第十四届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2024年6月28日通过的《中华人民共和国农村集体经济组织法》，自2025年5月1日起施行。农村集体经济组织法共8章67条，包括总则、成员、组织登记、组织机构、财产经营管理和收益分配、扶持措施、争议的解决和法律责任、附则。本法所称农村集体经济组织，是指以土地集体所有为基础，依法代表成员集体行使所有权，实行家庭承包经营为基础、统分结合双层经营体制的区域性经济组织，包括乡镇级农村集体经济组织、村级农村集体经济组织、组级农村集体经济组织。

本书囊括系统、全面的法律法规，结合重点法条进行解读，为阅读、使用本教材的师生提供指导，具备查询和笔记记录的功能。本书全面吸收了反垄断法、反不正当竞争法、消费者权益保护法、广告法等相关法律法规及司法解释的最新立法、司法及学术研究成果。

本单行本收录了《企业年金办法》和《企业年金方案(实施细则)》(范本)。 对比2004年的《试行办法》，本次《企业年金办法》主要有八个方面的变化： (1)弱化了企业年金的自愿性质，鼓励引导符合条件的企业建立企业年金。 (2)下调了筹资规模上限。企业缴费不超过年度工资总额的8%(《试行办法》为8.33%)，企业和职工缴费之和不超过年度工资总额的12%(《试行办法》为16.67%)。 (3)对企业缴费分配差距作出限制。企业当期缴费分配至职工个人账户的高额，不得超过平均额的5倍。 (4)增加了企业年金方案变更、终止，以及中止和恢复缴费的内容。 (5)明确了职工企业年金个人账户中，企业缴费及其投资收益的归属规则。 (6)适当放宽了待遇领取条件。职工完全丧失劳动能力的，可以领取企业年金。 (7)完善了待遇领取方式。职工达

《商事仲裁实务精要》的内容涵盖了仲裁协议、可仲裁性、仲裁当事人、仲裁员、仲裁程序、仲裁裁决以及境外仲裁等各方面仲裁实务中可能遇到的主要问题。本书以实务和问题作为导向，在相关问题的论述上，既有理论的铺垫，更有实际案例的佐证；既有经验和教训的总结，也有长期观察得出的答案和技巧。

法经济学是运用有关经济学的理论、方法研究法学理论和分析各种法律现象的学说，它以 个人理性 及个人主义方法论为研究方法基础，以经济学意义上的 效率 为核心衡量标准，以 成本 效益 及*化方法为基本分析工具。本书在回顾侵权法经济学分析历史的基础上，基于法经济学中有关经济人、效用*化和稀缺性三个基本假设，在波斯纳定理、帕累托*标准、卡尔多 希克斯效率标准和理性选择理论的指导下，运用个人主义方法论、实证分析、规范分析、激励分析、均衡分析和博弈论等法经济学分析工具，对侵权法进行了深入系统的分析和研究，研究内容主要包含与侵权法密切相关的侵权行为构成要件、归责原则、损害赔偿和法律适用等问题。通过经济学分析和解释，作者得出了一些有关侵权法方面的认识和结论，并在此基础上，分别对我国《侵权责任法》规定的

本书是专为国际法专业硕士而开设的国际投资法课程教材,全书共十章,先从从法律渊源、单边规制模式、实体保护与程序规则等方面解析了现代国际投资法规体系,而后通过对国际投资仲裁中的跨国企业人权责任规制方案、股东直接诉权、透明度原则与临时措施、仲裁员异议、裁决的救济的全方面阐述，分析说明了如何利用国际投资仲裁和国际投资法规条约来解决国际投资争端，探索如何平衡对国际投资者保护与东道主规制权的关系。 本书注重理论与实务相结合，在阐述国际投资法基本概念、基本构成、基本原则的基础上，融入大量跨国投资争端解决案例分析，使读者深入理解国际投资仲裁规则，掌握国际投资争端解决的实务原理。

近年来劳动争议案例的增多和案情的复杂化对劳动争议处理制度提出了更多、更高的要求，因应这一需求和变化，本书首先介绍了我国的劳动争议基本概况，以及劳动争议处理制度，其次又重点和详细介绍了劳动争议调解制度和劳动争议仲裁制度。在此基础上，本书第四章针对我国社会转型过程中出现的一系列劳动争议热点案件，详细介绍和分析了这些劳动争议案件，梳理了这些案件与劳动政策之间所存在的问题：有的案件无政策可依，有的政策规定模糊无法处理相关案件，有的政策直接与相关案件发生矛盾等等；在此基础上，本书也结合劳动争议处理制度相关理论尝试性地提出了解决这些案件的措施，同时也对于相应的劳动争议处理制度提出了修改的建议。

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。本书全面介绍讲解新《劳动合同法》，重点解读与人力资源工作密切相关的部分，结合实践和实际工作，深入浅出，理论联系实际，充分利用典型案例，使本教材达到理论性和实用性的完美融合。 本书在对《劳动合同法》及其实施条例的关键条款及适用进行解读的基础上,针对近年实践中出现的典型劳动争议作了大量更新,对劳动法执行和适用过程中遇到的问题进行了重点补充。本书既可作为教材，也可用于人力资源从业人员的培训和学习。

本书是《证券法》新旧条文对照、解读图书，采取新旧条文对照 新法解读的表格形式，对法律修改之处一一表明并进行阐释，便于读者快速掌握新证券法的基本精神。 本书的条文解读简洁、精炼，理论性与实践性兼顾，同时标注相关法律法规的名称索引，便于读者进行检索，补充知识链，全面掌握证券法的相关规定。

《金融法苑》一直秉承自主、求真、纯粹、专注的精神，紧跟时代趋势，优选高质量的论文集结出版。全书内容丰富，选题前沿，从法律视角解读金融现象、热点事件、监管规则和政策制度，对于金融法律制度及相关理论的研究者而言是一本很好的参考书籍。本书收录了12篇高质量文章。全书理论研究严谨，文字清新，深入浅出，侧重阐明事理，解决问题。 所以，本书的出版会产生一定的社会效益。《金融法苑》是一本专业特色特别明显的书籍，在学术界和实务界有着良好的影响，为立法者、金融法务工作者、相关专业的师生提供了最新的金融法务前沿信息，是一本影响较大的图书，在业界好评颇高。

《企业经济法实务》以“面向企业，理论够用，突出技能，重在实训”为指导思想，通过虚拟企业工作环境，以企业的业务流程为主线，阐述了与企业生产经营相关的经济法律基本知识，揭示了企业经济活动应遵循的基本法律规则。 通过本书的学习，可以培养学生的法律意识，形成良好职业素养，为将来成为合格的企业管理人才奠定基础。