《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发，精心整编典型真题、专项习题及模拟套题，为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础： 第一篇 历年遴选公务员面试真题详解，为考生详尽解析2020-2023年各部门、各地遴选公务员面试真题，让考生深入了解各部门考试试题。 第二篇 结构化面试，以遴选考试中常见的六种能力和一种题型为划分依据进行分类详解，让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。 第三篇 结构化小组面试，以遴选面试中结构化小组面试常见的选择式问题和开放式问题为依据，帮助考生掌握应对难度更高、答题范围更广的面试真题的技巧。 第四篇 无领导小组讨论面试，结合公务员面试中出现的无领导小组讨论面试题，对不同的五种题型进行详细解读，帮助考生掌握无领导小组讨论面试题的命题

重点突出，针对性强一一为了保证考生在有限的时间內获得*的收益，教材编写组在认真研究各地相关考试大纲并详细剖析试卷结构的基础上，对各类知识点进行了梳理归纳，使教材结构合理，详略得当，重点突出。 内容丰富，具有时效性一一本套书参照各地考试形势，涵盖*知识內容，不但保持了对常考点的重视，还密切关注新热点。讲解评析深入浅出，使考生知识内容的备考更加充实， 因此，考试应对才真正做到从容自如。 体例简明．实用价值强——全书在保证內容全面充实，题材新颖权威的前提下，体例简洁明了， 易学易记，高效准确。 纸张说明一一随着人们生活水平的提高， 国內图书用纸也发生了变化，现在广泛使用的老式书刊纸是书写纸和胶版紙，而在国外尤其是欧美国家被广泛使用的则是轻型纸。这种纸色泽柔和，质感和松厚度好，耐折

本套教材具有以下鲜明特点： 一是针对性。本套教材针对考试特点和竞争者关心的问题，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍，分析了以往考试试题的内容分布和侧重点，对考试复习内容进行了合理取舍，突出了重点、要点，针对性强。 二是权威性。本套教材的作者很有经验，有的多年从事公开选拔考试研究，有的做过多年考试辅导，有的是竞争考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际，非常典型·有代表性，广大中青年干部读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性。本套教材针对考试的特点，从笔试的总体要求到各科考试试卷内容；从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实用性。本套教材充分考虑到广大在职公务员

《中公版·2013从优秀村干部中录用乡镇机关公务员考试专用教材：全真模拟预测试卷农业农村工作知识》严格依据从优秀村干部中录用乡镇机关公务员考试具体考情、考试内容而编写，内含10套全真模拟预测试卷，包含农业农村和当前时政方针政策等知识内容，题型全面，题量丰富。

《中公版 2017党政机关公开遴选公务员考试：综合基础知识1000题》主要有七篇内容，依次为政治篇，经济篇，法律篇，管理篇，科学技术、历史、国情国力篇，公文写作与处理篇，重要政策篇。涵盖的题型有单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题、公文写作题等。方便对各种题型的复习备考。

《中公版 2019党政机关公开遴选公务员考试：案例分析》共分为九章内容。*章结合具体例题对案例分析的含义、特点、评分标准、类型、解题原则及思路、应对策略等进行了讲解，使考生对案例分析有更为直观的认识。第二至七章对不同类型的案例分析分类讲解，包括社会热点类、法律类、经济类、管理类、公共政策类、复合型。第八章放置了2013 2018年的精选案例分析真题。第九章设置了较多的案例分析模拟试题，帮助考生提高自身的实战能力。

开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，不仅是贯彻落实*总书记关于“要真正重视、真情关怀、真心爱护广大农村基层干部”的指示精神，也是高度重视农村基层党的建设工作及社会主义新农村的具体体现，同时也是进一步拓宽乡镇干部队伍来源的渠道，改善乡镇机关公务员结构，提高党在农村执政能力的重要举措．更是探索建立农村干部激励保障机制，进一步调动农村基层干部工作创业积极性的有效途径。目前实行乡镇公务员考试的省份有山西、甘肃、贵州、河南等多个省份。 从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的开展，可以形成良好的用人导向，吸引更多的优秀人才到农村建功立业促进农村基层干部不断提高自身综合素质。

《中公版 2019党政机关公开遴选公务员考试：案例分析300例（阅读、分析、破题及解答）》共分为六章。*章案例分析题题型概述及解题策略，对案例分析题的定义、解题策略等进行了讲解。第二章至第六章分别为政治类、经济类、法律类、管理类、机关实务类案例分析题精练题典。每一章分历年考点分析、典型真题、精选习题三个版块，讲练结合，帮助考生快速突破提高。

核心考点突破与速记按照大纲的要求划分章节，每章设有大纲导视、基本概念和核心考点速记三部分。

通过笔试从某种意义上说只是“万里长征才走完了步”，面试才是决胜局。相对于笔试的考查形式，面试则是全方位地、立体地考察一个人，其挑战性不言而喻。 本书由中公教育数位资深专家和名牌教师精心打造而成。严格依据*的考试大纲编写，并紧密融合十八大精神的崭新内容，同时吸纳2012年的经典面试真题，涵盖了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲中所涉及的各种面试形式，试题题型全面，体例规范，内容新颖。 本书在展现基础知识的同时，还就每一种面试形式作了深度讲解和分析，从理论阐述、面试攻略到试题详解，每块内容都从考生实用的角度出发来组织安排。

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商品介绍 《2014*版党政机关公开遴选公务员考试 综合基础知识》对每篇章的理论知识进行了翔实地讲解，对每一个知识点进行了深度讲解和分析，将遴选公务员考试的基础知识全面、准确和详细地展现在考生面前。为考生应对考试提供方向和指引，真正提升实践能力。

本套丛书具有以下特点： 1.编写组成员分别来自中共中央学校、国家行政学院、北京大学政府管理学院、中国人民大学公共管理学院，有多年从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的命题研究工作的经验，能够全面地把握考试的特点和*的动向。 2.结构合理，栏目实用。书中设置了考点透视、命题线索图、标准化测试、重难点评析、历年真题回放、考点精要专栏。其中，考点透视和命题线索图的设置有利于广大考生把握命题动向；同时，每章都配置涉及考试基本题型的同步自测（标准化测试），并给出参考答案，方便学习的巩固提高；重难点评析和考点精要专栏的设置则使考点突出，有利于广大考生在学习中把握重点；历年真题回放选取了部分经典真题，加以详细评析，让考生从真题中加强考试技巧、把握考试方向。 3.紧扣大纲，突出时效。本丛书紧密

本书具有如下显著特点： 一、专家打造，体现权威 本书是数位中公教育公选研究资深专家和名牌教师精心打造而成的!编写教师长期从事党政顷导干部公开选拔和竞争上岗试题研究与授课工作，信息全面，经验丰富，对公选考试规律及解题思略有精到的见解。本书通过对真题的分析讲解，力求让备考的考生能够真正做到掌握考试规律，理清答题思路，真正为考生指点迷津。 二、汇聚全面，通用性强 本书汇聚了近几年许多地方的公选考试真题，由于各地公选考试在侧重面、题型等方面有所不同，故本书包含的题型和内容也就种类繁多。在体系上，本书分为上下两篇，上篇是公共科目历年真题，下篇是专业科目历年真题。在题型上，有单选、多选、判断、案例分析、论述、策论等多种题目，适合各地参加公选的考生复习备考。 三、深入浅出，精心解读 为了帮

本书集大学生村官遴选副科级干部考试面试理论、技巧、真题、热点于一体。全书分成五篇： 篇“理论政策篇”。本篇主要包含两方面的内容：一是大学生村官遴选副科级干部考试面试的相关政策，旨在让考生对大学生村官遴选副科级干部考试面试特点及趋势有一个宏观的认识。二是大学生村官遴选副科级干部考试面试理论，主要是对大学生村官遴选副科级干部考试面试基本情况，包括测评要素、方式及题型的介绍。 第二篇“专项精练篇”。针对遴选面试形式的不同，本篇分“结构化、半结构化面试”“无领导小组讨论”“竞聘演讲”三章，对大学生村官遴选副科级干部考试面试各类面试形式进行了详细介绍，并结合历年真题，总结各类题型的高分策略，帮助考生在短时间内提高应考能力。 第三篇“热点***篇”。本篇以十八届三中全会精神、十

本系列教材将省(市)公开选拔和竞争上岗考试的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方略，避免了因辅导教材的选择不当而误人歧途。本套丛书与市面上其他辅导书有本质的不同，它不仅集权威性、时效性于一身，而且具有省(市)公开选拔和竞争上岗考试独有的地方特色，具有极强的针对性与实用性。 进一步贯彻落实省(市)各级党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试，必将深化省(市)干部人事制度改革，必将极大提高广大干部队伍的整体素质。我们期望本套丛书的出版对省(市)各级党政干部的选拔工作起到积极的促进作用，我们也由衷地祝愿广大读者能顺利通过考试!

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线，形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔处级(含副处级)领导干部考试的特点足：多考查应试者对基本原理、原则、基本概念的掌握程度及对一些问题的认识分析能力，侧重于考查处级(含副处级)应试人员担任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。 本书由中共中央党校、国家行政学院等相关专家主编，中人教育教研中心及其他多次参加党政机关公开选拔招录考试命题研究的专家队伍参与编写、审定，具有较强的针对性和实用性。

事业单位和国家机关的进人机制已日渐成熟，每年报考的人数规模也越来越多。本书在深入分析研究近年事业单位和国家机关招聘考试的内容和特点的基础上，将理论知识与命题实践相结合。本书适用事业单位和国家机关招聘考试的*变化，体现了公开选拔和竞争上岗考试命题特点。

公开选拔和竞争上岗是党政领导干部选拔任用的重要手段，对贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍具有关键作用。 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对新形势下深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍作出了全面部署，强调“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键”。 中共中央组织部部长李源潮也明确指出，深化干部人事制度改革，是深入贯彻落实科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的迫切需要，是发展社会主义民主政治的迫切需要，是增强我国政治制度竞争力的迫切

党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导于部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)，是省(市)党政领导干部考试与测评工作的标准和依据，它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果，充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法，其突出的特点是，强调了“

，紧扣考试大纲。本书是在对《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和历年真题进行深度研讨后写成的，充分体现了党政领导干部公开选拔和竞争上岗的*要求。 第二，解读备考策略。本书分别从公选大纲、历年真题以及应考职位等方面分析了党政公选考试，通过全面细致的分析给出党政公选的备考策略，为广大青年干部备考提供指导，使广大竞聘者能在了解党政公选考试的基础上，根据自己的实际情况有针对性、有目的性地准备，以期在党政公选考试中达到事半功倍的效果。 第三，知识覆盖全面。本书涵盖了政治、经济、行政管理、公共政策、法律、历史、国情国力、公文写作与处理以及时事政治等知识内容，做到了全面覆盖知识点的要求。 第四，精编写作素材。在写作中，写作素材的积累很重要，离开了写作素材，写作就好比无源之水、无本之