越来越高。事实上，我国自1995年施行《劳动法》以来，就已经建立劳动合同制度。针对审判实践中遇到的法律适用疑难问题，人民法院先后出台了解决劳动争议的四部司法解释2012年底，针对《劳动合同法》实施中的突出问题，全国人大常委会对《劳动合同法》部分条文做r修改。 为帮助广大读者学习、了解*修改的《劳动合同法》及其司法解释尤其是2010年、2013年公布《解释（三）》、《解释（四）》的主要内容，我们精心编写了本书。本书以《劳动合同法》及其四部司法解释为主体，对其关键条文作详细解读，其中《劳动合同法》及其实施条例条义中还将与各条相关的其他法规以索引形式一并列出。另外，对《劳动
长期以来，我国实行的是劳动用工由国家统包统管的制度，国家是劳动用工的主体，国家运用行政管理的手段管理调整劳动关系，劳动者不太关心劳动关系中权利义务内容，即使产生纠纷，一般也是通过行政渠道予以解决。《劳动法》颁布以后，为劳动者和用人单位解决劳动争议设置了“协商——调解——仲裁——诉讼”等诸多渠道。但是，由于广大劳动者对依法维权既不熟悉，也不习惯，因此，产生劳动纠纷后往往找错了解决部门，错过了仲裁时机；还有一些劳动者不懂得依法维权，而是采取一些过激手段，如集体停产停工、毁坏生产设备、集体上访、堵塞交通要道、围攻政府机关，或者制造个人跳楼自杀、暴力追索工资等错误和违法的做法。 编写本书的主要目的就是为广大劳动者特别是农民工兄弟准确理解《劳动法》的规定，并用其依法维护自己的合法权利提
本书是名律师系列中的劳动官司分册，也是现在市面上的一本诉劳动争议诉讼流程类普法书，内含大量翔实的诉讼流程图表，从总图、一级图、二级图，层层分剥。内容涉及劳动争议证据搜集、调节，劳动仲裁、诉讼及强制执行等在劳动争议处理中应注意的法律问题，让读者对劳动争议的法律解决程序有一定的认识和了解，知道自己每一步该怎样去做、去准备，怎样去应付那些专业性较强的程序准备。
本书内容涉及职工在劳动合同、下岗再就业、企业改制、关停转产、工资、医疗、工伤、劳动保护、社会保险、档案及仲裁、房产、消费等方面所遇到的典型侵权案例，并依据有关法律、法规对这些典型侵权案例进行了分析，提出了维权途径。
现实中，劳动者往往处于弱势，比如在工作中自己的合法权益是否得到了有效保障，劳动合同双方是否履行了自己的义务，在解除劳动合同时能否做到公平、合法 这一系列问题的产生让本就处于劣势的劳动者无所适从，更谈不上合理维权了。因此，掌握一些劳动法律常识，了解一些相关的法律法规，对广大劳动者来说是相当必要的。这样，我们工作起来才会得心应手，无后顾之忧。本书集实用、通俗、严谨、轻松等特点于一身，使读者学而能用，用之有据。本书在编写体例上采用情景再现、依法解答、条文依据、总结提示的方式编写，以图文并茂的形式真正做到让读者：一看就懂，一读就会，一学便知。
实务类法规图书的首要目的就是方便读者检索，为了充分满足读者需求，我们约请法律界众多专家学者精心编纂了《法律实务操作一本通》系列丛书。本套丛书除编纂体例独具匠心、在市场上独一无二以外，我们还增加了“操作指导”和“案例参考”，使其内容更加丰富，更具实用性，真正让您一书在手，运用法律无忧。 丛书具有以下特色： 1.相关规定：以主法条为序，逐条穿插与主法条相关的规范性法律文件，一目了然，*程度地方便读者查找到与之相关联的法律、行政法规、司法解释和部门规章等。 2.操作指导：在重要的主法条下增加操作指导，操作指导是对法律条文的解读，其突出实用性和操作性，旨在帮助读者更好地理解和适用法律。 3.案例参考：在相关的主法条下增加案例参考，所选案例以人民法院的公报案例为主，突出权威性和参考价
劳动关系与劳务关系有什么不同？怎样证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系？什么是事实劳动关系？存在事实劳动关系的情形有哪些？哪类问题适用劳动法律法规？哪些问题不适用劳动法律法规？用人单位与劳动者发生哪些劳动争议适用《劳动争议调解仲裁法》？……通过阅读本书，你就能找到以上问题的答案。
一看就懂系列 普法图书用生动形象的漫画，再现生活中的真实案例，让你轻松学法，快乐学法! 用通俗的语言，专业的法律知识，解答生活中常见的法律问题，使法律贴近实际、贴近生活!本套丛书具有以下特点： *，既全面又实用。本套丛书法律知识丰富全面，应有尽有。书中内容来源于现实生活中的常见场景，并且多是现实中真实的案例，较为贴近生活。 第二，即形象又生动。本套丛书配以生动形象的漫画，供读者参考、思索，可以说是 看图学法 ，相信一定能给读者带来阅读和学法上的乐趣。 第三，既专业又通俗。在案例讲解方面，我们均以专业律师的角度和水准对案例作出了详细而全面的解答，并且，所给出的结论也是法院通行的判决结果，具有相当的专业性与权威性。此外，我们在编写此书的时候，避开了法言法语，采用了通俗易懂
本丛书具有如下特点： 1.按问题门类分册，使读者能够根据自己的具体问题“对号入座”，按照“面对问题——解决问题”的模式展开，保证其实用性。 2.并非高高在上地空谈理论，也不做对现实不足的空头批判和理想状态的个人设想，而是贴近实际，选取读者需要的“是什么”、“用什么”、“怎么办”…… 3.以*颁布的法律法规作为解决问题的工具，力求全面收录相关法律依据信息；选取有时代特色、有代表性的案例供读者参考。 4.不但讲解法律实体知识，也非常重视处理问题的程序途径和方法技巧，使用流程图、公式、表格等形式方便阅读。
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黄乐平律师长期从事劳动实务与研究工作，在社会保险实务处理方面有着丰富经验。书中涉及的具体问题与案例，均为实际发生的真实案例。本书具有很强的实用性，体例设计上独具特色，包括制度评述、办事流程、疑难问题、典型争议、文书范本和法律法规几大方面。此书为五险一金实务精解系列丛书之一，日后《医疗保险、生育保险实务精解》、《失业保险实务精解》、《养老保险实务精解》和《住房公积金实务精解》四本书也将陆续出版发行，共同在社会保险法律实务方面为读者提供全面、权威、准确的指导和说明。 本书阐述了工伤保险制度发展的来龙去脉，实施过程中的得失利弊及其对劳资双方的影响。作者根据自己经办与掌握的丰富案例，选择大量常见疑难问题，精准阐释处理方式及依据，以资借鉴。
明确劳动争议的受理范围是劳资双方主张合法权益的前提，也是有效解决双方劳动争议的步。1993年8月1日实施的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，将其适用范围扩大至我国境内的所有行业，个体商户与帮工，学徒之间发生的劳动争议。
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