《估值建模》是 实用投融资分析师 认证考试 估值建模 科目的统编教材，全书分8章，阐述了估值建模的理论知识及实际应用。 第1章 价值的基本概念 从对价值理解的不同角度出发，介绍了一系列价值概念的区别与联系。然后重点介绍企业价值以及在估值中常用的价值等式。理解企业价值的含义和掌握价值等式是学习本章的关键，也是接下来学习估值理论和方法以及估值建模的基础。第2、3章主要介绍*估值法和相对估值法两大类估值方法。该部分介绍了多种常用估值方法的原理、步骤及应用注意事项，掌握这些估值方法的原理和优缺点是学习本章的关键。第4至7章逐步向读者展现了如何通过Excel模型对一家公司进行财务预测以及价值评估，是本教材的重点。该部分按照实际工作的顺序，分为 建模前的工作 、 财务预测模型 、 估值模型 及 建模后续工作 4章。该部分既

本书是理财规划师（CHFP）执业能力认证全国统一考试教材的第四册，分七部分，分别为投资规划概述、投资需求分析、基础资产、资产配置、资产管理工具、证券投资基金评价与选择、投资方案与调整，书中系统梳理了风险管理中应注意的问题，以及投资规划的具体操作，对于理财规划师进行规划投资具有很强的指导性，也为后续的学习和实践奠定了基础。

本套书详尽阐述了合同法基础知识、合同法律风险控制、合同管理信息化、合同管理操作实务、涉外合同法律知识等内容，首次全面、系统化地讲述了企业合同管理制度发展、合同管理职业定位，是一本合同管理师考试实用的、高质量的辅导教材。

本书共分十五章，分别从航空保险概述、航空强制保险、航空保险市场、航空保险中各方当事人之间的关系、保险合同订立、保险单的解释、保险的基本原则、保险费、保险单格式及内容、航空保险的主要险种、航空器融资保险、再保险、保险索赔理算及受偿人、保险人的责任范围、法律适用及管辖权方面介绍了航空保险的相关内容。

这本教材的编写是在中共十八大召开之后开始编写的，十八大五中全会之后编写完成。这本书的编写是中国进入 新常态 之后，在新时期改革背景下完成的，所以比较显著的凸显出了未来中国政府改革的趋势和方向。与此同时，对于十八大以来关于政府改革及社会管理模式创新等热点问题也给予了足够的重视。一方面力争能够更加通俗易懂的展现公共管理学科的知识点，另一方面也在努力用公共管理的知识分析现实的政府改革问题和社会管理问题，进而期待能够让读者朋友更加容易得把握公共管理学科的基本知识和框架结构。

本书是作者多年理论研究与培训实践经验的结晶，对PMI《PMBOK指南》（第4版）中的各过程模块的重点及难点以模拟题及题解的形式进行了详细介绍，并对知识难点给予特别提示与补充。全书对第1版试题进行了全面更新，提供了大约2000道模拟练习题，与指南完全融合在一起，很好地解决了题与书上的知识点脱节的问题。全书考题与考点紧密结合，知识点收集全面广泛；分别用图表形式进行归纳对比与总结、方便复习；重点词句给出英文、方便理解，是考生准备PMP考试的极好的考前辅导书。

稳定的名师编写团队。 注重基础，考点覆盖全面。讲解透彻， 学练结合，?题针对性强。准确把握命题趋势，融会贯通，轻松过关。

《中人教育：银行校园招聘考试一本通（2013中人版）》以研究银行校园招聘考试的背景为出发点，用简练的行文体例和全面真实的信息为每位参加银行考试的同学全面展现应考规律和考试题型。历年真题汇编及押题密卷以权威专家的理论体系和详细解析为基本特色，并通过多种方式传授考生获得高分的技巧。

《企业风险经理指南》，是为配套亚洲风险与危机管理协会（AARCM）颁布的 企业风险管理师 CERM职业资格项目CAERM级别（企业风险经理）的指定学习和考试教材，也是企业风险管理师学习的基础教材。 自20世纪90年代以来，随着企业全面风险管理（ERM）理论和实践在全球逐步落地应用，就如何培养和训练能与ERM相配套的技能型人才议题即被提到了议事日程。2004年AARCM发布的《企业风险管理人员职业标准》和《注册企业风险管理师考试大纲》正是对此议题给出的答复。十几年来（2004-2017），CERM体系对企业风险管理专业人才的培养主要聚焦在针对 企业二道风险防线 相关岗位的专业知识与技能训练考核方面，或者说是针对企业 风控、合规、审计、法务 等风控职能相关岗位进行的训练。然而，由于COSO-ERM:2017和ISO31000:2017标准的发布，从而启发CERM项目在研发2017版教材体系中

随着时代的发展，秘书的职能和作用已经从负责打字、分发文件、给领导端茶送水等简单辅助工作向管理类发生了转变，即不仅要参与工作计划的制订，处理一些商务或政务，而且很多时候还要协助领导层作出决策。所以，社会对秘书的职业水平要求也越来越高。本书针对中国秘书行业的现状，从“做人”之道、 “做事”之道、 “办文”之道、 “办会”之道和“办事”之道五个方面展开编写，深入秘书行业要求的实际，以期对秘书进行有效的资格培训，提高秘书的职业修养和职业素质。

各章节内容包括： 1、考情分析：针对本章内容与考点做综合阐述，并就近年考试趋势做方向说明。 2、本章框架：以思维导图架构本章知识点框架图 3、重难点精讲：通过文字、图表、对比等方式，从考试角度出发，针对重要的考点，结合经典例题进行阐述（同时附42个案例微课） 。 4、论述题出题分析：针对CMA考试的难点之一论述题，专版进行分析和论述。 5、经典试题：从历年考试真题中抽取具有代表性的例题，并进行详细分析，包括对错题的思路解析。 6、强化练习：为备考生提供优质的章节强化练习，包括单选和论述题型，用于检测本章学习成果。